|
#1
15-07-2014, 04:57 AM
|
|||
|
|||
لماذا الاعتراض على نظام الاختبار في الترقي؟
لماذا هناك شبه إجماع على رفض نظام الاختبار في الترقي؟
وما هي أفضل طريقة يمكن اتباعها لقياس الكفاءة؟ الأقدمية أم المقابلة الشخصية أم ماذا؟ أرجو أن يدلي كل منا بدلوه في هذه القضية الهامة .. ولكل منا وجهة نظر 
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض الشجري
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 01:36 PM.
