|
|
|
#1
11-10-2013, 01:21 PM
|
|||
|
|||
شكرا لك يا استاذ سعيد ولكن جميع زملائى فى المجمع الذى نحن فيه اخذو تقدير امتياز من اول تقرير اما هو فلا يعرف اى شئ فى الاداريات وسيتم تخفيض الراتب وهيهدد كذا اسره بسبب هذا وليس امامنا غير ذلك لان هذا التقرير ليس منة منه ولكن لم نقصر فى شئ ليس هناك قانون يقول بان اول تقرير يقل عن ممتاز لو كنت تستحق ذلك فلماذا هذا التعنت الذى نحن فيه
|
|
#2
11-10-2013, 01:53 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
اما اذا كان الموضوع من باب العند فقط فليس امامكم غير الشكوى اولا لله ثم اخبار الرئيس الاعلى وهو رئيس القسم لانه من حقه الاعتراض على هذه التقارير واعادتها مرة اخرى للتعديل اما لو رئيس القسم انضم للناظر فعليكم بالرئيس الاعلى وهو رئيس القطاع اهم شىء محاولة تغير التقرير قبل اعتماده من المنطقه لانكم فى هذه الحاله سوف نتخذ المسار القانونى وهو تقديم تظلم لمدير المنطقه وان شاء الله ينتهى هذا الموضوع بصورة وديه
|
|
#3
11-10-2013, 10:09 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
الموضوع وصل المنطقه يا استاذ سعيد والتقرير المشيخه سلمته للمنطقه وسيذهب مندوب من المعهد لاستلامه من المنطقه غدا
|
|
#4
12-10-2013, 09:38 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
واحنا اتكلمنا مع الناظر ومصلناش لنتيجة بس كلمنا موظف فى قطاع شمال هو اللى بيمضى الورق من رئيس القطاع وقلنا متعملوش شكوى ولكما التقرير يجى امضوا علم وصول وهاتوه وتعالو ا وانا هخلى الناظر يعدلوا لممتاز وارجعه المنطقة تانى فهل هذا الكلام ممكن يعنى اصدقوا ولا نكمل فى الشكوى لانه فعلا هو مستفز
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:25 AM.
