|
|
|
#1
26-04-2011, 06:26 PM
|
|||
|
|||
المهم العقد بتاعكم فى اجازات اعتيادى وعوارض وغيره ولا لا
|
|
#2
26-04-2011, 07:28 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
نعم العقد شامل الاجازات العارضة والاعتيادية والمرضية واجازة الوضع وشامل ايضا على الجزاءات التأديبية فهذا العقد من المفترض انة لمدة 3 سنوات وعلى الباب الاول ومن المفترض ايضا انة بعد مرور ال 3 سنوات الخاصة بهذا التعاقد ان يتم التعيين الفورى ولكن السؤال هل سيتم ذلك فى وزارة التربية والتعليم ام انة وبعد ال 3 سنوات سيتم ابرام عقد اخر لمدة عام على الاقل على وظيفة معلم مساعد تمهيدا لدخول اختبارات الاكاديمية هذا هو السؤال المهم والذى يجب ان يسئل قبل المرتب او الاجازات لانة وبمجرد امضائك وتوقيعك على هذا التعاقد فقد تنازلت اختيارا وطواعية عن السنوات التى عملت بها بالاجر وان قيل لك سوف يتم احتساب الاقدمية فستحسب الاقدمية من تاريخ التعاقد بهذا العقد يجب المطالبة باقالة د/ صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والادارة فهو السبب فى كل ذلك
__________________
الساجد لله
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:09 PM.
