علاج الرسوب الوظيفى واخطائه القاتلة

[برق ساطع]

عندما اراد الدكتور احمد جمال الدين وزير التعليم الاسبق معالجة سلبيات كادر المعلم وخاصة الرسوب الوظيفى قام بترقية ممن امضوا خمسة اعوام فى الدرجة المالية فكان تعيين 2000 ممن رقوا مع 2001 و2002 حتى 2006 فتساوى خريجى 2000 مع 2006 وقد وعد الدكتور الوزير انذاك بحساب السنوات التى تزيد عن خمس فى الوظيفة الاعلى ولكن من سوء حظ المعلمين تم استبعاد الوزير ولم يهتم الوزير الجديد بالرسوب الا بترقية ممن امضى خمس دون احتساب السنوات وهكذا استمر الحال حتى الوزير الحالى فهل يستمر الظلم على تعيين 2000 حيث انهم الى الان على وظيفة معلم اول وهناك تعيينات اخرى وبقرار تسويتهم بالمؤهل العالى ظلوا ايضا من 2000رغم ان لديهم اكثر من عشرين عاما خبرة
السؤال:
هل يتساوى قانونيا وتشريعيا تعيين 2000 مع تعيين 2006 فى الوظيفة الواحدة ؟
ومتى يتم احتساب هذه السنوات لهم عند الترقية؟
وهل يوجد وزير تعليم يتبنى القضايا التى ترفع الظلم وتحق الحق ؟