|
#2
26-07-2016, 08:48 PM
|
|||
|
|||
يشترط عند حضورك التدريب ان تكون على رأس العمل
تقدم الاوراق المطلوبة للترقي و هي صحيفة الاحوال و اخر تقريرين و تقويم الاداء و صورة البطاقة و طبيعي قرار الترقية بيصدر بعد شهور فممكن تكون مسافر عادي و ترجع تنفذ بعد كده طالما اسمك نازل في القرار دا على حد علمي و الله اعلم 
|
|
#4
28-07-2016, 12:31 AM
|
|||
|
|||
|
[QUOTE=Nasr Fouad;6471513]يشترط عند حضورك التدريب ان تكون على رأس العمل
تقدم الاوراق المطلوبة للترقي و هي صحيفة الاحوال و اخر تقريرين و تقويم الاداء و صورة البطاقة و طبيعي قرار الترقية بيصدر بعد شهور فممكن تكون مسافر عادي و ترجع تنفذ بعد كده طالما اسمك نازل في القرار طب اللى كان مسافر وبقاله سنه هنا على رأس عمله ليه ترقيه
|
|
#5
28-07-2016, 04:50 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
و بالتوفيق ان شاء الله
|
|
#6
28-07-2016, 07:11 PM
|
|||
|
|||
|
[QUOTE=Nasr Fouad;6472696]نحسب الفترة اللي قضيتيها فى الوظيفة الحالية و نطرح منها الفترة البينية اللي كنت مسافرة فيها فاذا كانت كافية للترقية طبعا تقدمي و تترقي
و بالتوفيق ان شاء الله[/QU انا رجعت واستلمت العمل فى سبتمبر 2015 واصلا هى سنه بس اللى سافرتها وانا تعاقد 2007 وتثبيت 2011 هل تحقلى الترقية لانها متعقده معايا اصلا موظف الاحصاء مكانش عدل صحيفه الحاله بتاعتى وكنت بالنسبالهم لسه مسافره واسمى منزلش فى التدريب ورحت الاكاديمية قالولى خلاص استنى سنه معدتش ينفع وفيه ناس تانيه قالولى حتى لو خدت التدريب مش هترقى لان ماليش تقريرين اداء فعليين ليا 2013 كنت مسافره ومديرى كاتب فى التقرير يعتد بما سبق وماليش الا 2014 بس هل الكلام دا صحيح
|
|
#7
29-07-2016, 02:02 AM
|
|||
|
|||
|
كده تبقي متعينة من خمس سنين نطرح منهم سنه يبقى اربعة غير كافية للترقية
اما بالنسبة لموضوع التقارير ما فيش مشكلة فيه حاجة اسمها تقرير وجوبي بيتعمل فى الحالات اللي زي دي بيكون التقرير كفء وجوبا وده بناء على اخر تقريرين قبل سفرك تحياتي
|
|
#8
29-07-2016, 01:02 PM
|
|||
|
|||
|
[QUOTE=Nasr Fouad;6472994]كده تبقي متعينة من خمس سنين نطرح منهم سنه يبقى اربعة غير كافية للترقية
اما بالنسبة لموضوع التقارير ما فيش مشكلة فيه حاجة اسمها تقرير وجوبي بيتعمل فى الحالات اللي زي دي بيكون التقرير كفء وجوبا وده بناء على اخر تقريرين قبل سفرك تحياتي[/QU يعنى السنه اللى سافرت فيها دى مطروحه منهم على اساس انى مكنتش بشتغل فيها ولا على اساس انى مرجعتش دفعتلهم كام الف جنيه اجازات غير كده ان شرط الاكاديميه تقريرين اداء فعليين واكتر من حد قالى انهم اتشالوا من التدريب بسبب كده او ان الموظف قال انه هياخد التدريب عادى بس مش هيترقى لانه مالوش الا تقرير فعلى واحد بس وممكن حضرتك تراجع فاكس الاكاديميه والشروط بنفسك
|
|
#9
02-08-2016, 01:17 AM
|
|||
|
|||
|
مدير اكاديمية المنيا قال بالنص لزميلة حاصلة ع اجازة رعاية طفل ان اللى بيقدم وهو مش مكمل 5 سنوات عمل فعلى وتقاير فعلية لاخر سنتين مش هيندرج اسمه ف كشوف الترقى حتى لو حصل ع التدريب وبالنسبة للتقارير فموضوع محاكاة التقارير اصبح لا يجوز
__________________
اللهم لك الحمد كما ينبغى لجلال وجهك وعظيم سلطانك
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:11 PM.
