معايير اختيار المعلمين

[Mr.Ahmed Fadel]

عد أن أعلنت وزارة التربية والتعليم عن نتيجة التظلمات وتدقيق البيانات في مسابقة تعيين 30 ألف معلم يوم الثلاثاء الماضي 4 نوفمبر، تعمل الوزارة حالياً على قدم وساق من أجل إعداد وتجهيز لجان الامتحانات استعداداً لبدء الامتحانات يوم الأحد المقبل 9 نوفمبر. حيث تستعد الوزارة حالياً بإرسال رسائل sms للمتقدمين المرشحين للأختبارات خلال الساعات القليلة القادمة، تزامناً مع نشر مواعيد وأماكن الامتحانات على الموقع الإلكتروني الخاص بها.
أما عن المعايير الخاصة باختيار الناجحين في الامتحانات فهي:-
حيث صرحت بعض المصادر المسئولة داخل وزارة التربية والتعليم أن عدد المتقدمين للأختبارات يتجاوز 600 ألف متقدم في حين أن المطلوب هو 30 ألف فقط لذا فإن الوزارة وضعت عدة معايير لاختيار الناجحين في امتحانات المسابقة وهذه المعايير وفقاً للقانون الخاص بكادر المعلمين رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته وهذه المعايير هي:-
– الأعلى دراجات في امتحان المسابقة . – المؤهل الأعلى (ماجستير، دكتوراه).
– الأعلى تقديراً (امتياز- جيد جداً ، جيد- مقبول). – الأقدم تخرجاً ويليه الأكبر سناً.
واشارت تلك المصادر إلى أنه سيتم اختيار 30 ألف معلم بعد أداء الاختبارات وفقاً لهذه المعايير السابقة ، ثم بعد ذلك اختيار نسبة تقدر بحوالي 10% احتياطي في حالة عدم استلام أحد المقبولين الذين تم اختيارهم للوظيفة ليتم أخذه من نسبة الاحتياطي.
واضافت الوزارة أن الوزارة ستقوم بعمل قاعدة بيانات لجميع الناجحين والذين لم يحالفهم الحظ في الحصول على وظيفة ضمن 30 ألف معلم، ليكونوا أول المرشحين في حالة توافر وظائف داخل الوزارة في المرحلة المقبلة، حيث أن الوزارة تحتاج فعلياً إلى 150 ألف فرصة عمل.