|
||||||
| أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
12-08-2008, 08:32 PM
|
|||
|
|||
موقف المتعاقدين من اختبارات الاكاديمية
السلام عليكم ورخمه الله وبركاتة
الاستاذة الفاضلة / امال عبد الهادى ماهو الموقف بالنسابة للمتعاقدين بعقود مؤقتة مع وزارة التربية والتعليم وكيف سيتم تعينهم وماهى الاشياء او الدورات التى سيؤدونها لكى يتم تعينهم وننتظر منكى كل جديد استاذتنا الفاضلة / امال عبد الهادى والسلام عليكم ورحمه الله تعالى وبركاتة |
|
#2
12-08-2008, 08:40 PM
|
|||
|
|||
|
انا ممكن افيد في الموضوع ده اولا المتعاقدين ليس لهم الحق في الامتحان هذا العام ولكن يمكنهم التقد الي الامتحان علي درجة معلم بعد مرور عام او عامين فاذا لم يتقدموا للامتحان او لم ينجحوا فيه يتم فسخ التعاقد بدون اي اجراءات وعندما يجتازوا الا ختبارات يتم تسكينهم في الكادر هذا بالنسبة للتربوين يزيذ عليهم غير التربويين في انهم لابد ان يحصلوا علي شهاده تربوية في خلال العام او العامين .........أذا ككان هناك اي استفسار اخر علي اتم استعداد بالتوضيح
|
|
#3
12-08-2008, 08:53 PM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة .
أنا معلم مؤقت بالتعاقد مع وزارة التربية والتعليم منذ أربع سنوات هل ينطبق عليا مسمى معلم مساعد . وهل يحق لى الان الاشتراك فى الكادر للحصول على لقب معلم . وهل يتساوى المعلم المؤقت المعين منذ شهرين بى . أرجوا الرد أختى الفاضلة أمال عبد الهادى . وشكرا |
|
#5
13-08-2008, 12:21 AM
|
|||
|
|||
|
يا أخت رضوة ولا امتحان ولا دورات تدريبية انتي حاليا مدرس مساعد بدون اختبارات ولا دورات تدريبية بس مش هينفع تكملي في التربية والتعليم الا اذا تم اجتيازك لا ختبارات الكادر في خلال عامين. يارت اكون اقدرت اوصلك المعلومة
|
|
#6
13-08-2008, 01:30 AM
|
||||
|
||||
|
ا خى الحبيب ويا اخوتى انا مدرس منذ ثلاث سنوات واخذت بدل المعلم الخمسين فى المائة باثر رجعى وكمان نزللى رقم سرى انا والمجموعة اللى معايا فى محافظة دمياط وبالفعل قدمنا استمارة وقبلوها وبيقولوا ان لنا فى الامتحان قينبغى على اللى لم يسجل اسمة يسجل ويخش بسرعة قبل فوات الاوان لان السنة دى عرفنا اخرها اما السنة القادمة فالله اعلم اخوكم متعاقد زيكم الاستاذ شعبان
shsar _shsar@yahoo.co 0124679512 |
|
#8
22-08-2008, 07:10 PM
|
|||
|
|||
|
يارب التوفيق للجميع وفعلا ماهو موقف المتعاقدين
|
|
#10
25-08-2008, 11:33 PM
|
|||
|
|||
|
رجو نشر نماذج امتحان الكادر للمواد التربوية والحاسب الآلي
وشكررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر را |
|
#11
26-08-2008, 10:40 AM
|
|||
|
|||
|
نرجو نشر اجابات امتحان الكادر للمادة التربوبية والحاسب الآلي
|
|
#12
26-08-2008, 12:14 PM
|
||||
|
||||
|
المتعاقد المسكن على وظيفة معلم مسااعد من 1-7-2008 ويتقاضى مبلغ 349.25 من حقه بعد مرور عام من وظيفة معلم مساعد أن يتقدم للأكاديمية للحصول على شهادة صلاحية شرط أن يكون تربويا أما إن كان غير تربويا فعليه الحصول على تأهيل تربوى ثم يتقدم للحصول على هذه الشهادة ومن يحصل على الشهادة المشار إليها فى خلال مدة العقد والقابل لتجديده مرة أخرى يتم تعينه فى وظيفة معلم مثبت بقرار من المحافظ المختص
|
|
#13
26-08-2008, 12:16 PM
|
||||
|
||||
وضع المتعاقد بالتربية والتعليم
المتعاقد المسكن على وظيفة معلم مسااعد من 1-7-2008 ويتقاضى مبلغ 349.25 من حقه بعد مرور عام من وظيفة معلم مساعد أن يتقدم للأكاديمية للحصول على شهادة صلاحية شرط أن يكون تربويا أما إن كان غير تربويا فعليه الحصول على تأهيل تربوى ثم يتقدم للحصول على هذه الشهادة ومن يحصل على الشهادة المشار إليها فى خلال مدة العقد والقابل لتجديده مرة أخرى يتم تعينه فى وظيفة معلم مثبت بقرار من المحافظ المختص
|
|
#14
26-08-2008, 12:17 PM
|
||||
|
||||
|
وضع المتعاقد بالتربية والتعليم
المتعاقد المسكن على وظيفة معلم مساعد من 1-7-2008 ويتقاضى مبلغ 349.25 من حقه بعد مرور عام من وظيفة معلم مساعد أن يتقدم للأكاديمية للحصول على شهادة صلاحية شرط أن يكون تربويا أما إن كان غير تربويا فعليه الحصول على تأهيل تربوى ثم يتقدم للحصول على هذه الشهادة ومن يحصل على الشهادة المشار إليها فى خلال مدة العقد والقابل لتجديده مرة أخرى يتم تعينه فى وظيفة معلم مثبت بقرار من المحافظ المختص
|
|
#15
26-08-2008, 12:21 PM
|
||||
|
||||
|
مادا 2: يكون تقدير مدي ثبوت صلاحية المعلم المساعد للتعيين في وظيفة معلم وفقا للمعايير الآتية:
أ ـ حسن المظهر والتمتع بالسمات الشخصية والجوانب الأخلاقية اللازم توافرها في المعلم. ب ـ القدرة علي التواصل مع التلاميذ والطلاب وأولياء الأمور والبيئة الاجتماعية المحيطة بالمدرسة. ج ـ أداء العمل بإتقان وإخلاص من حيث الكم والكيف. د ـ الحرص علي حسن المعاملة مع الزملاء والرؤساء والتعاون معهم في أداء العمل. هـ ـ الحرص علي تنمية المهارات والقدرات وحضور الدورات والندوات التي تعقدها المدرسة أو الإدارة أو المديرية أو الوزارة. |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:34 AM.
