اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > منتــدى مُـعـلـمـــي مـصــــــر > منتدى معلمي التربية والتعليم

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
  #1  
قديم 10-07-2014, 05:06 PM
مستر محمد خليفة مستر محمد خليفة غير متواجد حالياً
معلم لغة إنجليزية
 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
المشاركات: 5,140
معدل تقييم المستوى: 20
مستر محمد خليفة has a spectacular aura about
افتراضي صرف الرواتب 24 من يوليو الجارى وأى موظف بالدولة لن يتخطى 42 ألف جنيه

المالية: صرف الرواتب فى موعدها ولن تتأثر باستعدادات الحد الأقصى للأجور.. الصرف يبدأ 24 من يوليو الجارى.. ومسئول: إجمالى راتب أى موظف بالدولة لن يتخطى 42 ألف جنيه

أكد مسئول بوزارة المالية، أن استعدادات تطبيق الحد الأقصى للأجور مع راتب شهر يوليو الجارى لن يكون لها أدنى تأثير على موعد صرف رواتب العاملين بالدولة والمحدد لها يوم 24 من كل شهر.

وقال المسئول فى اتصال هاتفى لليوم السابع، إنه من المنتظر صدور منشور تفسيرى من وزارة المالية يوزع على جميع الوحدات الحسابية التابعة للوزارة بالجهات الحكومية المختلفة، والمسئولة عن الرقابة قبل الصرف، لتوضيح كيفية تنفيذ القرار الجمهورى الأخير بتحديد الحد الأقصى لأجور العاملين بالدولة.

وكان الرئيس عبد الفتاح السيسى أصدر قرارا جمهوريا بقانون الأحد الماضى رقم 63 لسنة 2014، بشأن تحديد الحد الأقصى لدخول العاملين بالدولة سواء كرواتب أو مكافآت أو بدلات باستثناء بدل السفر، بواقع 35 ضعف الحد الأدنى، بما لا يجاوز 42 ألف جنيها، باستثناء حالات الدبلوماسيين وممثلى مصر أثناء فترة عملهم بالخارج.

وأضاف مسئول المالية أنه طبقا للقرار الجمهورى فقد نص على مبدأ المحاسبة السنوية، أى ألا يتجاوز الحد الأقصى لما يتقاضاه الموظف 504 آلاف جنيه فى السنة، ولكن الأمور الفنية الخاصة بكيفية تطبيق القرار ستتضح بمنشور الوزارة المنتظر صدوره لتفسير القرار الجمهورى.

وأوضح المسئول أنه من الناحية الفنية يقوم مراقب الحسابات بالوحدة الحسابية بكل جهة بحصر إجمالى ما تقاضاه الموظف من بداية راتب يوليو الجارى وحتى نهاية السنة وعمل تسوية سنوية لاسترداد كافة المبالغ التى تزيد عن الحد الأقصى للدخل، لافتا إلى أن المحاسبة السنوية أفض من الشهرية لوجود ما يسمى بـ"الخلخلة المالية" أى التذبذب فى قيمة الراتب الذى يحصل عليه العاملين بالدولة، ضاربا مثلا بموظف عام تقاضى 30 ألف راتب فى أحد الشهور، وشهر آخر تقاضى 50 ألفا، ففى هذه الحالة تكون التسوية السنوية أفضل من الشهرية.

وأشار المسئول إلى أن المنشور المنتظر صدوره من المالية سيوضح كيف يتعامل ممثل الوزارة فى الحالات المختلفة التى تزيد دخولها عن الحد الأقصى المقرر بالقانون.

http://www1.youm7.com/News.asp?NewsI...3#.U7_kaUDm6E4
__________________
الكلمة الطيبة صدقة


رد مع اقتباس
 

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:42 PM.