|
#11
01-02-2013, 03:53 PM
|
||||
|
||||
اقتباس:
بالنسبة للمعيين الجدد فى 2011 الذى عقد لهم امتحان كادر فى 2012 وتم التعاقد معهم فى مسابقة 2005 او دفعة 2006 او 2007 سوف يتم ترقيتهم طبقاً لقانون 8 سنوات ولا قانون الكادر وبتالى يعتبر من دخل امتحان 2012 بداية الدرجة الثالثة و وسنوات التعاقد ليس لها قيمة؟ سؤال اخر اسف طولتعلى حضرتك ماهو الرسوب الوظيفى ومااسبابه؟ وهل يمكن يكون علينا هذا الرسوب بسب اختبار امتحان الكادر فى 2012 وبالتالى ضاعت علينا سنوات التعاقد كلها؟
__________________
أَلَمْ يَأْنِ لِلَّذِينَ آمَنُوا أَنْ تَخْشَعَ قُلُوبُهُمْ لِذِكْرِ اللَّهِ |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض الشجري
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 03:35 AM.
