االى معلمين القران بالازهر

[aliammar]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المعلم العملاق

هل في حد كان شغال مدرس قران وتم ضم المده له وهل لسه حد باقي لم يتم ضم المده له انا سمعت كلام ان كل من كان شغال في تخصص غير الذي تم تثبيته عليه لم يتم ضم المده له من يعرف اي شئ يرد علينا وهل في لسه قرارت ضم

وهل يمكن لنا ان نغير المسمى الوظيفي بحيث يكون معلم قران كما كان قبل التثبيت
لان في ناس في التربيه والتعليم تم تثبيتهم على الماده التي تم امتحانالكادرفيها واحنا امتحنا الكادر في القران الكريم لذلك كان ياتي المسمى الوظيفي عند التثبيت معلم قران كريم

فصل القول في القضية دي الاتي
1-اذا كنت قرآن وتم التثبيت في وظيفة في نفس المجموعة النوعية سيتم ضم المدة يعني مثلا
معلم مساعد او مدرس قرآن اتثبت معلم اي مادة عربي شرعي فرنساوي ..........الخ
2-اذا كنت قرآن وتم التثبيت في وظيفة ليست نفس المجموعة النوعية فلن يتم ضم المدة لان القانون يشترط اتفاق طبيعة العمل بين الوظيفتين والذي يحسم الامر هل طبيعة العمل متفقة او مختلفة لجنة شئون العاملين التي تنعقد لهذا الامر وتنظر في كل حالة علي حدا يعني مثلا
محفظ قرآن رابع او خامس اتثبت فني او مدرس او معلم او اخصائي اجتماعي
3-3معلم مساعد قرآن اتثبت اخصائي اجتماعي مع انه في نفس المجموعة النوعية يرفض الازهر حتي الان ضم المدة لهم نظرا لاختلاف طبيعة العمل
4-الازهر ثبتنا علي قانون 1948 يعني علي المؤهل بتاعك والائحة التنفيذية لقانون الصادرة من شيخ الازهر حسمت الامر يعني محفظ او مدرس قرآن اتثبت علي المؤهل ان عاجلا او اجلا هيباشر علي التخصص
5- التربية والتعليم ثبت الناس حسب قانون الكادر يعني علي التخصص في عقد المعلم المساعد
واعطاهم في نفس الوقت الحق في تغيير المسمي الوظيفي

[السيد القيم]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aliammar

فصل القول في القضية دي الاتي
1-اذا كنت قرآن وتم التثبيت في وظيفة في نفس المجموعة النوعية سيتم ضم المدة يعني مثلا
معلم مساعد او مدرس قرآن اتثبت معلم اي مادة عربي شرعي فرنساوي ..........الخ
2-اذا كنت قرآن وتم التثبيت في وظيفة ليست نفس المجموعة النوعية فلن يتم ضم المدة لان القانون يشترط اتفاق طبيعة العمل بين الوظيفتين والذي يحسم الامر هل طبيعة العمل متفقة او مختلفة لجنة شئون العاملين التي تنعقد لهذا الامر وتنظر في كل حالة علي حدا يعني مثلا
محفظ قرآن رابع او خامس اتثبت فني او مدرس او معلم او اخصائي اجتماعي
3-3معلم مساعد قرآن اتثبت اخصائي اجتماعي مع انه في نفس المجموعة النوعية يرفض الازهر حتي الان ضم المدة لهم نظرا لاختلاف طبيعة العمل
4-الازهر ثبتنا علي قانون 1948 يعني علي المؤهل بتاعك والائحة التنفيذية لقانون الصادرة من شيخ الازهر حسمت الامر يعني محفظ او مدرس قرآن اتثبت علي المؤهل ان عاجلا او اجلا هيباشر علي التخصص
5- التربية والتعليم ثبت الناس حسب قانون الكادر يعني علي التخصص في عقد المعلم المساعد
واعطاهم في نفس الوقت الحق في تغيير المسمي الوظيفي

تم ضم المدة على الدرجة الخامسة وليس على الثالثة
متى تنعقد لجنة شئون العاملين؟وأين ؟وكيفية تقديم الأوراق؟
ولك جزيل الشكر

[مجدى الشاويش]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السيد القيم

تم ضم المدة على الدرجة الخامسة وليس على الثالثة
متى تنعقد لجنة شئون العاملين؟وأين ؟وكيفية تقديم الأوراق؟
ولك جزيل الشكر

يا أستاذ على ياحبيبى أتفق معك فى كل ماقلت إلا فى نقطة واحدة
وهى ما دام القانون جعل وظيفتين فى مجموعة نوعيةواحدة فهذا يستلزم أن الوظيفتين متفقتان فى طبيعة العمل وهذا بنص المادة رقم 11من القانون 47فما دام القانون جعل المعلم والأخصائى الإجتماعى ضمن مجموعة وظائف التعليم فهذا مسوغ قانونى للضم ولمزيد من الإيضاح راجع دليل الأكاديمية المهنية للمعلمين فى توصيف وظيفة كلا من المعلم والأخصائى الإجتماعى ؟
ولقدقمت بمراجعة محامى متخصص فى القضاء الإدارى فى هذه الجزئية وقال لى كلامك صحيح قانونيا وقال كلا من المعلم والأخصائى مجال عمله المباشر مع الطالب ويتضافر عمل كلا منهما فى العملية التعليمية وبإذن الله أنا بصدد رفع قضية قريبا إن شاء الله

[aliammar]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجدى الشاويش

يا أستاذ على ياحبيبى أتفق معك فى كل ماقلت إلا فى نقطة واحدة
وهى ما دام القانون جعل وظيفتين فى مجموعة نوعيةواحدة فهذا يستلزم أن الوظيفتين متفقتان فى طبيعة العمل وهذا بنص المادة رقم 11من القانون 47فما دام القانون جعل المعلم والأخصائى الإجتماعى ضمن مجموعة وظائف التعليم فهذا مسوغ قانونى للضم ولمزيد من الإيضاح راجع دليل الأكاديمية المهنية للمعلمين فى توصيف وظيفة كلا من المعلم والأخصائى الإجتماعى ؟
ولقدقمت بمراجعة محامى متخصص فى القضاء الإدارى فى هذه الجزئية وقال لى كلامك صحيح قانونيا وقال كلا من المعلم والأخصائى مجال عمله المباشر مع الطالب ويتضافر عمل كلا منهما فى العملية التعليمة وبإذن الله أنا بصدد رفع قضية قريبا إن شاء الله

ربنا يكرمك وتكسب القضية
بس القانوناعطي لجنة شئون العاملين دون غيرها الفصل في اختلاف او اتفاق طبيعة العمل

[مجدى الشاويش]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aliammar

ربنا يكرمك وتكسب القضية
بس القانوناعطي لجنة شئون العاملين دون غيرها الفصل في اختلاف او اتفاق طبيعة العمل

نعم القانون أعطى لجنة شئون العاملين هذا الحق لكن إن تعسفت فى تطبيق القانون أو خالفت مايؤيده القانون يحق الطعن على قراراتها أمام القضاء الإدارى
وشيئ هام جدا يوضح لما ماقلته من قبل أنظر لإمتحان الكادر وماذا تم امتحانك فيه كمعلم وماذا امتحن فيه الأخصائى الإجتماعى تجدالفرق فى مكون التخصص فقط والقانون لم يشترط تساوى وتماثل الوظيفتين من جميع الوجوه إنما العبرة هى أن يكون العملان يفيدكلا منهما الأخر ؟ وطبعا هذا مشاهد فى الواقع بين الأخصائى والمدرس

[aliammar]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السيد القيم

تم ضم المدة على الدرجة الخامسة وليس على الثالثة
متى تنعقد لجنة شئون العاملين؟وأين ؟وكيفية تقديم الأوراق؟
ولك جزيل الشكر

هو حضرتك عملت التسوية بعد ضم المدة ؟

[السيد القيم]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aliammar

هو حضرتك عملت التسوية بعد ضم المدة ؟

كنت متعاقد قرآن 2006 ومؤهلى الأصلى ليسانس آداب لغة فرنسية +دبلوم تربوى2001
تم تثبيتى معلم فرنساوى

وبالتالى تم نقلى من تدريس القرآن بالإبتدائى إلى اللغة الفرنسية إعدادى /ثانوى

ولكن فى معهد يبعد50كم عن سكنى والله المستعان

[مجدى الشاويش]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السيد القيم

كنت متعاقد قرآن 2006 ومؤهلى الأصلى ليسانس آداب لغة فرنسية +دبلوم تربوى2001
تم تثبيتى معلم فرنساوى

وبالتالى تم نقلى من تدريس القرآن بالإبتدائى إلى اللغة الفرنسية إعدادى /ثانوى

ولكن فى معهد يبعد50كم عن سكنى والله المستعان

هل حضرتك تعاقد 9/2006أى هل باشرت عملك فى 2006أم 2007وماذا كان يكتب لك فى العقود مدرس ٌقرآن أم محفظ قرآن

[السيد القيم]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجدى الشاويش

هل حضرتك تعاقد 9/2006أى هل باشرت عملك فى 2006أم 2007وماذا كان يكتب لك فى العقود مدرس ٌقرآن أم محفظ قرآن

باشرت عملى فى 9/2006 وكان بيكتب فى العقودمحفظ قرآن والتثبيت للجميع كان على مؤهلاتهم السابقة29/9/2011 وضم المدة السابقة على الدرجة الخامسة فكيف السبيل للضم على الدرجة الثالثة؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟