|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#11
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
المعيار الأول: التخطيط والاستراتيجيات الفعالة للتدريس ويشمل المؤشرات التالية: - يخطط للدرس في ضوء الأهداف التعليمية. - يستخدم استراتيجيات التعلم المتمركز حول المتعلم. - يستخدم استراتيجيات تدريس متنوعة تلبي متطلبات ذوي الاحتياجات الخاصة. - يصمم أنشطة تعليمية إثرائية تحقق اهداف التعلم بفعالية. المعيار الثاني: ممارسات مهنية فعالة ويشمل المؤشرات التالية: - يتمكن من جوانب التعلم الثلاث (المعرفية - المهارية - الوجدانية) - يدير وقت التعلم بكفاءة عالية. - يستخدم الأدوات والتجهيزات المتاحة لتفعيل العملية التعليمية. - يحرص على تنمية أدائه المهني باستمرار. المعيار الثالث: اللتزام بأخلاقيات المهنة ويشمل المؤشرات التالية: - يلتزم بالقواعد المنظمة للعمل بالمؤسسة. - يظهر التزاما اخلاقيا بعلاقته بالآخرين (الزملاء - الرؤساء - أولياء الأمور). - يراعي المساواة والشفافية والتسامح مع جميع المتعلمين. - يراعي آراء الزملاء والمعنيين لتحسين أدائه. المعيار الرابع: طرق وأساليب تقويم فعالة ويشمل المؤشرات التالية: - يستخدم أساليب متنوعة لتقويم جميع جوانب أداء المتعلمين وشخصيتهم. - يستفيد من نتائج تقويم المتعلمين في تقديم التغذية الراجعة المناسبة لهم وتعديل اداءاته التدريسية.
__________________
|
العلامات المرجعية |
|
|