|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||
|
||||
![]()
شروط الترقية من وجهة نظرى هى قيام المشرف بأساسيات الإشراف فى القسم :
حذف المخالفات والموضوعات الدعائية والتى انتهت روابطها تثبيت الموضوعات الهامة القيمة التفاعل والردود على الأعضاء تنشيط القسم بإضافة موضوعات إليه ولا توجد مشكلة فمن لا يستحق الترقية لا يتم ترقيته ونوضح له السبب ونطلب منه المزيد من الجهد ومع اجتهاده يتم ترقيته فى الترقية الدورية عند فتح باب الترقى بعد 4 شهور وجزاكم الله خيرا
__________________
![]() العلم النافع .. صدقة جارية |
#2
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
طيب استاذى بالشروط اللى حضرتك وضعتها ..
من هو المشرف الغير مستحق للترقيه .. اى مشرف حتى لو وضع موضوع او موضوعين او رد على الاعضاء هو باذل مجهود بقسمه لكن يتفاوت الامر من شخص الى اخر .. واعتقد استاذى ان المشاككل هتبقى موجودة وكتيرة كمان .. لان المشرفين للاسف بيتاابعوا بعض وبيتابعوا اللى بتعمله الادارة .. ولو تم ترقية البعض والبعض الاخر لالالالالالالا .. هيهملوا اكتر بالفعل .. عشان الاسباب دى انا اتفق مع مستر ايمن بضرورة وضع اساسيات للترقى .. تكون على الجميع اساتذتى ويكون للاشراف الادارى دور فعال فى اختيار المشرفين .. اما ترقية الاشراف الادارى تكون مسئولية اعضاء الادارة لتعاملهم المباشر معاهم .. وبالفعل مستر عوض طلبات الترقى اللى موجودة محيرة .. ومتنوعة مشرفين جدد ومشرفين مثيرى مشاكل ومشرفين بلا مجهود .. فالافضل اسس للترقى زى ما حسمنا موضوع اختيار المشرفين بضوابط معينة ..وهنا هيتم الترقى وفقا لضوابط معينة وللمستحق بالفعل .. ومن لم يترقى لاخلاله بالشروط هيكون ده تقصير منه هو ولا تحاسب عليه الادارة لانها اعلنت عن دورية الترقى وشروطه بالفعل .. جزاكم الله خيرا ..
__________________
استودعكم الله ..
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|