|
#1
04-07-2014, 08:59 PM
|
|||
|
|||
سؤال عاجل من فضلكم
انا معلمة مساعد تعاقد شهر ابريل 2014 وارغب في اجازة رعاية طفل هل من حقي وما هي الاجراءات المتبعة للحصول عليها ارجو الافادة جزاكم الله خير
|
|
#2
05-07-2014, 02:33 PM
|
|||
|
|||
|
الاجراءات حضرتك بتسحبى طلب م الادارة او اى مكتبة اجازة رعاية طفل وتمليه م المدرسة وبعد كدا الموجه يعتمده ومدير الادارة والتوجيه العام بالمديرية ودير المديرية وتسددى رسوم ف البنك وبعد ما تخلصى كل دا هتعملى اخلاء طرف م المدرسة واقصى حد لها 6 سنوات طول حياتك الوظيفية مهما كان عدد الاولاد ودى اجازة م حق اى ام عاملة تاخدها بس ضرورى يكون مرفق بالطلب شهادة ميلاد طفلك وممكن تتعمل سنتين ف سنتين او سنة سنة قابلة للتجديد لحد ما يخلصوا الست سنوات او حسب ما حضرتك عاوزه تاخديها بس اقصاها سنتين ف المرة الواحدة وبعد كدا تجدديها .. الكلام دا م واقع اجازة عملتها صاحبتى ف المنيا بس هى تعيين قرار 53 .. معرفش بقى المعلم المساعد له حق فيها ولا لا لان الحوار دا بيختلف م مديرية لمديرية للمتعاقدين .. اتمنى اكون افدت حضرتك .. تقبلى تحياتى
|
|
#3
05-07-2014, 04:39 PM
|
||||
|
||||
|
للاسف حضرتك ليس لكى الحق فى الحصول على اجازة رعاية طفل
ولكن مكن تقدمى طلب لوكيل الوزارة للحصول على الاجازة وحسب التاشيرة ولن تزيد عن ثلاثة اشهر وبالتوفيق ان شاء الله
|
|
#4
06-07-2014, 11:21 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#6
06-07-2014, 04:40 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
وحضرتك ان قصدى ان الاجازة غبر ملزمة للادارة وقابلة للموافقة والرفض ولم اقول انها لا تجرب حظها ولم اقول ان المدريات لا تقبل ولكن فى حالة رفض الطلب مش هتعرف تعمل حاجة وده معنى عدم الاحقية شكرا لحضرتك ...........وتقبلى تحياتى
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 01:23 PM.
