قائمة معلمون بلا نقابة والقوى الوطنية باب شرق إدارة وسط (لجنة مدرسة حفني ناصف الابتدائية الإسكندرية الإبراهيمية
رقم21 شارع بني سويف – الإبراهيمية بجوار مستشفى الأنبا تكلا التخصصي

الاســـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــم

الصفة

الرقم الانتخابي

حسن عبد العزيز وداعة

رئيس

4

أيمن محمد احمد الغنام

عضو

7

عمرو احمد محمد مدني

عضو

12

محمد السيد حسين السيد

عضو

16

رجب احمد رجب غزال

عضو

20

عصام محمد عمران

عضو

24

إبراهيم عبد الرحمن سلام

عضو

31

حفني حفني قاسم سلام

عضو

33

نعمة السيد احمد دسوقي

عضو

35

نصر محمد عبد الرحيم

عضو

38

احمد محمد القباري محمد

عضو

40

وائل محمد محمد البربري

عضو

42


لكي يكون صوتك صحيح يجب اختيار
رئيس واحد
ثم 15 عضو ( يبقى العدد 16 )ش
نقدم لكم من معلمون بلا نقابة
12 ( رئيس + 11 عضو ) وعلى سيادتكم اختيار 4 أعضاء آخرين تتوسم فيهم الخير والأفضل ان يكونوا مستقلين بعيدا عن أعضاء النقابة القديمة وأعضاء الحزب الوطني المنحل وجزاكم الله كل خير موعدنا السبت 9 / 7 2011 ان شاء الله
والله يولي من يصلح

قائمة معلمون بلا نقابة والقوى الوطنية باب شرق إدارة وسط (لجنة مدرسة حفني ناصف الابتدائية الإسكندرية الإبراهيمية
رقم21 شارع بني سويف – الإبراهيمية بجوار مستشفى الأنبا تكلا التخصصي


الاســـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــم




الصفة




الرقم الانتخابي




حسن عبد العزيز وداعة




رئيس




4




أيمن محمد احمد الغنام




عضو




7




عمرو احمد محمد مدني




عضو




12




محمد السيد حسين السيد




عضو




16




رجب احمد رجب غزال




عضو




20




عصام محمد عمران




عضو




24




إبراهيم عبد الرحمن سلام




عضو




31




حفني حفني قاسم سلام




عضو




33




نعمة السيد احمد دسوقي




عضو




35




نصر محمد عبد الرحيم




عضو




38




احمد محمد القباري محمد




عضو




40




وائل محمد محمد البربري




عضو




42




لكي يكون صوتك صحيح يجب اختيار
رئيس واحد
ثم 15 عضو ( يبقى العدد 16 )ش
نقدم لكم من معلمون بلا نقابة
12 ( رئيس + 11 عضو ) وعلى سيادتكم اختيار 4 أعضاء آخرين تتوسم فيهم الخير والأفضل ان يكونوا مستقلين بعيدا عن أعضاء النقابة القديمة وأعضاء الحزب الوطني المنحل وجزاكم الله كل خير موعدنا السبت 9 / 7 2011 ان شاء الله
والله يولي من يصلح

والله يولى من يصلح

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعمل معلمة ابتدائى معلم أول أ رياضيات ومعى دبلوم معلمات وبكالوريوس تربية ولكنى على الدرجة الفنية لأنى أخذت علاوتين بدلا من أن أعين بالبكالوريوس
بلأمس اتصلت بى السكرتيرة وطلبت منى ان تعرف دبلومى ايه الأساسى وايه الفرعى
قلقت طبعا ماذا يريدون من حملة المعلمات والمعلمين لماذا تسأل عن الاساسى والفرعى أرجو الافادة وهل جاء نشرة فعلا بهذا كما قالت ولكم شكرى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اعمل معلمة ابتدائى معلم أول أ رياضيات ومعى دبلوم معلمات وبكالوريوس تربية ولكنى على الدرجة الفنية لأنى أخذت علاوتين بدلا من أن أعين بالبكالوريوس
بلأمس اتصلت بى السكرتيرة وطلبت منى ان تعرف دبلومى ايه الأساسى وايه الفرعى

قلقت طبعا ماذا يريدون من حملة المعلمات والمعلمين لماذا تسأل عن الاساسى والفرعى أرجو الافادة وهل جاء نشرة فعلا بهذا كما قالت ولكم شكرى


زميلتى الفاضلة

طبقا للقانون 155 الخاص بالكادر ليس هناك درجات من أصله سواء فنية أو تخصصية
وأصبحت وظيفتك معلم أول رياضيات

ولكن أى بكالريوس حصلت عليه أقصد التخصص ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

أنا لم أعين بالبكالريوس أنا أخذت علاوتين به وأصبحت على الفنية كما أنا ولكن الذى أعاد تعينه بالبكالريوس أصبح على التخصصية
المشكلة لماذا يسألوننا الآن عن الأساسى والفرعى فى دبلومنا المعينين به فمثلا أنا الاساسى علمى والفرعى اقتصاد منزلى وخوفى أن يستغنوا عن المعينين بالدبلوم ويجعلونا مدرسين اقتصاد منزلى ويعينوا بدلا منا العقود لان بكالريسهم تعينوا به
ولحضرتك كل الشكر لاهتمامك وردك السريع

انا عملت عقد مميز 11/11/2009 واتكتبت خطأ فى صحيفه الاحوال 11/7/2009 ودخلت الكادر ونجحت لكن عند استلام التعيين قالوا لى انى من المستبعدين ماذا افعللانهم كانوا محددين حتى يوم 31/10/2009 يحق لهم دخول الكادر

بكالريوس علوم وتربية أثنا ء عملى كمعلمة ابتدائى
أرجوالرد ولحضرتك الشكر

اخى الفاضل انا معلم حاصل على معلمين 1992م وتم تعيينى 1992م ثم التحقت بكلية التربية جامعة المنصورة تعليم اساسى بمرتب 1996م ولكن تم حرمانى من مكافأة الامتحانات والحوافز بحجة عدم ممارسة العمل لمدة 4 سنوات بالرغم من حصول زملائنا فى الازهر على تلك المستحقات بفتوى من مجلس الدولة فهل يجوز لى هذه الاموال أم لا

اسمع العجب والمضحك استاذي الفاضل
ذهب اليوم بعض المعلمون المرشحون لانتخابات النقابة الى مقر لجنة حفني ناصف الابتدائية باب شرق الاسكندرية لانهم لايثقون في النقابة القديمة التي لم تخطرهم بتاجيل الانتخابات رسميا وجلسوا امام الباب المغلق بالجنزير والعجيب ان هناك كثير من المدرسين والمدرسات ذهبوا للادلاء باصواتهم
والمضحك ايضا بل والعجيب انه حوالي الساعة التاسعة والنصف جاء احد الاساتذة وسال عن الانتخابات فساله احد المرشحين مين حضرتك قال له انا / احمد سعيد (المشرف العام على الانتخابات في لجنة باب شرقي ) ولم يخطرني احد باي تطورات
ماذا نقول المشرف العام على الانتخابات لا يعرف شيئا عن مواعيد الانتخابات وقال للمرشحين ان كل شئ في يد الاستاذ المبجل مصطفى فوزي مدير المرحلة الابتدائية وامين الصندوق في النقابة الفرعية بوسط الاسكندرية بالله عليكم كيف هذا
افيدونا افادكم الله

اخى انا فى ديوان عام المحافظة على الدرجة الرابعةتعيين 2006
وحاصل على بكالوريوس 2003
اريد العمل مدرس ماذا افعل علما باننى فى اجازة بدون مرتب
وتقدمت لعمل تسويى وعمل انتداب الى مدرية التربية والتعليم ولكن دون جدوى
ماذا افعل افيدونى يرحمكم الله

اسمع العجب والمضحك استاذي الفاضل
ذهب اليوم بعض المعلمون المرشحون لانتخابات النقابة الى مقر لجنة حفني ناصف الابتدائية باب شرق الاسكندرية لانهم لايثقون في النقابة القديمة التي لم تخطرهم بتاجيل الانتخابات رسميا وجلسوا امام الباب المغلق بالجنزير والعجيب ان هناك كثير من المدرسين والمدرسات ذهبوا للادلاء باصواتهم
والمضحك ايضا بل والعجيب انه حوالي الساعة التاسعة والنصف جاء احد الاساتذة وسال عن الانتخابات فساله احد المرشحين مين حضرتك قال له انا / احمد سعيد (المشرف العام على الانتخابات في لجنة باب شرقي ) ولم يخطرني احد باي تطورات
ماذا نقول المشرف العام على الانتخابات لا يعرف شيئا عن مواعيد الانتخابات وقال للمرشحين ان كل شئ في يد الاستاذ المبجل مصطفى فوزي مدير المرحلة الابتدائية وامين الصندوق في النقابة الفرعية بوسط الاسكندرية بالله عليكم كيف هذا
افيدونا افادكم الله

نتيجة لذلك قامت حركة معلمون بلا نقابة اليوم بعمل مؤتمر كبير بنادي الشاطئ للمعلمين حضره اكثر من 1000 معلم ومعلمة لسحب الثقة من النقابة القديمة نقابة امن الدولة ونقابة الحزب الوطني المنحل

انا اسمي محمود حربي مدرس اللغة العربية في مدرسة النصر الابتدائية بكرداسة محافظة 6اكتوبر بالعقد بتاريخ 1/5/2011 مدرس فصل
وسوف اسرد لك مشكلتي:
1- كنت اعمل مدرس اللغة العربية اعدادي في محافظة قنا بالحصة سم جاء لي عقد ولكن سرق وقدمت شكاوي ولكن طلب من موظف في الادارة ( رشوة) ورفضت
2- ثم عملت في مدرسة خاصة في الهرم مدرس اعداددي عام كامل واثناء الترم الثاني عملت في مدرسة النصر الابتدائية وعندما عملت جواب المدرسة انني مدرس عربي رفض الموجه وقلت له كنت اعمل العام الماضي مدرس اعدادي في الحكومة العام الماضي قال لي سوف اقوم عمل جواب مدرس فصل لحين مجي العقد سوف اغير الجواب الي مدرس مادة وكتب الجواب بتاريخ وتحركت علي 12/3/2011 ويوم 1/5/2011 جاء العقد وذهب عنده لاغير المسمي رفض التغير العقد وسجل العقد مدرس فصل وعملت مدرس تربية الدينية والخط ومكتبة
فجائت ان المدير يقول لي سوف تعطي 1و2 ابتدائي وهذا الكلام نزل علي كالصاعقة
ماذذذذذذذذذذذذذذذذذذذذذا اعمل
ملاحظات
انا حاصل علي دار العلوم بتقدير جيد// عام2009
حصلت علي الدبلومة التربوية بتقدير جيد جدا عام2010
وحصلت علي تمهيدي ماجستير بتقدير امتياز تخصص بلاغة ونقد في دار العلوم 2011
وحصلت علي icdl عام 2011
انا اريد تغير التخصص بتاعي الي مدرس مادة عربي
والموجة رافض والادارة رافضة

أنا لم أعين بالبكالريوس أنا أخذت علاوتين به وأصبحت على الفنية كما أنا ولكن الذى أعاد تعينه بالبكالريوس أصبح على التخصصية


المشكلة لماذا يسألوننا الآن عن الأساسى والفرعى فى دبلومنا المعينين به فمثلا أنا الاساسى علمى والفرعى اقتصاد منزلى وخوفى أن يستغنوا عن المعينين بالدبلوم ويجعلونا مدرسين اقتصاد منزلى ويعينوا بدلا منا العقود لان بكالريسهم تعينوا به

ولحضرتك كل الشكر لاهتمامك وردك السريع


قلت لحضرتك أنه لافرق بين النخصصية والفنية طبقا لقانون الكادر وتم وقف العمل بالدرجات المالية سواء فنية أم تخصصية
وليس هناك معلم أول تخصصى ومعلم أول فنى

أهم شىء يكون المؤهلات التى يحصل عليها المعلم موجودة بملف الخدمة ومدرجة باستمارة المعلم باكاديمية المعلم
هذا من ناحية وأما من الناحية الأخرى
أنت دبلوم معلمين أى أنك تستطيعين وبكفاءة عالية تدريس أى مادة وأى فصل من الفصول من 1-6وأما المدرس الحاصل على مؤهل عال متخصص فلا يستطيع أن يكون مثلك فى تدريس الكل

أو بمعنى أصح
يجب أن يرضى حملة دبلوم المعلمين والمعلمات وأن يفسحا الطريق أمام أبنائهم أصحاب التخصص لتديس تخصصهم إن كان ذلك ولابد وأن يتمتعوا بالروح الرياضية

نصيحة من زميل لك
$ مدرس فصل ابتدائى
$ ل0 آداب وتربية
$ ل 0 الحقوق
$ دراسات عليا

انا عملت عقد مميز 11/11/2009 واتكتبت خطأ فى صحيفه الاحوال 11/7/2009 ودخلت الكادر ونجحت لكن عند استلام التعيين قالوا لى انى من المستبعدين ماذا افعللانهم كانوا محددين حتى يوم 31/10/2009 يحق لهم دخول الكادر

عليك أن تثبت أن الكتابة كانت على سبيل الخطأ وإلا فهو تحايل وتزوير يوجب العقاب

اخى الفاضل انا معلم حاصل على معلمين 1992م وتم تعيينى 1992م ثم التحقت بكلية التربية جامعة المنصورة تعليم اساسى بمرتب 1996م ولكن تم حرمانى من مكافأة الامتحانات والحوافز بحجة عدم ممارسة العمل لمدة 4 سنوات بالرغم من حصول زملائنا فى الازهر على تلك المستحقات بفتوى من مجلس الدولة فهل يجوز لى هذه الاموال أم لا

أرجو توضيح ما يلى :

1- التحقت بكلية 0000000بمرتب 1996م ؟؟؟؟
2- لماذا لم تمارسى العمل لمدة 4 سنوات إذا كان من أجل الدراسة هل حصلت على موافقة مسبقة بذلك ؟

رحاااااااااااااااااااااااااااااااااااء الررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررد
اخى انا فى ديوان عام المحافظة على الدرجة الرابعةتعيين 2006
وحاصل على بكالوريوس 2003
اريد العمل مدرس ماذا افعل علما باننى فى اجازة بدون مرتب
وتقدمت لعمل تسويى وعمل انتداب الى مدرية التربية والتعليم ولكن دون جدوى
ماذا افعل افيدونى يرحمكم الله

لحضرتك كل الشكر وأنا فهمت من الرد أن بكالريوس تربية أثناء العمل وحصلت على علاوتين به ولم أعين به فأصبح داخل ملفى +امتحان الكادر رياضيات ولذلك سأتمسك بتدريس الرياضيات .

لان زملائى دبلوم معلمين فقط ولم يحصلوا على بكالريوس مثلى
ولحضرتك كل الشكر

اسمع العجب والمضحك استاذي الفاضل
ذهب اليوم بعض المعلمون المرشحون لانتخابات النقابة الى مقر لجنة حفني ناصف الابتدائية باب شرق الاسكندرية لانهم لايثقون في النقابة القديمة التي لم تخطرهم بتاجيل الانتخابات رسميا وجلسوا امام الباب المغلق بالجنزير والعجيب ان هناك كثير من المدرسين والمدرسات ذهبوا للادلاء باصواتهم
والمضحك ايضا بل والعجيب انه حوالي الساعة التاسعة والنصف جاء احد الاساتذة وسال عن الانتخابات فساله احد المرشحين مين حضرتك قال له انا / احمد سعيد (المشرف العام على الانتخابات في لجنة باب شرقي ) ولم يخطرني احد باي تطورات
ماذا نقول المشرف العام على الانتخابات لا يعرف شيئا عن مواعيد الانتخابات وقال للمرشحين ان كل شئ في يد الاستاذ المبجل مصطفى فوزي مدير المرحلة الابتدائية وامين الصندوق في النقابة الفرعية بوسط الاسكندرية بالله عليكم كيف هذا
افيدونا افادكم الله


إن الله لايغير ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم

نطالب بإسقاط مجلس كمال سليمان النقيب العام للمعلمين وتكوين مجلس مؤقت لإدارة الانتخابات بدلا من هذا المجلس الخائف من إرادة المعلمين فمن الذي أعطاهم هذا الحق وهم فاقدو الشرعية؟ كفانا التفاف على إرادة المعلمين
الخطايا العشر

لقد ارتكب مجلس النقابة الحالي عشرة خطايا حتى الآن وهى:-
1- فتح مستوى واحد وهو اللجنة النقابية
2- اختيار موعد غير مناسب ( في إجازة الصيف وبعد الثانوية العامة)
3- إبلاغ القضاء للأشراف على الانتخابات في وقت متأخر
4- عدم القدرة على تجميع الجمعية العمومية للمعلمين
5- عدم إعلان الكشوف النهائية للمرشحين حتى تاريخه
6- إهدار أموال المعلمين في الدعاية التي أجريت حتى الآن
7- عدم وجود ضوابط واضحة لضمان نزاهة العملية الانتخابية
8- التدخل السافر من النقابة في العملية الانتخابية
9- شطب بعض المرشحين دون وجه حق
10- تأجيل الانتخابات لموعد أسوأ وهو 14 \ 9 \ 2011 بالمخالفة للقانون

معلمون بلا نقابة

اخى انا فى ديوان عام المحافظة على الدرجة الرابعةتعيين 2006
وحاصل على بكالوريوس 2003
اريد العمل مدرس ماذا افعل علما باننى فى اجازة بدون مرتب
وتقدمت لعمل تسويى وعمل انتداب الى مدرية التربية والتعليم ولكن دون جدوى
ماذا افعل افيدونى يرحمكم الله

حاول مرة ومرات

وما ضاع حق وراءه مطالب

إن الله لايغير ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم

الى السيد الفاضل مشرف قسم قضايا وأخبار التعليم المصرى

هل هذا الرد كافي على اخطاء نقابة المعلمين

ندعوا الى الوقفة امام النقابة العامة للمعلمين بالقاهرة يوم الثلاثاء القادم ان شاء الله 12 / 7 / 2011


:av4056bb7jp3::av4056bb7jp3::av4056bb7jp3::av4056b b7jp3::av4056bb7jp3::av4056bb7jp3::av4056bb7jp3::a v4056bb7jp3::av4056bb7jp3::av4056bb7jp3:

انا اسمي محمود حربي مدرس اللغة العربية في مدرسة النصر الابتدائية بكرداسة محافظة 6اكتوبر بالعقد بتاريخ 1/5/2011 مدرس فصل
وسوف اسرد لك مشكلتي:
1- كنت اعمل مدرس اللغة العربية اعدادي في محافظة قنا بالحصة سم جاء لي عقد ولكن سرق وقدمت شكاوي ولكن طلب من موظف في الادارة ( رشوة) ورفضت
2- ثم عملت في مدرسة خاصة في الهرم مدرس اعداددي عام كامل واثناء الترم الثاني عملت في مدرسة النصر الابتدائية وعندما عملت جواب المدرسة انني مدرس عربي رفض الموجه وقلت له كنت اعمل العام الماضي مدرس اعدادي في الحكومة العام الماضي قال لي سوف اقوم عمل جواب مدرس فصل لحين مجي العقد سوف اغير الجواب الي مدرس مادة وكتب الجواب بتاريخ وتحركت علي 12/3/2011 ويوم 1/5/2011 جاء العقد وذهب عنده لاغير المسمي رفض التغير العقد وسجل العقد مدرس فصل وعملت مدرس تربية الدينية والخط ومكتبة
فجائت ان المدير يقول لي سوف تعطي 1و2 ابتدائي وهذا الكلام نزل علي كالصاعقة
ماذذذذذذذذذذذذذذذذذذذذذا اعمل
ملاحظات
انا حاصل علي دار العلوم بتقدير جيد// عام2009
حصلت علي الدبلومة التربوية بتقدير جيد جدا عام2010
وحصلت علي تمهيدي ماجستير بتقدير امتياز تخصص بلاغة ونقد في دار العلوم 2011
وحصلت علي icdl عام 2011
انا اريد تغير التخصص بتاعي الي مدرس مادة عربي
والموجة رافض والادارة رافضة

دع الأمور تجرى فى أعنتها (( ولا تبيتن إلا خالى البال
ما بين طرفة عين وانتباهتها (( يغير الله من حال إلى حال

نصيحتى
استمر على وضعك الحالى وسيأتى اليوم الذى سوف يتغير المسمى الوظيفى ان شاء الله مع مطالبة بدون مشاكل

يعنى يجوز للسلطة التسوية لموظف وهو فى اجازة كما فى هذة الحالة

رحاااااااااااااااااااااااااااااااااااء الررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررد
اخى انا فى ديوان عام المحافظة على الدرجة الرابعةتعيين 2006
وحاصل على بكالوريوس 2003
اريد العمل مدرس ماذا افعل علما باننى فى اجازة بدون مرتب
وتقدمت لعمل تسويى وعمل انتداب الى مدرية التربية والتعليم ولكن دون جدوى
ماذا افعل افيدونى يرحمكم الله

تم الرد وشكرا

لحضرتك كل الشكر وأنا فهمت من الرد أن بكالريوس تربية أثناء العمل وحصلت على علاوتين به ولم أعين به فأصبح داخل ملفى +امتحان الكادر رياضيات ولذلك سأتمسك بتدريس الرياضيات .


لان زملائى دبلوم معلمين فقط ولم يحصلوا على بكالريوس مثلى
ولحضرتك كل الشكر


وأشكر لك تواصلك الكريم

وفقك الله

الى السيد الفاضل مشرف قسم قضايا وأخبار التعليم المصرى

هل هذا الرد كافي على اخطاء نقابة المعلمين

ندعوا الى الوقفة امام النقابة العامة للمعلمين بالقاهرة يوم الثلاثاء القادم ان شاء الله 12 / 7 / 2011


:av4056bb7jp3::av4056bb7jp3::av4056bb7jp3::av4056b b7jp3::av4056bb7jp3::av4056bb7jp3::av4056bb7jp3::a v4056bb7jp3::av4056bb7jp3::av4056bb7jp3:


تقدم بشكوى رسمية بالمخالفات العشر إلى النيابة الادارية بمحافظتك فهى دليل كافى لردعهم

يعنى يجوز للسلطة التسوية لموظف وهو فى اجازة كما فى هذة الحالة

محاولة بعد عودتك من الاجازة ان شاء الله

اعمل مدرس باحدى المدارس الاعدادية وحدثت مشكلة بينى وبين مدير المدرسة ولانه هو وموجه المادة بينهم مصالح مشتركة قام بتوصية الموجه وبعد عدة مواقف مهينة ومستفذة بقدمت بشكوى للنيابة الادارية اشكو فيها مديرالمدرسة من اضطهاده لى وتعسفه معى وظلمه المتكرر واهانته الدائمة لى ومجرد معرفتهم بهذه الشكوى تقدموا بخمسة شكاوى ضدى وتم التحقيق معى وقد تم حفظ ثلاثة منهم لعدم ثبوت صحتهم والرابعة اخذت فيها يوم جزاء ظلم ومضمون هذه الشكوى ان الموجه بعدما حضر معى اربعة حصص وقام بمتابعتى بطريقة مهينه امام الطالبات طلب منى ان انتظر بعد انتهاء اليوم الدراسى لكتابة تقرير المتابعة وبالفعل انتظرت بعد التوقيع بالانصراف انا وزميلة لى وبدأفى كتابة التقرير وكان يقرأ يصوت عالى اثناء الكتابة ويعيد ما قاله امام الطالبات مما اثار غضبى وتركته وانصرفت وطلبت من زميلتى ان توقع مكانى على التقرير فتقدم بكتابة الشكوى باننى تركته وانصرفت وطبعاَ هذه الشكوى مجاملة لمدير المدرسة لما بينهم من مصالح شخصية فهل من حقه ان يتقدم بشكوى لاننى انصرفت بعد مواعيد العمل الرسمية وهل استحق هذا الجزاء وكيف اتظلم من هذا الجزاء واتقدم لمن وجزاكم الله خيراً

اعمل مدرس باحدى المدارس الاعدادية وحدثت مشكلة بينى وبين مدير المدرسة ولانه هو وموجه المادة بينهم مصالح مشتركة قام بتوصية الموجه وبعد عدة مواقف مهينة ومستفذة بقدمت بشكوى للنيابة الادارية اشكو فيها مديرالمدرسة من اضطهاده لى وتعسفه معى وظلمه المتكرر واهانته الدائمة لى ومجرد معرفتهم بهذه الشكوى تقدموا بخمسة شكاوى ضدى وتم التحقيق معى وقد تم حفظ ثلاثة منهم لعدم ثبوت صحتهم والرابعة اخذت فيها يوم جزاء ظلم ومضمون هذه الشكوى ان الموجه بعدما حضر معى اربعة حصص وقام بمتابعتى بطريقة مهينه امام الطالبات طلب منى ان انتظر بعد انتهاء اليوم الدراسى لكتابة تقرير المتابعة وبالفعل انتظرت بعد التوقيع بالانصراف انا وزميلة لى وبدأفى كتابة التقرير وكان يقرأ يصوت عالى اثناء الكتابة ويعيد ما قاله امام الطالبات مما اثار غضبى وتركته وانصرفت وطلبت من زميلتى ان توقع مكانى على التقرير فتقدم بكتابة الشكوى باننى تركته وانصرفت وطبعاَ هذه الشكوى مجاملة لمدير المدرسة لما بينهم من مصالح شخصية فهل من حقه ان يتقدم بشكوى لاننى انصرفت بعد مواعيد العمل الرسمية وهل استحق هذا الجزاء وكيف اتظلم من هذا الجزاء واتقدم لمن وجزاكم الله خيراً

أولا : من خقك التظلم من قرار الجزاء فى خلال ستين يوما من توقيعك على قرار الجزاء بالعلم وتقدم التظلم للجهة التى أصدرت القرار أو الجهة الرئاسية
ثانيا : من حقه أن يتقدم بمذكرة لأنك لأنك تركته ولم توقع على تقرير الزيارة ويستهد بزميلتك التى لم تستطع الانكار .. أما موضوع توقيعك بالانصراف فهذا موضوع آخر يسأل فيه المسئول عن الدفتر

نصيحتى
حاول أن تهدأ الأمور وتقبل التصالح .. فالصلح خير وأبقى

نطالب بإسقاط مجلس كمال سليمان النقيب العام للمعلمين وتكوين مجلس مؤقت لإدارة الانتخابات بدلا من هذا المجلس الخائف من إرادة المعلمين فمن الذي أعطاهم هذا الحق وهم فاقدو الشرعية؟ كفانا التفاف على إرادة المعلمين
الخطايا العشر
لقد ارتكب مجلس النقابة الحالي عشرة خطايا حتى الآن وهى:-
1- فتح مستوى واحد وهو اللجنة النقابية
2- اختيار موعد غير مناسب ( في إجازة الصيف وبعد الثانوية العامة)
3- إبلاغ القضاء للأشراف على الانتخابات في وقت متأخر
4- عدم القدرة على تجميع الجمعية العمومية للمعلمين
5- عدم إعلان الكشوف النهائية للمرشحين حتى تاريخه
6- إهدار أموال المعلمين في الدعاية التي أجريت حتى الآن
7- عدم وجود ضوابط واضحة لضمان نزاهة العملية الانتخابية
8- التدخل السافر من النقابة في العملية الانتخابية
9- شطب بعض المرشحين دون وجه حق
10- تأجيل الانتخابات لموعد أسوأ وهو 14 \ 9 \ 2011 بالمخالفة للقانون
معلمون بلا نقابة

اخى العزيز انا معلم من المحله الكبرى و قد تم نقلى من محافظه الشرقيه ال محافطة الغربيه عام2009و لكن بدون درجة ماليه وعندما سالت قالو لى بعد عام وهذا العام تم نقل درجات زملائى من الشرقيه الى الغربيه ولكن لم تنتقل درجتى مثلهم مع العلم ان قرار النقل واحد فمازا افعل لان احد الموظفين فى ميزانيه الوظائف بالغربيه يقول اعمل قرار نقل من جديد فمازا افعل وهل القرار القديم يصبح لاغى

السلام عليكم
تم خصم حوالى 200 جنية من مكافئتى وعند السؤال ابلغونى تم خصمها لانك ربما مكنتيش بتحضرى امتحانات
وده فعلا لم اكن اذهب لمراقبا ولا تصحيح هل الخصم صح

استاذنا الفاضل لو سمحت
قد صدر الحكم لي عن طريق المحكمة بتعيني بأقدمية 2002 اسوة بزملائي وما يترتب علي ذلك من اثار و اريد من حضرتك قبل ان استلم ان اعرف ما موقفي المالي و الاداري اسوة بزملائي الذين تم تعينهم و استلموا بالفعل عام 2002
هل سأتساوي معهم في الدرجة ام سبدأ مشواري من الصفر
و الراتب ام سيكون علي اول الدرجة الثالثة
و ما هو حقي في التوزيع في المدارس

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
انا مدرس حاصل على ليسانس آداب وتربية 1998
حصلت على الدبلوم الخاص في التربية 2001 ومنحت علاوة تشجيعية لحصولي على الدبلوم الخاص
ثم حصلت على الماجستير في التربية 2004 واصرف حافز التميز 100 جنية شهريا ، هل من حقي علاوة تشجيعية لحصولي على الماجستير أم ال100 جنيه فقط
ثم حصلت على الدكتوراه في التربية 2011 فهل من حقي علاوة تشجيعية لحصولي على الدكتوراة أم 200 فقط

اخى العزيز انا معلم من المحله الكبرى و قد تم نقلى من محافظه الشرقيه ال محافطة الغربيه عام2009و لكن بدون درجة ماليه وعندما سالت قالو لى بعد عام وهذا العام تم نقل درجات زملائى من الشرقيه الى الغربيه ولكن لم تنتقل درجتى مثلهم مع العلم ان قرار النقل واحد فمازا افعل لان احد الموظفين فى ميزانيه الوظائف بالغربيه يقول اعمل قرار نقل من جديد فمازا افعل وهل القرار القديم يصبح لاغى

تقدم بشكوى للمحافظ مرفقا بالشكوى صورة من أمر النقل الصادر لك

السلام عليكم
تم خصم حوالى 200 جنية من مكافئتى وعند السؤال ابلغونى تم خصمها لانك ربما مكنتيش بتحضرى امتحانات
وده فعلا لم اكن اذهب لمراقبا ولا تصحيح هل الخصم صح

ليس الخصم من أجل ذلك

راجع قسم الماهيات

استاذنا الفاضل لو سمحت
قد صدر الحكم لي عن طريق المحكمة بتعيني بأقدمية 2002 اسوة بزملائي وما يترتب علي ذلك من اثار و اريد من حضرتك قبل ان استلم ان اعرف ما موقفي المالي و الاداري اسوة بزملائي الذين تم تعينهم و استلموا بالفعل عام 2002
هل سأتساوي معهم في الدرجة ام سبدأ مشواري من الصفر
و الراتب ام سيكون علي اول الدرجة الثالثة
و ما هو حقي في التوزيع في المدارس

مادام منطوق الحكم نص : وما يترتب على ذلك من آثار
فسوف تتساوى مع زملائك فى كل شىء

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
انا مدرس حاصل على ليسانس آداب وتربية 1998
حصلت على الدبلوم الخاص في التربية 2001 ومنحت علاوة تشجيعية لحصولي على الدبلوم الخاص
ثم حصلت على الماجستير في التربية 2004 واصرف حافز التميز 100 جنية شهريا ، هل من حقي علاوة تشجيعية لحصولي على الماجستير أم ال100 جنيه فقط
ثم حصلت على الدكتوراه في التربية 2011 فهل من حقي علاوة تشجيعية لحصولي على الدكتوراة أم 200 فقط

من حقك علاوة تشجيعية للدكتوراه

شكرا جزيلا علي اهتمامك

وربنا يجعله في ميزان حسناتك

استاذي الكريم انا صاحب الحكم للاستلام في التربية و التعليم
انا مدرس بالازهر و امتحنت الكادر في الازهر

هل عندما انتقل للتربية و التعليم اكون اديته من قبل ام سأمتحنه مرة اخري في التربية و التعليم؟

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yzaz2222
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
انا مدرس حاصل على ليسانس آداب وتربية 1998
حصلت على الدبلوم الخاص في التربية 2001 ومنحت علاوة تشجيعية لحصولي على الدبلوم الخاص
ثم حصلت على الماجستير في التربية 2004 واصرف حافز التميز 100 جنية شهريا ، هل من حقي علاوة تشجيعية لحصولي على الماجستير أم ال100 جنيه فقط
ثم حصلت على الدكتوراه في التربية 2011 فهل من حقي علاوة تشجيعية لحصولي على الدكتوراة أم 200 فقط

من حقك علاوة تشجيعية للدكتوراه

ألف شكر لرد حضرتك ، طيب والماجستير لي حق بالعلاوة أم لا

شكرا جزيلا علي اهتمامك

وربنا يجعله في ميزان حسناتك

وأشكر لك تواصلك الكريم
وبارك الله لك

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yzaz2222
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
انا مدرس حاصل على ليسانس آداب وتربية 1998
حصلت على الدبلوم الخاص في التربية 2001 ومنحت علاوة تشجيعية لحصولي على الدبلوم الخاص
ثم حصلت على الماجستير في التربية 2004 واصرف حافز التميز 100 جنية شهريا ، هل من حقي علاوة تشجيعية لحصولي على الماجستير أم ال100 جنيه فقط
ثم حصلت على الدكتوراه في التربية 2011 فهل من حقي علاوة تشجيعية لحصولي على الدكتوراة أم 200 فقط



ألف شكر لرد حضرتك ، طيب والماجستير لي حق بالعلاوة أم لا

كان المتبع أن علاوة الدبلوم الخاص == علاوة الماجستر

إلا إذا كان هناك جديد 00 راجع شئون العاملين

استاذي الكريم انا صاحب الحكم للاستلام في التربية و التعليم
انا مدرس بالازهر و امتحنت الكادر في الازهر

هل عندما انتقل للتربية و التعليم اكون اديته من قبل ام سأمتحنه مرة اخري في التربية و التعليم؟
لقد أديت امتحان الكادر

ترتب الأقدمية على النحو التالى :
تاريخ التعيين ثم الأكبر سنا[/quote]
طيب ما احضرتك لو شوفت التاريخ التعين هتلاقنى انا الاقدم عشان انا 15/4/2002 بس التوجية بقول لاء عشان انا تارخ استلام المؤهل العالى 26/9/2007 وانا زى ما حضرتك قولت بس انى المفروض انا اللى اقدم انا عاوزة شيئ يكون رسمى او حاجة موثوق منها عشان دا لو حقى مش هتنازل عنة

الأفضل أنه يسند للمتخصص تدريس مادة الرياضيات بالمدرسة أما موضوع النقل فتحكمه قواعد خاصة وظروف كل حالة
هل في نشرة تفيد أنه يتم إسناد تدريس مادة التخصص للمدرس المتخصص فيها وفي حالة العجز في التخصص (بمعني أن عدد المدرسين المتخصصين لا يكفي عددالحصص في مادة التخصص) يتم الاستعانة بمدرس التأهيل التربوي لسد العجز؟؟؟؟
لو النشرة دي موجودة عند حضرتك ممكن تنزلهالي في الرد ؟

قلت لحضرتك أنه لافرق بين النخصصية والفنية طبقا لقانون الكادر وتم وقف العمل بالدرجات المالية سواء فنية أم تخصصية
وليس هناك معلم أول تخصصى ومعلم أول فنى

أهم شىء يكون المؤهلات التى يحصل عليها المعلم موجودة بملف الخدمة ومدرجة باستمارة المعلم باكاديمية المعلم


وإذا لم تكن شهادة البكالريوس مدرجة باستمارة المعلم باكادميةالمعلم وهذا المعلم دخل امتحان الكادر كمدرس فصل هل يسند له مادة تخصص في وجود متخصصين ؟؟؟
أرجو الرد للأهمية لانني أعمل في مدرسة المدير فيها تديلو 100 جنيه ويديك الجدول اللي انت عايزه ربنا يهديه مما يترتب عليه ظلم الصغيرين اللي مالهمش في الكلام ده وهما الاحق بالجدول .
وياريت لو في أي نشرة تدعم كلام حضرتك بحيث يتمم الاستعانة بها في حال حدوث أي مشكلة في المدرسة

ارجوا المساعدة
وقع على جزاء عشرة ايام وذلك بسب اهمال فى العمل ادى الى دخول مدرس فى لجنه لتغشيش ابنه
حسب ادعاء زميليه عليه فى التحقيق وانا اعمل مدير مدرسه ولم اكن على قيد المدرسه فى هذه اليم
الموافق 14/5/2011 وانا منتدب فى امتحان الصف السادس الموافق 13/5/2011 ومعى مايثبت ذلك من
1- امرتكليف لاحد المدرسين بالقيام باعمال المدير
2-دفتر الحضور والانصراف
3* اخلاء طرف من المدرسه المنتدب اليها
4-امر ندب من الادارة التعليميه
5- جدول الامتحان به المادة التى تمت فيها المخالفه
وقدمت كل مايثبت ذلك ولكن تعمد الشئون القانونيه بتوقيع الجزاء على
عبدالراضى احمد الرفاعى
قنا - مدرسة المعنا الابتدائيه اجديدة

ماهوالنصاب لمعم اول أ في المرحلة الاعدادية وماهو الترتيب من الاقدم ومامصير الاحدث

معذرة ......
نعم استاذي الفاضل لقد اديت الكادر هل سأمتحن مرة ثانية ام يحسب لي مباشرة

تم توقيع جزاء (10)أيام على بتاريخ -/10/ 2010 فى موضوع سبق عرضه ومتابعته معاك فى مارس 2010
المهم:
قرأت أن ترقيات المعلمين ستكون فى نهاية ديسمبر 2011
فهل لو لى دور فى الترقيات هيكون للجزاء تأثير ؟
أم أن تأثير الجزاء ينتهى بعد عام من توقيعه يعنى 10/2011
وللعلم أنا ع الدرجة الثانية 1/1/ 2005

أفدنى زادك الله من علمه وفضله

تم ترقيتى الى وظيفة وكيل شئون الطلبة قبل موضوع الكادر وانا الان بعد الكادر المسمى الوظيفى لى اخصائى اول (أ) اريد معرفة عملى الذى اقوم به شئون الطلبة ام عمل الاخصائى الاجتماعى

ترتب الأقدمية على النحو التالى :
تاريخ التعيين ثم الأكبر سنا
طيب ما احضرتك لو شوفت التاريخ التعين هتلاقنى انا الاقدم عشان انا 15/4/2002 بس التوجية بقول لاء عشان انا تارخ استلام المؤهل العالى 26/9/2007 وانا زى ما حضرتك قولت بس انى المفروض انا اللى اقدم انا عاوزة شيئ يكون رسمى او حاجة موثوق منها عشان دا لو حقى مش هتنازل عنة[/quote]

طبقا للقانون يكون ترتيب الاقدمية على النحو التالى :
الأقدم فى تاريخ التعيين ثم الأكبر سنا

هل في نشرة تفيد أنه يتم إسناد تدريس مادة التخصص للمدرس المتخصص فيها وفي حالة العجز في التخصص (بمعني أن عدد المدرسين المتخصصين لا يكفي عددالحصص في مادة التخصص) يتم الاستعانة بمدرس التأهيل التربوي لسد العجز؟؟؟؟
لو النشرة دي موجودة عند حضرتك ممكن تنزلهالي في الرد ؟

تديس المادة تسند لمتخصص
وفى حالة عدم وجود متخصص فحسب مايراه مدير المدرسة لصالح العمل

وإذا لم تكن شهادة البكالريوس مدرجة باستمارة المعلم باكادميةالمعلم وهذا المعلم دخل امتحان الكادر كمدرس فصل هل يسند له مادة تخصص في وجود متخصصين ؟؟؟
أرجو الرد للأهمية لانني أعمل في مدرسة المدير فيها تديلو 100 جنيه ويديك الجدول اللي انت عايزه ربنا يهديه مما يترتب عليه ظلم الصغيرين اللي مالهمش في الكلام ده وهما الاحق بالجدول .
وياريت لو في أي نشرة تدعم كلام حضرتك بحيث يتمم الاستعانة بها في حال حدوث أي مشكلة في المدرسة

ربنا يهدينا ويهديه

ارجوا المساعدة
وقع على جزاء عشرة ايام وذلك بسب اهمال فى العمل ادى الى دخول مدرس فى لجنه لتغشيش ابنه
حسب ادعاء زميليه عليه فى التحقيق وانا اعمل مدير مدرسه ولم اكن على قيد المدرسه فى هذه اليم
الموافق 14/5/2011 وانا منتدب فى امتحان الصف السادس الموافق 13/5/2011 ومعى مايثبت ذلك من
1- امرتكليف لاحد المدرسين بالقيام باعمال المدير
2-دفتر الحضور والانصراف
3* اخلاء طرف من المدرسه المنتدب اليها
4-امر ندب من الادارة التعليميه
5- جدول الامتحان به المادة التى تمت فيها المخالفه
وقدمت كل مايثبت ذلك ولكن تعمد الشئون القانونيه بتوقيع الجزاء على
عبدالراضى احمد الرفاعى
قنا - مدرسة المعنا الابتدائيه اجديدة

أخى عبدالراضى
أولا : ليس من مصلحة الشئون القانونية أن توقع جزاء فيه ظلم كبير فى مثل حالتك
ثانيا : من المؤكد أن هناك التباس أو أمر غير مفهوم لأن ما ذكرته من مستندات ووقائع تعفيك من المسئولية
ثالثا : تقول أن الواقعة حدثت يوم 14-5 بينما كان انتدابك خارج المدرسة بدأ من 13-5 وكلفت أحد بالقيام بأعمالك فهو عين الصواب

فلا بد أن هناك شيئا ما أو اهمال أو تقصير لم تذكره لى أوقعك فى جزاء رادع

فما هو هذا الشىء الذى تظنه أن المحقق نسبه إليك ظلما حتى أستطيع أن ادلى بدلوى

ماهوالنصاب لمعم اول أ في المرحلة الاعدادية وماهو الترتيب من الاقدم ومامصير الاحدث

تاريخ التعيين ثم الاكبر سنا

ينقل الاحدث فى وجود زيادة

معذرة ......
نعم استاذي الفاضل لقد اديت الكادر هل سأمتحن مرة ثانية ام يحسب لي مباشرة

لن تؤدى الامتحان مرة اخرى لذات الغرض

تم توقيع جزاء (10)أيام على بتاريخ -/10/ 2010 فى موضوع سبق عرضه ومتابعته معاك فى مارس 2010
المهم:
قرأت أن ترقيات المعلمين ستكون فى نهاية ديسمبر 2011
فهل لو لى دور فى الترقيات هيكون للجزاء تأثير ؟
أم أن تأثير الجزاء ينتهى بعد عام من توقيعه يعنى 10/2011
وللعلم أنا ع الدرجة الثانية 1/1/ 2005

أفدنى زادك الله من علمه وفضله

من المتبع أن يصدر قرار بمحو الجزاء واعتباره كأن لم يكن
هل أخطرت بذلك ؟؟؟
تابع هذا الموضوع فى الادارة

تم ترقيتى الى وظيفة وكيل شئون الطلبة قبل موضوع الكادر وانا الان بعد الكادر المسمى الوظيفى لى اخصائى اول (أ) اريد معرفة عملى الذى اقوم به شئون الطلبة ام عمل الاخصائى الاجتماعى

العودة إلى عملك الأساسى وظيفة إخصائى أول أ
أما وظيفة وكيل شئون طلبة فلم يعد لها وجود طبقا لقانون الكادر

من المتبع أن يصدر قرار بمحو الجزاء واعتباره كأن لم يكن
هل أخطرت بذلك ؟؟؟
تابع هذا الموضوع فى الادارة

صبح الخير يا أستاذ أسامة :
بسؤال ش ق : قالوا ان محو الجزاء يكون بعد عام من تاريخ توقيعه
وعلى فكره هو الجزاء الأول والوحيد
. ما هى خطوات طلب محو الجزاء ولمن أتوجه
ولك الشكر

تقدمت باجازة وفى اثناءالاجازة جاءت لى دورة تدريبية
ما العمل وهل سيتم تطبيق جزاء عليا

هل يحق للموظف الحصول على اجازته فى اى وقت
وهل مشروع الاجازات ملزم للموظف وهل هو قانونى وهل من حق المدير ان يجبر احد على الاجازة او ان يمنعه عن اجازته
الرجاء التفصيل فى موضوع الاجازات

شكرا جزيلا لحضرتك
و جزاك الله خيرا
وربنا ينفعنا بكم

زملائي لنفس التعيين دونت اسمائهم في كشوف العلاوات التشجيعية اريد كتابة تظلم

واريد منكم صيغة التظلم

لو سمحت اخي انا عملت بالحصة من اول السنة دي من شهر تسعة في مدرسة تربية وتعليم بعد الظهر حتي 15/12 ثم استلمت تعاقد مميز في الازهر الشريف وكان العمل صباحا ولم اترك العمل بالحصة الي اخر العام وفي نهاي ة العام تقاضيت مكافاة امتحانات من الازهر ولكن مدرسة التربية لم تقم بعمل استمارة مكافاة امتحانت بحجة انني ساخذ مكافاة من الازهر
فهل لي الحق في مكافاة التربية والتعليم ام لا ؟
واذا لم يكن لي الحق فلن هناك فترة هي من شهر 9 الي شهر 12 كنت اعمل في التربية والتعليم ولا اعمل بالازهر فهذه الفترة ايضا ليست لها مكافاة ؟
اخي الرجاء الرد سريعا
وجزاك الله خيرا ؟

صبح الخير يا أستاذ أسامة :
بسؤال ش ق : قالوا ان محو الجزاء يكون بعد عام من تاريخ توقيعه
وعلى فكره هو الجزاء الأول والوحيد
. ما هى خطوات طلب محو الجزاء ولمن أتوجه
ولك الشكر

محو الجزاء إجراء تقوم به لجنة شئون العاملين

تابع مع شئون العاملين بعد انقضاء عام

تقدمت باجازة وفى اثناءالاجازة جاءت لى دورة تدريبية
ما العمل وهل سيتم تطبيق جزاء عليا

أولا : من مصلحتك الاستفادة من الدورة التدريبية
ثانيا : هل أخطرت بخطاب رسمى بقطع الاجازة ؟؟

هل يحق للموظف الحصول على اجازته فى اى وقت
وهل مشروع الاجازات ملزم للموظف وهل هو قانونى وهل من حق المدير ان يجبر احد على الاجازة او ان يمنعه عن اجازته
الرجاء التفصيل فى موضوع الاجازات

مشروع الاجازات ليس ملزما للموظف وليس للمدير أن يجبرا أحدا على الاجازة أو يمنعه عنها
كل ما هنالك
ان الاجازة الصيفية فرصة للاستجمام والراحة والحصول على الاجازة
لأن الحصول على إجازة أثناء العام الدراسى لايصرح بها إلا للظروف الطارئة مثل حالات الوفاة وما تسمح به ظروف العمل

شكرا جزيلا لحضرتك
و جزاك الله خيرا
وربنا ينفعنا بكم

أشكر لك مرورك الكريم
ودعاءك الصالح

رزقك ربى مثله وأكثر

زملائي لنفس التعيين دونت اسمائهم في كشوف العلاوات التشجيعية اريد كتابة تظلم

واريد منكم صيغة التظلم

حتى تكتب تظلما

لماذا تم استبعادك من تدوين اسمك فى الكشوف ؟؟؟؟؟

لو سمحت اخي انا عملت بالحصة من اول السنة دي من شهر تسعة في مدرسة تربية وتعليم بعد الظهر حتي 15/12 ثم استلمت تعاقد مميز في الازهر الشريف وكان العمل صباحا ولم اترك العمل بالحصة الي اخر العام وفي نهاي ة العام تقاضيت مكافاة امتحانات من الازهر ولكن مدرسة التربية لم تقم بعمل استمارة مكافاة امتحانت بحجة انني ساخذ مكافاة من الازهر
فهل لي الحق في مكافاة التربية والتعليم ام لا ؟
واذا لم يكن لي الحق فلن هناك فترة هي من شهر 9 الي شهر 12 كنت اعمل في التربية والتعليم ولا اعمل بالازهر فهذه الفترة ايضا ليست لها مكافاة ؟
اخي الرجاء الرد سريعا
وجزاك الله خيرا ؟

الفترة من شهر 9 حتى شهر 12 ليس لها مكافأة امتحانات فى التربية والتعليم إلا إذاكان عملك متصلا وليس هناك انقطاع
وهذا يتطلب التنسيق بين الجهتين

تمنى حد يجيب نص القانون رقم 32 لسنة 1983 الخاص بالكادرات الخاصة.

وذلك لمعرفة احنا فين ورايحين فين

الاخ العزيز اسامة
لقد عملت سنة بالاجر وانا تعيين 2000 فهل لى الحق قانونا فى ضم هذة السنة كأقدمية
وما وجةه الاستفادة منها ؟
ارجو النصيحة وما الاجراءات التى اقوم بها ؟

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عثمان الخوارزمي http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=3696918#post3696918)
لو سمحت اخي انا عملت بالحصة من اول السنة دي من شهر تسعة في مدرسة تربية وتعليم بعد الظهر حتي 15/12 ثم استلمت تعاقد مميز في الازهر الشريف وكان العمل صباحا ولم اترك العمل بالحصة الي اخر العام وفي نهاي ة العام تقاضيت مكافاة امتحانات من الازهر ولكن مدرسة التربية لم تقم بعمل استمارة مكافاة امتحانت بحجة انني ساخذ مكافاة من الازهر
فهل لي الحق في مكافاة التربية والتعليم ام لا ؟
واذا لم يكن لي الحق فلن هناك فترة هي من شهر 9 الي شهر 12 كنت اعمل في التربية والتعليم ولا اعمل بالازهر فهذه الفترة ايضا ليست لها مكافاة ؟
اخي الرجاء الرد سريعا
وجزاك الله خيرا ؟
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عثمان الخوارزمي http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=3696918#post3696918)
لو سمحت اخي انا عملت بالحصة من اول السنة دي من شهر تسعة في مدرسة تربية وتعليم بعد الظهر حتي 15/12 ثم استلمت تعاقد مميز في الازهر الشريف وكان العمل صباحا ولم اترك العمل بالحصة الي اخر العام وفي نهاي ة العام تقاضيت مكافاة امتحانات من الازهر ولكن مدرسة التربية لم تقم بعمل استمارة مكافاة امتحانت بحجة انني ساخذ مكافاة من الازهر
فهل لي الحق في مكافاة التربية والتعليم ام لا ؟
واذا لم يكن لي الحق فلن هناك فترة هي من شهر 9 الي شهر 12 كنت اعمل في التربية والتعليم ولا اعمل بالازهر فهذه الفترة ايضا ليست لها مكافاة ؟
اخي الرجاء الرد سريعا
وجزاك الله خيرا ؟
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عثمان الخوارزمي http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=3696918#post3696918)
لو سمحت اخي انا عملت بالحصة من اول السنة دي من شهر تسعة في مدرسة تربية وتعليم بعد الظهر حتي 15/12 ثم استلمت تعاقد مميز في الازهر الشريف وكان العمل صباحا ولم اترك العمل بالحصة الي اخر العام وفي نهاي ة العام تقاضيت مكافاة امتحانات من الازهر ولكن مدرسة التربية لم تقم بعمل استمارة مكافاة امتحانت بحجة انني ساخذ مكافاة من الازهر
فهل لي الحق في مكافاة التربية والتعليم ام لا ؟
واذا لم يكن لي الحق فلن هناك فترة هي من شهر 9 الي شهر 12 كنت اعمل في التربية والتعليم ولا اعمل بالازهر فهذه الفترة ايضا ليست لها مكافاة ؟
اخي الرجاء الرد سريعا
وجزاك الله خيرا ؟
استاذي الفاضل
انا صاحب المشاركة بتاع العمل بالازهر والتربية والتعليم ولم افهم الرد وسوالي هل يصح ان اخد مكافاة امتحانات علي الفترة من 9 الي شهر 12 مع العلم ان العمل به كان متصلا
اي
ينفع اخد مكافاة علي فترة عملت بها في التربية والتعليم مع العلم ان عملت في الازهر في نفس العام وحصلت علي المكافاة كاملة 1600 جنيه يعني مكافأة الامتحانت ممكن تصرف من جهتين مختلفتين اي مرتين في نفس العام مع العلم ان الجهتين هما التربية والتعليم والازهر الشريف ؟
الرجاء الرد سريعا ؟؟؟؟
وجزاك الله خيرا

تمنى حد يجيب نص القانون رقم 32 لسنة 1983 الخاص بالكادرات الخاصة.

وذلك لمعرفة احنا فين ورايحين فين

طلبك مجاب قريبا ان شاء الله

الاخ العزيز اسامة
لقد عملت سنة بالاجر وانا تعيين 2000 فهل لى الحق قانونا فى ضم هذة السنة كأقدمية
وما وجةه الاستفادة منها ؟
ارجو النصيحة وما الاجراءات التى اقوم بها ؟

ليس لك الحق فى ذلك

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عثمان الخوارزمي http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=3696918#post3696918)
لو سمحت اخي انا عملت بالحصة من اول السنة دي من شهر تسعة في مدرسة تربية وتعليم بعد الظهر حتي 15/12 ثم استلمت تعاقد مميز في الازهر الشريف وكان العمل صباحا ولم اترك العمل بالحصة الي اخر العام وفي نهاي ة العام تقاضيت مكافاة امتحانات من الازهر ولكن مدرسة التربية لم تقم بعمل استمارة مكافاة امتحانت بحجة انني ساخذ مكافاة من الازهر
فهل لي الحق في مكافاة التربية والتعليم ام لا ؟
واذا لم يكن لي الحق فلن هناك فترة هي من شهر 9 الي شهر 12 كنت اعمل في التربية والتعليم ولا اعمل بالازهر فهذه الفترة ايضا ليست لها مكافاة ؟
اخي الرجاء الرد سريعا
وجزاك الله خيرا ؟
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عثمان الخوارزمي http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=3696918#post3696918)
لو سمحت اخي انا عملت بالحصة من اول السنة دي من شهر تسعة في مدرسة تربية وتعليم بعد الظهر حتي 15/12 ثم استلمت تعاقد مميز في الازهر الشريف وكان العمل صباحا ولم اترك العمل بالحصة الي اخر العام وفي نهاي ة العام تقاضيت مكافاة امتحانات من الازهر ولكن مدرسة التربية لم تقم بعمل استمارة مكافاة امتحانت بحجة انني ساخذ مكافاة من الازهر
فهل لي الحق في مكافاة التربية والتعليم ام لا ؟
واذا لم يكن لي الحق فلن هناك فترة هي من شهر 9 الي شهر 12 كنت اعمل في التربية والتعليم ولا اعمل بالازهر فهذه الفترة ايضا ليست لها مكافاة ؟
اخي الرجاء الرد سريعا
وجزاك الله خيرا ؟
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عثمان الخوارزمي http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=3696918#post3696918)
لو سمحت اخي انا عملت بالحصة من اول السنة دي من شهر تسعة في مدرسة تربية وتعليم بعد الظهر حتي 15/12 ثم استلمت تعاقد مميز في الازهر الشريف وكان العمل صباحا ولم اترك العمل بالحصة الي اخر العام وفي نهاي ة العام تقاضيت مكافاة امتحانات من الازهر ولكن مدرسة التربية لم تقم بعمل استمارة مكافاة امتحانت بحجة انني ساخذ مكافاة من الازهر
فهل لي الحق في مكافاة التربية والتعليم ام لا ؟
واذا لم يكن لي الحق فلن هناك فترة هي من شهر 9 الي شهر 12 كنت اعمل في التربية والتعليم ولا اعمل بالازهر فهذه الفترة ايضا ليست لها مكافاة ؟
اخي الرجاء الرد سريعا
وجزاك الله خيرا ؟
استاذي الفاضل
انا صاحب المشاركة بتاع العمل بالازهر والتربية والتعليم ولم افهم الرد وسوالي هل يصح ان اخد مكافاة امتحانات علي الفترة من 9 الي شهر 12 مع العلم ان العمل به كان متصلا
اي
ينفع اخد مكافاة علي فترة عملت بها في التربية والتعليم مع العلم ان عملت في الازهر في نفس العام وحصلت علي المكافاة كاملة 1600 جنيه يعني مكافأة الامتحانت ممكن تصرف من جهتين مختلفتين اي مرتين في نفس العام مع العلم ان الجهتين هما التربية والتعليم والازهر الشريف ؟
الرجاء الرد سريعا ؟؟؟؟
وجزاك الله خيرا

لايجــــــــــوز ذلك

نظرا لقلة موارد المدرسة و عدم وجود عمال نظافة اريد ان اجمع تبرعات بسيطة ماقيمة 5 أو 10 جنية نظير النتيجة أو التقديم " اختيارية " و في نفس الوقت أريدها قانونية فكيف أفعل و ما هي الطرق السليمة للوصول لذلك دون مسألة قانونية و لك كل الشكر
عثمان طايع

انا فهمت حضرتك بتقول اية بس انا بالنسبة ليا حالة خاصة وعاوزة اعرف انا صح ولا غلط قولت لحضرتك انا تعينى كان بالمعهد الاول 26/12/1999 وبعد كدا لما حصلت على المؤهل العالى 2006 تم احستاب الاقدامية ليا الى 15/4/2002بس استلام العمل فضل زى ماهو 26/9/2007 زميلى البنات تعين 1/5/2002 بالمؤهل العالى واستلام العمل فى نقس السنة بردوا والموجة مصصم انى كدا انا اللى احدث عاوزة اعرف مين فيا اللى صح علما بانى اكبر منهم فى السن
ياريت حضرتك تفدنى اكتر

تديس المادة تسند لمتخصص
وفى حالة عدم وجود متخصص فحسب مايراه مدير المدرسة لصالح العمل
هل في نشرة بحكاية ان تدريس المادة يسند للمتخصص

تاريخ التعيين ثم الاكبر سنا

ينقل الاحدث فى وجود زيادة

الأحدث هنا المقصود بها الأحدث تعين ولا الأحدث دخول المدرسة

تمنى حد يجيب نص القانون رقم 32 لسنة 1983 الخاص بالكادرات الخاصة.

وذلك لمعرفة احنا فين ورايحين فين

يا ريت متنسانيش

نظرا لقلة موارد المدرسة و عدم وجود عمال نظافة اريد ان اجمع تبرعات بسيطة ماقيمة 5 أو 10 جنية نظير النتيجة أو التقديم " اختيارية " و في نفس الوقت أريدها قانونية فكيف أفعل و ما هي الطرق السليمة للوصول لذلك دون مسألة قانونية و لك كل الشكر
عثمان طايع

لايجوز ذلك
ولكن يعرض هذا الموضوع على مجلس الأمناء بالمدرسة يتخذ ما يراه قانونا

انا فهمت حضرتك بتقول اية بس انا بالنسبة ليا حالة خاصة وعاوزة اعرف انا صح ولا غلط قولت لحضرتك انا تعينى كان بالمعهد الاول 26/12/1999 وبعد كدا لما حصلت على المؤهل العالى 2006 تم احستاب الاقدامية ليا الى 15/4/2002بس استلام العمل فضل زى ماهو 26/9/2007 زميلى البنات تعين 1/5/2002 بالمؤهل العالى واستلام العمل فى نقس السنة بردوا والموجة مصصم انى كدا انا اللى احدث عاوزة اعرف مين فيا اللى صح علما بانى اكبر منهم فى السن
ياريت حضرتك تفدنى اكتر

أنت الأقدم فى جميع الأحوال فالعبرة بتاريخ التعيين وليس باستلام العمل

الأحدث هنا المقصود بها الأحدث تعين ولا الأحدث دخول المدرسة

العبرة بتاريخ التعيين وليس باستلام العمل

يا ريت متنسانيش

ان شــــاء الله

الاستاذ الفاضل ...اسامه

اولا اشكر لك معاونتك الدائمة لكل من سألك ....وجعله الله في ميزان حسناتك
انا مدرس علوم اعدادي تعيين 1-9-1991
تعاقدت عام 2002 للعمل بالخارج وعدت هذا العام و استلمت العمل بتاريخ 26-6-2011 في مدرستي الاعدادية و لم احصل على الكادر وسادخل امتحان 15-8 القادم ان ش الله
ولي عدة اسئلة اتمنى ان يتسع صدرك لها :-
1- فوجئت بانه سيتم انتدابي الى مدرسة ابتدائي مع العلم ان مؤهلي هو بكالوريوس علوم وتربية تخصص احياء و جولوجيا واعمل منذ التخرج في الاعدادي و طبعا في الخارج كنت ادرس احياء ثانوي ، ولا اعرف كيفية التعامل مع الاطفال الصغار ( ويفترض ان هذا بديهي ) لاني تربويا لم اؤهل لذلك
الا يعتبر ذلك ندب الى درجة اقل مستوى ومن حقي الرفض و التظلم ( من الناحية القانونية )
ولو كانت الاجابة بجواز الاعتراض فما هو مستندي القانوني في ذلك حتى لا اتوه مع التوجيه في اي كلام
2- ولو الاجابة بجواز انتدابي فهل لو اخذت نصف اجر ( اعمل3 ايام فقط ) هل يعفيني ذلك من الانتداب ولا هيكون ورايا ورايا
وعلى فكره انا لا اهرب من الانتداب رغبة في التهرب من العمل ولكن لاني عاوز اضمن ان راتبي حلال لاني فعلا لا اجيد التعامل مع الصغار و باصبح عصبي جدا وانا عارف اني هكون مقصر جدا في التدريس في الابتدائي لكن التوجيه لا يقتنع بهذا الكلام وكله عندهم واحد ولا اهتمام بصالح الطلاب بس عاوزين يريحوا بالهم وخلاص


ولو فيه حل اخر دلني عليه من فضلك

أنت الأقدم فى جميع الأحوال فالعبرة بتاريخ التعيين وليس باستلام العمل
جزاك الله خيرا وشكرا على الرد:av4056bb7jp3:

استاذي الفاضل انا تعيين 1-9-1989 سافرت للخارج في 4-10 - 1994 عدت للعمل في 1-9-2006 وجدت نفسي اني ما ذلت على الدرجة الثالثة التخصصية ( مؤهل عالي ) وحاولت ان اقول لهم اني استحق الثانية اثناء سفري بلا جدوى واعطوني الثاتية في 2008 وطبعا تم تسكيني غلى معلم اول ومن تعين بعدي بسنين كثيرة معلم اول أ ويشرف عل يا ماذا افعل هل الجأ الى القضاء ارجوك فهمني موقفي القاتوتي سواء معي او ضدي زهل هناك من هو في نفس موقفي وبهذه القسوة اكثر من عشر سنين تسقط من خدمتي بهذه الطريقة ولك الف تحية

السلام عليكم
انا مدرس مساعد متعاقد من 2008 على مسمى معلم اعدادى واستلمت العمل فى مدرسة اعدادى ثم انتدبت الى مدرسة تجريبية ودرست اعدادى وثانوى ثم انتدبت الى مدرسة تجريبية اخرى قريبة من منزلى لكن حديثة النشأة وبها مرحلة ابتدائى فقط ولم تكتمل باقى المرحل وعند امتحان الكادر تعاملت على اساس انى مدرس ابتدائى بسبب تلك المدرسة ولم استطيع ان اجد من يساعدنى فى حل المشكلة والان نتيجة الكادر ناجح والمسمى معلم ابتدائى على العلم انى فى العام الجديد سوف ادرس فى مدرسة جديدة مرحلة ثانوية وحاولت حل المشكلة ولم استطيع ان اغير المسمى مع العلم ان التعيين لى من بدأمن 1 من شهر 7 سنة 2011 فهل عندك حل
ارجو الرد

سؤال يا أستاذ اسامة
هو فية حاجة اسمها اقدامية اعتبارية ودى تكون امتى هل تطبق على حالتى
عاوزة اعرف نص القانون اللى بقول ان الاحقية فى تاريخ التعين ثم السن وليس باستلام العمل
زى اللى بيتعين وبعد كدا بيروح الجيش بالنسبة للرجال بيكون الاولية لة بتاريخ التعين

سيدى الفاضل تحيه طيبه وبعد ،،،،،،،،،،
انا اسمى شريف حاصل على ليسانس ادابقسم جغرافيا واعمل مدرس دراسات اعدادى باحدى مدارس مركز مطوبس محافظه كفر الشيخ فى العام الماضى 2010/2011 والحمد لله اتى القرار الخاص بكل من امضى عليهم 27 شهرا يتم تعينهم فى وظيفه مدرس ابتدائى وبالفعل بدات الادارات فى تنفيذ القرار ووزعتنى الادارة على احدى مدارس التعليم الابتدائى كمدرس فصل وعندما توجهت الى توجيه الدراسات لطلب المساعدة لاعادتى الى الاعدادى وافق بشرط ان تاتى بموافقه التعليم الابتدائى الذى رفض كل المحاولات التى قمت بها من اجل هذا الطلب فماذا افعل؟
وعرضت على التعليم الابتدائى ان يتم توزيعى كمدرس دراسات فى المرحل الابتدائيه اسوة ببعض الزملاء الذين نفذوا القرار كمدرسين فى تخصصاتهم فى الابتدائى فماذا افعل ؟
هل اسلم كما يقولون فى الادارة انك كنت طايل يا راجل لو عيونكم فى رياض الاطفال اقبلوا ولو حتى عينوكم بواب فى المدرسه هذا ما قاله لى التعليم الابتدائى ؟

انا معلم معاق ومعى شهادة تاهيل حصلت على عقد شامل ويتم الان تعيين المعلمين من مضى عليهم 3 سنوات ولكننى عملت سنتين فقط دون انقطاع وحصلت على مكافاتين مع العلم انى من العشرة الاوائل على الدفعة وانا متزوج ولدى ابنة فهل من الممكن ان يتم تعيينى ببند 5%معاقين والتخلى عن شرط 3 مكافات ارجو سرعة الرد

بالله عليكم اريد الرد
جاء تعييني بقرار 263 في 4/7/2011 مدرس علوم اعدادي ، وتريد الإدارة أن تسلمني العمل في التعليم الابتدائي
لأني كنت متعاقد ابتدائي مع العلم اني خريج كلية تربية عام قسم طبيعة وكيمياء ، ما الحل وقد تبقى على استلامي للعمل اسبوع فقط بعدها يضيع حقي في التعيين

الاستاذ الفاضل ...اسامه

اولا اشكر لك معاونتك الدائمة لكل من سألك ....وجعله الله في ميزان حسناتك
انا مدرس علوم اعدادي تعيين 1-9-1991
تعاقدت عام 2002 للعمل بالخارج وعدت هذا العام و استلمت العمل بتاريخ 26-6-2011 في مدرستي الاعدادية و لم احصل على الكادر وسادخل امتحان 15-8 القادم ان ش الله
ولي عدة اسئلة اتمنى ان يتسع صدرك لها :-
1- فوجئت بانه سيتم انتدابي الى مدرسة ابتدائي مع العلم ان مؤهلي هو بكالوريوس علوم وتربية تخصص احياء و جولوجيا واعمل منذ التخرج في الاعدادي و طبعا في الخارج كنت ادرس احياء ثانوي ، ولا اعرف كيفية التعامل مع الاطفال الصغار ( ويفترض ان هذا بديهي ) لاني تربويا لم اؤهل لذلك
الا يعتبر ذلك ندب الى درجة اقل مستوى ومن حقي الرفض و التظلم ( من الناحية القانونية )
ولو كانت الاجابة بجواز الاعتراض فما هو مستندي القانوني في ذلك حتى لا اتوه مع التوجيه في اي كلام
2- ولو الاجابة بجواز انتدابي فهل لو اخذت نصف اجر ( اعمل3 ايام فقط ) هل يعفيني ذلك من الانتداب ولا هيكون ورايا ورايا
وعلى فكره انا لا اهرب من الانتداب رغبة في التهرب من العمل ولكن لاني عاوز اضمن ان راتبي حلال لاني فعلا لا اجيد التعامل مع الصغار و باصبح عصبي جدا وانا عارف اني هكون مقصر جدا في التدريس في الابتدائي لكن التوجيه لا يقتنع بهذا الكلام وكله عندهم واحد ولا اهتمام بصالح الطلاب بس عاوزين يريحوا بالهم وخلاص


ولو فيه حل اخر دلني عليه من فضلك


الندب اجراء مؤقت تلجأ إليه جهة العمل لسد العجز ولا يكسب حقا مهما طال وطبقا لقانون الكادر فان المرحلة الابتدائية == الاعدادية == الثانوية فيجوز الندب بينها لمصلحة العمل

حاول بالطرق الودية مع التوجيه عدم ندبك لعل وعسى

جزاك الله خيرا وشكرا على الرد:av4056bb7jp3:

وشكرا على مرورك الكريم

استاذي الفاضل انا تعيين 1-9-1989 سافرت للخارج في 4-10 - 1994 عدت للعمل في 1-9-2006 وجدت نفسي اني ما ذلت على الدرجة الثالثة التخصصية ( مؤهل عالي ) وحاولت ان اقول لهم اني استحق الثانية اثناء سفري بلا جدوى واعطوني الثاتية في 2008 وطبعا تم تسكيني غلى معلم اول ومن تعين بعدي بسنين كثيرة معلم اول أ ويشرف عل يا ماذا افعل هل الجأ الى القضاء ارجوك فهمني موقفي القاتوتي سواء معي او ضدي زهل هناك من هو في نفس موقفي وبهذه القسوة اكثر من عشر سنين تسقط من خدمتي بهذه الطريقة ولك الف تحية

طبقا لنص القانون
لايجوز ترقية الموظف الذى أمضى فى الخارج لأكثر من أربع سنوات
وهذا سبب أن زملاءك سبقوك

السلام عليكم
انا مدرس مساعد متعاقد من 2008 على مسمى معلم اعدادى واستلمت العمل فى مدرسة اعدادى ثم انتدبت الى مدرسة تجريبية ودرست اعدادى وثانوى ثم انتدبت الى مدرسة تجريبية اخرى قريبة من منزلى لكن حديثة النشأة وبها مرحلة ابتدائى فقط ولم تكتمل باقى المرحل وعند امتحان الكادر تعاملت على اساس انى مدرس ابتدائى بسبب تلك المدرسة ولم استطيع ان اجد من يساعدنى فى حل المشكلة والان نتيجة الكادر ناجح والمسمى معلم ابتدائى على العلم انى فى العام الجديد سوف ادرس فى مدرسة جديدة مرحلة ثانوية وحاولت حل المشكلة ولم استطيع ان اغير المسمى مع العلم ان التعيين لى من بدأمن 1 من شهر 7 سنة 2011 فهل عندك حل
ارجو الرد

طالما عقدك اعدادى فمن حقك اعدادى

وما ضاع حق وراءه مطالب

سؤال يا أستاذ اسامة
هو فية حاجة اسمها اقدامية اعتبارية ودى تكون امتى هل تطبق على حالتى
عاوزة اعرف نص القانون اللى بقول ان الاحقية فى تاريخ التعين ثم السن وليس باستلام العمل
زى اللى بيتعين وبعد كدا بيروح الجيش بالنسبة للرجال بيكون الاولية لة بتاريخ التعين

لايختلف اثنان فى ان الاقدمية طبقا لتاريخ التعيين وليس بتاريخ استلام العمل طبقا لنصوص القانون

سيدى الفاضل تحيه طيبه وبعد ،،،،،،،،،،
انا اسمى شريف حاصل على ليسانس ادابقسم جغرافيا واعمل مدرس دراسات اعدادى باحدى مدارس مركز مطوبس محافظه كفر الشيخ فى العام الماضى 2010/2011 والحمد لله اتى القرار الخاص بكل من امضى عليهم 27 شهرا يتم تعينهم فى وظيفه مدرس ابتدائى وبالفعل بدات الادارات فى تنفيذ القرار ووزعتنى الادارة على احدى مدارس التعليم الابتدائى كمدرس فصل وعندما توجهت الى توجيه الدراسات لطلب المساعدة لاعادتى الى الاعدادى وافق بشرط ان تاتى بموافقه التعليم الابتدائى الذى رفض كل المحاولات التى قمت بها من اجل هذا الطلب فماذا افعل؟
وعرضت على التعليم الابتدائى ان يتم توزيعى كمدرس دراسات فى المرحل الابتدائيه اسوة ببعض الزملاء الذين نفذوا القرار كمدرسين فى تخصصاتهم فى الابتدائى فماذا افعل ؟
هل اسلم كما يقولون فى الادارة انك كنت طايل يا راجل لو عيونكم فى رياض الاطفال اقبلوا ولو حتى عينوكم بواب فى المدرسه هذا ما قاله لى التعليم الابتدائى ؟

أصبح الآن طبقا لقانون الكادر أن المراحل الثلاث متساوية
وأن مشاكل التدريس يمكن حلها مع ادارة المدرسة والتوجيه بالطرق الودية ولا سبيل للتنازع فيها

انا معلم معاق ومعى شهادة تاهيل حصلت على عقد شامل ويتم الان تعيين المعلمين من مضى عليهم 3 سنوات ولكننى عملت سنتين فقط دون انقطاع وحصلت على مكافاتين مع العلم انى من العشرة الاوائل على الدفعة وانا متزوج ولدى ابنة فهل من الممكن ان يتم تعيينى ببند 5%معاقين والتخلى عن شرط 3 مكافات ارجو سرعة الرد

نعم تستحق التعيين ببند 5% نظرا لظروفك

بالله عليكم اريد الرد
جاء تعييني بقرار 263 في 4/7/2011 مدرس علوم اعدادي ، وتريد الإدارة أن تسلمني العمل في التعليم الابتدائي
لأني كنت متعاقد ابتدائي مع العلم اني خريج كلية تربية عام قسم طبيعة وكيمياء ، ما الحل وقد تبقى على استلامي للعمل اسبوع فقط بعدها يضيع حقي في التعيين

القرار اعدادى

اشتك للجهات التى اصرت القرار

بعد اذن حضراتكم الرد على مشكلتي من عدم تنفيذ القرار 263 لصادر بتاريخ 4/7/2011 من حيث التسكين على المرحلة الاعدادية كما هو في قرار التعيين فإن الرد مختصر جدا وغير مفهوم الآليات ، نحيطكم علما أن القرار جاء من السيد اللواء المحافظ مع التنسيق والسيد الدكتور / رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة

الندب اجراء مؤقت تلجأ إليه جهة العمل لسد العجز ولا يكسب حقا مهما طال وطبقا لقانون الكادر فان المرحلة الابتدائية == الاعدادية == الثانوية فيجوز الندب بينها لمصلحة العمل

حاول بالطرق الودية مع التوجيه عدم ندبك لعل وعسى

اشكر لك الحرص على الرد وربنا يوفقك دائما الى فعل الخير

أنا مدرس عندى شلل أطفال فى رجلى اليسرى وإتعينت مدرس لغة إنجليزية لانى خريج كلية التربية دفعة 1998 ولكن فوجئت انة مكتوب فى استمارة الكشف الطبى الذى قمت بة عند التعيين غير لائق طبى فما معنى غير لائق طبى وهل لو تقدمت للحصول على قومسيون طبى للحصول على عمل مخفف هل سوف يتم تحويلى لعمل إدارى واذا كان الامر كذلك فكيف احصل على حصص اقل مناسبة لحالتى الصحية

بعد اذن حضراتكم الرد على مشكلتي من عدم تنفيذ القرار 263 لصادر بتاريخ 4/7/2011 من حيث التسكين على المرحلة الاعدادية كما هو في قرار التعيين فإن الرد مختصر جدا وغير مفهوم الآليات ، نحيطكم علما أن القرار جاء من السيد اللواء المحافظ مع التنسيق والسيد الدكتور / رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة

مادام القرار 263صدر من التنظيم والادارة واعتماد المحافظ بتعيينك اعدادى
فأنت على المرحلة الاعدادية

اشكر لك الحرص على الرد وربنا يوفقك دائما الى فعل الخير


وأشكر لك تواصلك الكريم وردك البهى

أنا مدرس عندى شلل أطفال فى رجلى اليسرى وإتعينت مدرس لغة إنجليزية لانى خريج كلية التربية دفعة 1998 ولكن فوجئت انة مكتوب فى استمارة الكشف الطبى الذى قمت بة عند التعيين غير لائق طبى فما معنى غير لائق طبى وهل لو تقدمت للحصول على قومسيون طبى للحصول على عمل مخفف هل سوف يتم تحويلى لعمل إدارى واذا كان الامر كذلك فكيف احصل على حصص اقل مناسبة لحالتى الصحية

لقد تم تعيينك منذ ثلاثة عشر عاما مدرس لغة انجليزية والحال على ما يرام

ماذا جرى؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

انا معلم معاق ومعى شهادة تاهيل حصلت على عقد شامل ويتم الان تعيين المعلمين من مضى عليهم 3 سنوات ولكننى عملت سنتين فقط دون انقطاع وحصلت على مكافاتين مع العلم انى من العشرة الاوائل على الدفعة وانا متزوج ولدى ابنة فهل من الممكن ان يتم تعيينى ببند 5%معاقين والتخلى عن شرط 3 مكافات ارجو سرعة الرد

نعم تستحق التعيين ببند 5% نظرا لظروفك


شكرا لك يا استاذ اسامة ولكنى عندما ذهبت لادارة مغاغة فى التعيينات قال لى لازم تجيب قرار من المديرية
مع انى اطلعته على كتاب رقم اربعة الخاص بالمعاقين فماذا يجب على ان اتخذ من اجراءت لكى احصل على حقى
واذا امتنعت الادارة والمديرية عن اعفائى من السنة الثالثة ماذا افعل
ولك جزيل الشكر والتقدير

شكرا لك يا استاذ اسامة ولكنى عندما ذهبت لادارة مغاغة فى التعيينات قال لى لازم تجيب قرار من المديرية
مع انى اطلعته على كتاب رقم اربعة الخاص بالمعاقين فماذا يجب على ان اتخذ من اجراءت لكى احصل على حقى
واذا امتنعت الادارة والمديرية عن اعفائى من السنة الثالثة ماذا افعل
ولك جزيل الشكر والتقدير

هل لديك قرار من الجهة الطبية يثبت الاعاقة
فاذا كان لديك هذا القرار فسوف يكون لك الاحقية فى التعيين

هل لديك قرار من الجهة الطبية يثبت الاعاقة
فاذا كان لديك هذا القرار فسوف يكون لك الاحقية فى التعيين


معى شهادة طبيه تثبت الاعاقة وانا مقيد بمكتب العمل بانى معاق وقد ذهبت الى مديرية التربيةوالتعليم بالمنيا
ورفضوا ايضا قبول الاوراق وكل ما فعلوه انهم اعطونى رقم مسلسل وقالولى لما يجى عليك الدور لان مفيش تعليمات
بخصوص ال5% معاقين
فهل استسلم للامر الواقع واعيش انا واسرتى على 120 جنية بتاع العقد الشامل

استازى الفاضل :
انا معلم لغة انجليزيةبالبحيرة اشتغلت بالعقد سبع سنوات و عندما تم تعيينى احتسبت لى الاقدمية 3 سنوات فقط كيف استطيع ضم الاربع سنوات الاخرى و هل لازم أرفع قضية ؟ و لكم جزيل الشكر ..............

السلام عليكم انا مدرس رياضيات متعاقد من سنه 2005 وامتحنت الكادر بنجاح واخذت الicdl
ومعلم مساعد من 2008 وعينا على درجة معلم فى 1/3/2011 ولم نحصل على الدرجة ولا ضم الفترة السابقة فى خدمتنا اسوة بباقى المحافظات ومرتبنا اقل من محافظات كثيرة احنا محافظة كفر الشيخ
والمحافظ عندنا فاكر انها العزبة بتاعتة وماشى بكيفى وموقف حالنا ايه الحل وشكرا

معى شهادة طبيه تثبت الاعاقة وانا مقيد بمكتب العمل بانى معاق وقد ذهبت الى مديرية التربيةوالتعليم بالمنيا
ورفضوا ايضا قبول الاوراق وكل ما فعلوه انهم اعطونى رقم مسلسل وقالولى لما يجى عليك الدور لان مفيش تعليمات
بخصوص ال5% معاقين
فهل استسلم للامر الواقع واعيش انا واسرتى على 120 جنية بتاع العقد الشامل

اشتك للمحافظ

فما ضاع حق وراءه مطالب

استازى الفاضل :
انا معلم لغة انجليزيةبالبحيرة اشتغلت بالعقد سبع سنوات و عندما تم تعيينى احتسبت لى الاقدمية 3 سنوات فقط كيف استطيع ضم الاربع سنوات الاخرى و هل لازم أرفع قضية ؟ و لكم جزيل الشكر ..............

يمكن رفع قضية أمام القضاء الادارى

السلام عليكم انا مدرس رياضيات متعاقد من سنه 2005 وامتحنت الكادر بنجاح واخذت الicdl
ومعلم مساعد من 2008 وعينا على درجة معلم فى 1/3/2011 ولم نحصل على الدرجة ولا ضم الفترة السابقة فى خدمتنا اسوة بباقى المحافظات ومرتبنا اقل من محافظات كثيرة احنا محافظة كفر الشيخ
والمحافظ عندنا فاكر انها العزبة بتاعتة وماشى بكيفى وموقف حالنا ايه الحل وشكرا


ماضاع حق وراءه مطالب

استاذى الفاضل كنت مدرس تاريخ باحدى قرى مركز مطاى ببنى سويف منذ عام 1994 وانا من سكان مدينة بنى سويف نفسها ثم حصلت على ليسانس تربية انجليزى 2005 وتم تغيير مسمى الوظيفى من مدرس تاريخ ثاوى الى مدرس انجليزى اعدادى2007 داخل نفس الادارة واتقدم كل عام بطلب نقل الىادارة بنى سويف ولكن يتم رفض الطلب رغم اننى اقدم مدرس خارج ادارة بندر بنى سويف وتم نقل دفعات 2003 ويريد توجية اللغة الانجليزية عدم احتساب مدة بقائى خارج البندر منذ1994واعتبارى دفعة 2007ويضع حقى حيث اننى لم اتحرك خارج مركز مطاى منذ1994 علما باننى سكنت فى الكادر معلم اول ا لغة انجليزية واحتسبتكل السنوات السابقة خبرة ماذ افعل للحصول على حقى ولك جزيل الشكر

السلام عليكم حضرتك سابق لى العمل بالحصة لعام 2008/2009/ ثم التحقت بالجيش فى عام 2009/2010 واخير ااستلمت عقد مميز لعام 2010/2011؟؟ هل من اممكن ضم سنة الحصة مع فترة الجيش وسن التعاقد الممبز ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ من التثيت على درجة معلم مساعد ارجو الافادة ؟؟؟؟

اشتك للمحافظ

فما ضاع حق وراءه مطالب


شكرا لك استاذ اسامة على مجهودك الطيب معنا

أيهما أحق بالبقاء في المدرسة .....

الأول : ( معلم أول أ )بتاريخ 28 / 1 / 2009 الدرجة الأولى في 1 / 7 / 2008 و التانية في 1/ 5/2002 تاريخ التعيين1 / 12 / 1993 . و يعمل بالمدرسة من شهر مارس 2000 و لم يترك المدرسة منذ هذا التاريخ .

الثاني : ( معلم أول أ ) بتاريخ 10/ 12/ 2009 الدرجة الأولى في 1 / 7 / 2008 و التانية في 1/ 5/ 2002تاريخ التعيين 1 / 9/ 1992 . و يعمل بالمدرسة من عام 1998 و لكنه حصل على أجازة بدون مرتب للتعاقد الخارجي لمدة 10 سنوات و قطع الأجازة منذ 3 سنوات و عاد للمدرسة هذا العام

لكى الله يا مصر مش فاهم فية اية :
اخى الاستاذ اسامة انا اعرف جيدا ان قانون العمل المفروض انة واحد والمفروض ما ينطبق على مدرس بإدارة ينطبق على زميلة فى ادارة اخرى . ارجو من سيادتكم افادتى فيما يلى :
انا مدرس تعيين سنة 1992 وفى الفترة الاخيرة اضرتنى ظروفى لان اقوم بالعمل بنصف اجر
الموضوع انى عندما تقدمت بالطلب لم احدد مدة الاجازة بمعنى انى تركتها مفتوحة وكان الموضوع عادى اى ان اجازتى اصبحت مفتوحة ثم نقلت الى ادارة جديدة هذة الايام وقالو لى ان الاجازة القديمة قد انتهت بنقلى من ادارة الى ادارة اخرى وتقدمت بطلب من جديد واخذت علية كل الموافقات وجائت الموافقة من المديرية وعندما توجهت للادارة لأخذ الجواب الذى سوف انفذ بة وجدتهم محددين مدة الاجازة بسنة على الرغم انى غير محددها فى طلبى واصرو انة يجب تجديدها كل سنة حاولت اشرح لهم ان الادارة القديمة كانت فاتحة المدد ممكن سنة او اكثر لم يتغير رأيهم فرجعت الى الادارة السابقة كى اتأكد منهم فاصرو ان اجازة نصف الاجر على حسب طلب الموظف ممكن تكون سنة او اكثر . مش عارف مين الصح ومين الغلط بعد ازن حضرتك ارجو الافادة

هل يحق للسيد الفاضل المدير العام لاي ادارة تعليمية ان يصدر قرار يمنع فيه المرشحين لانتخابات نقابة المعلمين بعمل ندوات او مقابلات اولافتات توضح برنامجهم الانتخابي داخل المدارس
لو حدث هذا يعملوا الدعايا فين ؟
في الاسواق ( سوق الخضار او سوق الفاكهة وغيرها )
او في المستشفيات
او في المحلات التجارية
او علي الارصفة
او في محلات الكشري ومحلات العصير
هل يوجد مكان للمعلم غير بيته الثاني وهو المدرسة لعمل دعايا للانتخابات ارجو الرد السريع

هل يحق للسيد الفاضل المدير العام لاي ادارة تعليمية ان يصدر قرار يمنع فيه المرشحين لانتخابات نقابة المعلمين بعمل ندوات او مقابلات اولافتات توضح برنامجهم الانتخابي داخل المدارس
لو حدث هذا يعملوا الدعايا فين ؟
في الاسواق ( سوق الخضار او سوق الفاكهة وغيرها )
او في المستشفيات
او في المحلات التجارية
او علي الارصفة
او في محلات الكشري ومحلات العصير
هل يوجد مكان للمعلم غير بيته الثاني وهو المدرسة لعمل دعايا للانتخابات ارجو الرد السريع

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته سياده المستشار الفاضل
ارجو من حضرتك الافادة
انا مدرسة حاصلة على ماجستير و طالبه دكتوراه و تعاقدت العام الماضى للعمل بالخارج فى السعودية و الان انا بمصر و معى تاشيرة خروج نهائى لانى انعيت التعاقد و لم اجدده و حاولت قطع الاجازة من المديرية ففاجاتنى الموظفه بانها تريد منى الامضاء على اقرار بعد السفر للخارج مره اخرى قبل سنه
فهل هذا قانونى؟
حيث اننى منتظره تعاقد اخر خلال 4شهور بعد مناقشتى للدكتوراه باذن الله فهل من حل لهذه المشكله ؟ مع العلم بان التعاقد الجديد فى محافظة اخرى و لكن بنفس الدولة لكن المكان مختلف؟

استاذى الفاضل كنت مدرس تاريخ باحدى قرى مركز مطاى ببنى سويف منذ عام 1994 وانا من سكان مدينة بنى سويف نفسها ثم حصلت على ليسانس تربية انجليزى 2005 وتم تغيير مسمى الوظيفى من مدرس تاريخ ثاوى الى مدرس انجليزى اعدادى2007 داخل نفس الادارة واتقدم كل عام بطلب نقل الىادارة بنى سويف ولكن يتم رفض الطلب رغم اننى اقدم مدرس خارج ادارة بندر بنى سويف وتم نقل دفعات 2003 ويريد توجية اللغة الانجليزية عدم احتساب مدة بقائى خارج البندر منذ1994واعتبارى دفعة 2007ويضع حقى حيث اننى لم اتحرك خارج مركز مطاى منذ1994 علما باننى سكنت فى الكادر معلم اول ا لغة انجليزية واحتسبتكل السنوات السابقة خبرة ماذ افعل للحصول على حقى ولك جزيل الشكر

طالب بحقك

فما ضاع حق وراءه مطالب

السلام عليكم حضرتك سابق لى العمل بالحصة لعام 2008/2009/ ثم التحقت بالجيش فى عام 2009/2010 واخير ااستلمت عقد مميز لعام 2010/2011؟؟ هل من اممكن ضم سنة الحصة مع فترة الجيش وسن التعاقد الممبز ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ من التثيت على درجة معلم مساعد ارجو الافادة ؟؟؟؟

يمكن ذلك اذالم يكن هناك فاصل زمنى

شكرا لك استاذ اسامة على مجهودك الطيب معنا

وأشكر لك تواصلك الكريم

أيهما أحق بالبقاء في المدرسة .....

الأول : ( معلم أول أ )بتاريخ 28 / 1 / 2009 الدرجة الأولى في 1 / 7 / 2008 و التانية في 1/ 5/2002 تاريخ التعيين1 / 12 / 1993 . و يعمل بالمدرسة من شهر مارس 2000 و لم يترك المدرسة منذ هذا التاريخ .

الثاني : ( معلم أول أ ) بتاريخ 10/ 12/ 2009 الدرجة الأولى في 1 / 7 / 2008 و التانية في 1/ 5/ 2002تاريخ التعيين 1 / 9/ 1992 . و يعمل بالمدرسة من عام 1998 و لكنه حصل على أجازة بدون مرتب للتعاقد الخارجي لمدة 10 سنوات و قطع الأجازة منذ 3 سنوات و عاد للمدرسة هذا العام

البقاء للثانى لأنه الأقدم تعيينا

لكى الله يا مصر مش فاهم فية اية :
اخى الاستاذ اسامة انا اعرف جيدا ان قانون العمل المفروض انة واحد والمفروض ما ينطبق على مدرس بإدارة ينطبق على زميلة فى ادارة اخرى . ارجو من سيادتكم افادتى فيما يلى :
انا مدرس تعيين سنة 1992 وفى الفترة الاخيرة اضرتنى ظروفى لان اقوم بالعمل بنصف اجر
الموضوع انى عندما تقدمت بالطلب لم احدد مدة الاجازة بمعنى انى تركتها مفتوحة وكان الموضوع عادى اى ان اجازتى اصبحت مفتوحة ثم نقلت الى ادارة جديدة هذة الايام وقالو لى ان الاجازة القديمة قد انتهت بنقلى من ادارة الى ادارة اخرى وتقدمت بطلب من جديد واخذت علية كل الموافقات وجائت الموافقة من المديرية وعندما توجهت للادارة لأخذ الجواب الذى سوف انفذ بة وجدتهم محددين مدة الاجازة بسنة على الرغم انى غير محددها فى طلبى واصرو انة يجب تجديدها كل سنة حاولت اشرح لهم ان الادارة القديمة كانت فاتحة المدد ممكن سنة او اكثر لم يتغير رأيهم فرجعت الى الادارة السابقة كى اتأكد منهم فاصرو ان اجازة نصف الاجر على حسب طلب الموظف ممكن تكون سنة او اكثر . مش عارف مين الصح ومين الغلط بعد ازن حضرتك ارجو الافادة

مدة عام قابلة للتجديد

هل يحق للسيد الفاضل المدير العام لاي ادارة تعليمية ان يصدر قرار يمنع فيه المرشحين لانتخابات نقابة المعلمين بعمل ندوات او مقابلات اولافتات توضح برنامجهم الانتخابي داخل المدارس
لو حدث هذا يعملوا الدعايا فين ؟
في الاسواق ( سوق الخضار او سوق الفاكهة وغيرها )
او في المستشفيات
او في المحلات التجارية
او علي الارصفة
او في محلات الكشري ومحلات العصير
هل يوجد مكان للمعلم غير بيته الثاني وهو المدرسة لعمل دعايا للانتخابات ارجو الرد السريع

المرء حيث يجعل نفسه,
إن رفعها ارتفعت
وإن وضعها اتضعت

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته سياده المستشار الفاضل
ارجو من حضرتك الافادة
انا مدرسة حاصلة على ماجستير و طالبه دكتوراه و تعاقدت العام الماضى للعمل بالخارج فى السعودية و الان انا بمصر و معى تاشيرة خروج نهائى لانى انعيت التعاقد و لم اجدده و حاولت قطع الاجازة من المديرية ففاجاتنى الموظفه بانها تريد منى الامضاء على اقرار بعد السفر للخارج مره اخرى قبل سنه
فهل هذا قانونى؟
حيث اننى منتظره تعاقد اخر خلال 4شهور بعد مناقشتى للدكتوراه باذن الله فهل من حل لهذه المشكله ؟ مع العلم بان التعاقد الجديد فى محافظة اخرى و لكن بنفس الدولة لكن المكان مختلف؟

متى تنتهى الاجازة

تنتهى الاجازة فى 3 اكتوبر 2011

هل يعتبر فترة الجيش فاصل زمنى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ارجو الافادة من حضرتك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

نحن معلمون حاصلون على دبلوم معلمين +تاهبل تربوى معنا معلم متخصص من منا له الحق فى اخذ النصاب اولا ارجو الايضاح برقم القرار ان امكن
وشكرا

السلام عليكم سؤال عاجل :
انا مدرس متعاقد علي مركز انتدبت لمركز اخر يبعد 65كيلو لسد عجز عند تجديد العقد يتلغي الإنتداب تلقائي من غير جواب بإلغاء الإنتداب؟

الاستاذ الفاضل اسامة
كل سنة وانت طيب بمناسبة شهر رمضان الكريم
كان ليه استفسارين بس ارجوا منك الرد عليهم بوضوح وتحدد الاجراءات المتبعة لعمل ذلك
اول حاجة انا كنت معلم مساعد وتم تثبيتى على الدرجة التخصصية هذا الشهر
وانا عايز اعرف ازاى اضيف مدة خدمتى بالجيش لأقدميتى مع العلم انى كنت مقضى الجيش قبل اما ادخل التربية والتعليم
تانى حاجة انا اما اتثبت عملت اقرار قيام بالعمل بتاريخ جديد هذا الشهر طب المدة اللى انا قضتها معلم مساعد ازاى اضيفها مهو مش معقول يكون تاريخ تعيينى لسة الشهر ده زى ماجه بجواب التعيين وانا كنت شغال بقالى ثلاث سنوات مش معقول يضيعوا
شكرا جزيلا لك

مايو 2010 قام سيد عبد العزيز مدير ادارة الواسطي ببني سويف باختيار 6 مدرسين لنيل لاب توب كمعلمين مميزين وكان من ضمنهم مدرسة لم تكن انهت امتحانات اي سي دي ال
قمت في يوليو 2010 بكتابة شكوي ضد مدير التطوير ببني سويف بانهم عملوا مسابقة للمعلم المميز بدون اعلان
ترتب عليها الاتي عمل مسابقة جديدة وان يعلن عنها وان يتم اختيار 9 مدرسين في ادارة الواسطي
قاد سيد عبد العزيز بتكلبف ابراهيم عبد العال الفاشل المسئول عن الدعم الفني بمهمة اختيار 9 مدرسين
المهم في سبتمبر 2010 خرج سيد عبد العزيز للمعاش غير ماسوف علية
وتفدمت للمسابقة 5 اسطوانات برمجيات وفيديوهات وبرامج عمل مرتبات حساب التقويم الشامل
تولي الاستاذ شعبات عكاشة الادارة الواسطي كمدير لها
علما ان ابراهيم عبد العال مفروض الا يختار لانها مسئولية الجودة مش الدعم
في اكتوبر 2011 تمت اختبارات لاختيار الفائزين وتمت عدة مهازل
1-لم يخطر المدرسين بميعاد مقابلة مع الموجهين للتقيم
2-لم يخطر السادة الموجهين الا قبل الاختبارات بساعات قليلة
3-لم تشكل لجنة للتقييم
المهم ذهبت للتفييم في يوم 11/10/2011 ولم يكن موجود الا انا من مدرسين العلوم وحصلت علي 19/20
وعلي رؤية السيد /ابراهيم انه سوف يختار من كل مادة مدرس واحد اي انني فائز لا محالة
كان زوجتي تقدمت وهي مدرسة لغة عربية وفؤجئت بضياع اسطوانة قبل امتحاني بيوم وقدمت له اسطوانة بديلة ولم تمتحن حتي يومنا
اتصلت بالسيد ابراهيم عبد العال يوم الخميس 14/10/2011 قال لي هناك مدرس اسمه طه جودة سوف يمتحن وسوف نختار احدكما للامتحان
اتصلت به عصر نفس اليوم قال لي ارسلا 19 اسما وسوف يختار مدير الادارة منهم 9 والحقيقة انه ارسل 9 اسماء الفائزين
المهم لم اعرف موقفي
في يوم السبت 3/12/2011 عرفت من مدير الجودة ببا ان الفائزين سوف يقابلون المحافظ يوم الاثنين 5/12/2011
اتصلت بالاستاذ/محمد زايد لاستعلام عن موقفي
فؤجئت انني لم اكن من الفائزين
اتصلت بابراهيم عبد العال بالموبايل قال لي لقد امتحنت الاستاذة/سهير كمال موجة العلوم الاستاذ طه جودة وحصل عبي 20/20 وهو الفائز وانت حاصل علي 19
طبعا انا امتحنت من قبل موجة اول الاستاذ/عبد الله محمد سالم الديب اي اصبح لكل مني والسيد طه جودة مقيمين مختلفين
ذهبت الي ابراهيم عبد العال يوم 5/12/2010 قال لي من حقلك الشكوي
ارسلت طوفان من الشكاوي للرقابة والنيايبة الاداريةوالوزارة والادارة المهم كل شكاوي صبت في النيايبة الادارية ببناصر
في يوم الخميس 27/1/2011 كنت في النيايبة وادليت باقوالي بعدم وجود لجنة للتقييم وان معيار الاختيار ان يختار افضل تسعة مدرسين الاعلي في الدرجات بصرف النظر عن مواد عكس تاويلة من كل مادة مدرس
وان اختيار طه جودة باطل لا مقيم له مش نفس المقيم لي
تمت التحقيقات واصبت بحالة احباط من استكمال تعليمي برمجة فيجوال بيسك ذاتيا
كشفت التحقيقات عن الاتي
1-ان ترتيب الثالث وان هناك اكثر من 6 مدرسين اقل مني في الدرجات قد فازوا بالجهاز لاب توب
2-ان هنالك مدرسة متعاقدة ايمان احمد عبد الحفيظ سحب منها لاب توب قبل استلامها له وفاز به حسين مصطفي مدرس اول رياضيات وان ابراهيم عبد العال اختار اثنين من مدرسين رياضيات وحسين مصطفي قد حصل علي 17 /20 والمفروض يتم اختياري لاني اعلي منه

-ان هناك مدرس اسمه عماد فاز بالجهاز وهو متعاقد ولم يسحب منه بعد
قام ابراهيم عبد العال بعمل كشف جديد للدرجات الفائزين التسعة وخلهم كلهم 20 من 20 وزور امضاءات الموجهين وضحك علي الاستاذ /عبد السلام وكيل ادارةوختمة بختم الادارة
اكتشفت النيايبة الادارية التزوير والاستاذ/شعبان عكاشة كشف التزوير
وايد الاستاذ /محمد زايد حقي في الفوز بالمسابقة
/قامت النيايبة بارسال بتاريخ 2/7/2011 الي ش قانونية بالمديرية بتوصيات بسحب الجهاز من عماد واعطاء جزاءات
رقم القضية في النيايبة 107 وفي ش قانونيو 338
في 10/7/2011 دخلت ش قانونية
ذهبت يوم الاربعاء الماضي 26/7/2011 لاعرف نتائج قاله لي ارسلت الي الجهاز المركزي للمحاسبات
ورفضوا اعطائي صورة من القرار بحجه لم يتم كتابة القرار بعد
ولم اعرف لماذا ارسلت للجهاز المركزي للمحاسبات وانا خايف الا افوز بالجهاز وليس لدي ثقة في ش قانونية بالمديرية
هل اتقدم للتيايبة العامة بشكوي بتهمة التزوير او ارفع قضية في حالة عدم فوزي واطالب بالتعويض لا يقل عن 20 الف ج
وهل اتقدم بشكوي للوزير لاقالة ابراهيم المزور من الدعم الفني وعلمت انه سوف ينال فقط وهو موجه العلوم 7 ايام جزاء وعبد السلام 3 ايام

فعلا القضاء في مصر بطي جدا
افيدوني يرحكم الله

أولا تحية لهذا المنتدى العظيم على ما تقدمونه من خدمات جليلة

وبعد

أحاول منذ بداية العام الدراسي المنصرم استخراج كارنيه نقابة المعلمين

جهزت كل الأوراق وقدمتها إلى النقابة الفرعية

ولكن للأسف الورق حبيس الأدراج وكلما ذهبت للسؤال عليه

يقولون لسه لم ينتهي بعد

ولو اتصلت بالتليفون كأني عملت جريمة ويرد المسئول لسه مخلصش الكارنيه هو أحنا خدامين عندك

وقت ما يخلص هنقولك

ويقولوا: مفيش كارنيه ويقفلوا السكة في وشي

وأخيرا بيقولولي لو عايز ورقك خده ومفيش كارنيهات وهذا الكلام منذ عام تقريبا

والان يتحججون بالانتخابات وأنهم مش فاضيين لموضوع الكارنيهات

أنا دافع مبلغ كبير متأخرات عليا منذ التخرج

وأنا صعبان عليا المبلغ المدفوع وحاسس أنهم ضيعوا الورق بتاعي ومش عارف أعمل أيه

أصبر عليهم ولا أشتكي وياترى اشتكي مين لأنهم معاملتهم سيئة جدا ومش عارف السبب

تنتهى الاجازة فى 3 اكتوبر 2011

قدمى شكوى لوكيل الوزارة

نحن معلمون حاصلون على دبلوم معلمين +تاهبل تربوى معنا معلم متخصص من منا له الحق فى اخذ النصاب اولا ارجو الايضاح برقم القرار ان امكن
وشكرا

ماذا تقصد : من منا له الحق فى أخذ النصاب ؟؟؟

السلام عليكم سؤال عاجل :
انا مدرس متعاقد علي مركز انتدبت لمركز اخر يبعد 65كيلو لسد عجز عند تجديد العقد يتلغي الإنتداب تلقائي من غير جواب بإلغاء الإنتداب؟


العبرة بصيغة العقد

الاستاذ الفاضل اسامة
كل سنة وانت طيب بمناسبة شهر رمضان الكريم
كان ليه استفسارين بس ارجوا منك الرد عليهم بوضوح وتحدد الاجراءات المتبعة لعمل ذلك
اول حاجة انا كنت معلم مساعد وتم تثبيتى على الدرجة التخصصية هذا الشهر
وانا عايز اعرف ازاى اضيف مدة خدمتى بالجيش لأقدميتى مع العلم انى كنت مقضى الجيش قبل اما ادخل التربية والتعليم
تانى حاجة انا اما اتثبت عملت اقرار قيام بالعمل بتاريخ جديد هذا الشهر طب المدة اللى انا قضتها معلم مساعد ازاى اضيفها مهو مش معقول يكون تاريخ تعيينى لسة الشهر ده زى ماجه بجواب التعيين وانا كنت شغال بقالى ثلاث سنوات مش معقول يضيعوا
شكرا جزيلا لك

ضم مدة خدمة الجيش للعاملين بالتربية والتعليم يعنى بمن كان على راس العمل

مايو 2010 قام سيد عبد العزيز مدير ادارة الواسطي ببني سويف باختيار 6 مدرسين لنيل لاب توب كمعلمين مميزين وكان من ضمنهم مدرسة لم تكن انهت امتحانات اي سي دي ال
قمت في يوليو 2010 بكتابة شكوي ضد مدير التطوير ببني سويف بانهم عملوا مسابقة للمعلم المميز بدون اعلان
ترتب عليها الاتي عمل مسابقة جديدة وان يعلن عنها وان يتم اختيار 9 مدرسين في ادارة الواسطي
قاد سيد عبد العزيز بتكلبف ابراهيم عبد العال الفاشل المسئول عن الدعم الفني بمهمة اختيار 9 مدرسين
المهم في سبتمبر 2010 خرج سيد عبد العزيز للمعاش غير ماسوف علية
وتفدمت للمسابقة 5 اسطوانات برمجيات وفيديوهات وبرامج عمل مرتبات حساب التقويم الشامل
تولي الاستاذ شعبات عكاشة الادارة الواسطي كمدير لها
علما ان ابراهيم عبد العال مفروض الا يختار لانها مسئولية الجودة مش الدعم
في اكتوبر 2011 تمت اختبارات لاختيار الفائزين وتمت عدة مهازل
1-لم يخطر المدرسين بميعاد مقابلة مع الموجهين للتقيم
2-لم يخطر السادة الموجهين الا قبل الاختبارات بساعات قليلة
3-لم تشكل لجنة للتقييم
المهم ذهبت للتفييم في يوم 11/10/2011 ولم يكن موجود الا انا من مدرسين العلوم وحصلت علي 19/20
وعلي رؤية السيد /ابراهيم انه سوف يختار من كل مادة مدرس واحد اي انني فائز لا محالة
كان زوجتي تقدمت وهي مدرسة لغة عربية وفؤجئت بضياع اسطوانة قبل امتحاني بيوم وقدمت له اسطوانة بديلة ولم تمتحن حتي يومنا
اتصلت بالسيد ابراهيم عبد العال يوم الخميس 14/10/2011 قال لي هناك مدرس اسمه طه جودة سوف يمتحن وسوف نختار احدكما للامتحان
اتصلت به عصر نفس اليوم قال لي ارسلا 19 اسما وسوف يختار مدير الادارة منهم 9 والحقيقة انه ارسل 9 اسماء الفائزين
المهم لم اعرف موقفي
في يوم السبت 3/12/2011 عرفت من مدير الجودة ببا ان الفائزين سوف يقابلون المحافظ يوم الاثنين 5/12/2011
اتصلت بالاستاذ/محمد زايد لاستعلام عن موقفي
فؤجئت انني لم اكن من الفائزين
اتصلت بابراهيم عبد العال بالموبايل قال لي لقد امتحنت الاستاذة/سهير كمال موجة العلوم الاستاذ طه جودة وحصل عبي 20/20 وهو الفائز وانت حاصل علي 19
طبعا انا امتحنت من قبل موجة اول الاستاذ/عبد الله محمد سالم الديب اي اصبح لكل مني والسيد طه جودة مقيمين مختلفين
ذهبت الي ابراهيم عبد العال يوم 5/12/2010 قال لي من حقلك الشكوي
ارسلت طوفان من الشكاوي للرقابة والنيايبة الاداريةوالوزارة والادارة المهم كل شكاوي صبت في النيايبة الادارية ببناصر
في يوم الخميس 27/1/2011 كنت في النيايبة وادليت باقوالي بعدم وجود لجنة للتقييم وان معيار الاختيار ان يختار افضل تسعة مدرسين الاعلي في الدرجات بصرف النظر عن مواد عكس تاويلة من كل مادة مدرس
وان اختيار طه جودة باطل لا مقيم له مش نفس المقيم لي
تمت التحقيقات واصبت بحالة احباط من استكمال تعليمي برمجة فيجوال بيسك ذاتيا
كشفت التحقيقات عن الاتي
1-ان ترتيب الثالث وان هناك اكثر من 6 مدرسين اقل مني في الدرجات قد فازوا بالجهاز لاب توب
2-ان هنالك مدرسة متعاقدة ايمان احمد عبد الحفيظ سحب منها لاب توب قبل استلامها له وفاز به حسين مصطفي مدرس اول رياضيات وان ابراهيم عبد العال اختار اثنين من مدرسين رياضيات وحسين مصطفي قد حصل علي 17 /20 والمفروض يتم اختياري لاني اعلي منه

-ان هناك مدرس اسمه عماد فاز بالجهاز وهو متعاقد ولم يسحب منه بعد
قام ابراهيم عبد العال بعمل كشف جديد للدرجات الفائزين التسعة وخلهم كلهم 20 من 20 وزور امضاءات الموجهين وضحك علي الاستاذ /عبد السلام وكيل ادارةوختمة بختم الادارة
اكتشفت النيايبة الادارية التزوير والاستاذ/شعبان عكاشة كشف التزوير
وايد الاستاذ /محمد زايد حقي في الفوز بالمسابقة
/قامت النيايبة بارسال بتاريخ 2/7/2011 الي ش قانونية بالمديرية بتوصيات بسحب الجهاز من عماد واعطاء جزاءات
رقم القضية في النيايبة 107 وفي ش قانونيو 338
في 10/7/2011 دخلت ش قانونية
ذهبت يوم الاربعاء الماضي 26/7/2011 لاعرف نتائج قاله لي ارسلت الي الجهاز المركزي للمحاسبات
ورفضوا اعطائي صورة من القرار بحجه لم يتم كتابة القرار بعد
ولم اعرف لماذا ارسلت للجهاز المركزي للمحاسبات وانا خايف الا افوز بالجهاز وليس لدي ثقة في ش قانونية بالمديرية
هل اتقدم للتيايبة العامة بشكوي بتهمة التزوير او ارفع قضية في حالة عدم فوزي واطالب بالتعويض لا يقل عن 20 الف ج
وهل اتقدم بشكوي للوزير لاقالة ابراهيم المزور من الدعم الفني وعلمت انه سوف ينال فقط وهو موجه العلوم 7 ايام جزاء وعبد السلام 3 ايام

فعلا القضاء في مصر بطي جدا
افيدوني يرحكم الله


ما ضاع حق وراءه مطالب

أولا تحية لهذا المنتدى العظيم على ما تقدمونه من خدمات جليلة

وبعد

أحاول منذ بداية العام الدراسي المنصرم استخراج كارنيه نقابة المعلمين

جهزت كل الأوراق وقدمتها إلى النقابة الفرعية

ولكن للأسف الورق حبيس الأدراج وكلما ذهبت للسؤال عليه

يقولون لسه لم ينتهي بعد

ولو اتصلت بالتليفون كأني عملت جريمة ويرد المسئول لسه مخلصش الكارنيه هو أحنا خدامين عندك

وقت ما يخلص هنقولك

ويقولوا: مفيش كارنيه ويقفلوا السكة في وشي

وأخيرا بيقولولي لو عايز ورقك خده ومفيش كارنيهات وهذا الكلام منذ عام تقريبا

والان يتحججون بالانتخابات وأنهم مش فاضيين لموضوع الكارنيهات

أنا دافع مبلغ كبير متأخرات عليا منذ التخرج

وأنا صعبان عليا المبلغ المدفوع وحاسس أنهم ضيعوا الورق بتاعي ومش عارف أعمل أيه

أصبر عليهم ولا أشتكي وياترى اشتكي مين لأنهم معاملتهم سيئة جدا ومش عارف السبب


من حقك التقدم بشكوى لنقيب المعلمين

هل يعتبر فترة الجيش فاصل زمنى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ارجو الافادة من حضرتك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

العبرة بصيغة العقد
صيغة العقد مثل الاول علي مركز الخارجة معهد بولاق وحاليا منتدب لمركز باريس هل اروح المعهد من تاريخ العقد الجديد في مركز الخارجة في معهد بولاق وانتدابي ملغي خارج المركز

هل يعتبر فترة الجيش فاصل زمنى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ارجو الافادة من حضرتك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟





وذلك من حيث التثبيت حيث
السلام عليكم حضرتك سابق لى العمل بالحصة لعام 2008/2009/ ثم التحقت بالجيش فى عام 2009/2010 واخير ااستلمت عقد مميز لعام 2010/2011؟؟ هل من اممكن ضم سنة الحصة مع فترة الجيش وسن التعاقد الممبز ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ من التثيت على درجة معلم مساعد ارجو الافادة ؟؟؟؟

هل يعتبر فترة الجيش فاصل زمنى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ارجو الافادة من حضرتك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟





وذلك من حيث التثبيت حيث
السلام عليكم حضرتك سابق لى العمل بالحصة لعام 2008/2009/ ثم التحقت بالجيش فى عام 2009/2010 واخير ااستلمت عقد مميز لعام 2010/2011؟؟ هل من اممكن ضم سنة الحصة مع فترة الجيش وسن التعاقد الممبز ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ من التثيت على درجة معلم مساعد ارجو الافادة ؟؟؟؟
لاتعتبر فاصل زمنى فى شهر10/2011سوفتكمل الثلاث سنوات

رمضان كريم
كل عام وانت بخير وسلام

السلام عليكم صيغة العقد مثل الاول علي مركز الخارجة معهد بولاق وحاليا منتدب لمركز باريس هل اروح المعهد من تاريخ العقد الجديد في مركز الخارجة في معهد بولاق وانتدابي ملغي خارج المركز

صيغة العقد مثل الاول علي مركز الخارجة معهد بولاق وحاليا منتدب لمركز باريس هل اروح المعهد من تاريخ العقد الجديد في مركز الخارجة في معهد بولاق وانتدابي ملغي خارج المركز

نعم طبقا للعقد الجديد

رمضان كريم
كل عام وانت بخير وسلام

وأنت إلى الله أقرب

لقد عملت بالحصة عام 2008 /2009 وايضا عام 2009/ 2010 وحصلت علي المكافاة
وكنت اعمل بالحصة ووصلت العمل في 2010/2011 الي شهر 12 ثم انقطعت لظروف خاصة
فهل يحق لي التقديم للحصول علي عقد مميز مدرس مساعد
اسوة بزملائي الذين امضو 3 سنوات بالعمل؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ظظظظظظ
الرجاء الرد سريعا

ما حكم المدرس الذى يعطى دروس خصوصية داخل المدرسة على انها مجموعا ت تقوية ويلم فلوس الدرس الخصوصى ويتم توريد مجموعا ت
بس فى الواقع هى دروس خصوصية
ويستغل المدرسة سواء كا ن أضا ءة
وفصل مخصصه له على أنه حجرة
خا صة به ومعه مفا تيحه با ضا فة
معه مفا تيح المدرسة وكل حجرة بها
حتى حجرة المدير هل هذا قا نونى
هل هذا يعتبر أهدار مال عا م؟
هل هذا يعتبر أستغلال منشأة تعليمية من أجل أغراض شخصية ؟
والى أى جهة يتم الأبلاغ عن مثل هذه الأشياء المشينة للتربية والتعليم

لقد عملت بالحصة عام 2008 /2009 وايضا عام 2009/ 2010 وحصلت علي المكافاة
وكنت اعمل بالحصة ووصلت العمل في 2010/2011 الي شهر 12 ثم انقطعت لظروف خاصة
فهل يحق لي التقديم للحصول علي عقد مميز مدرس مساعد
اسوة بزملائي الذين امضو 3 سنوات بالعمل؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ظظظظظظ
الرجاء الرد سريعا

يجـــــــــــــــــــوز ذلك

ما حكم المدرس الذى يعطى دروس خصوصية داخل المدرسة على انها مجموعا ت تقوية ويلم فلوس الدرس الخصوصى ويتم توريد مجموعا ت

بس فى الواقع هى دروس خصوصية
ويستغل المدرسة سواء كا ن أضا ءة
وفصل مخصصه له على أنه حجرة
خا صة به ومعه مفا تيحه با ضا فة
معه مفا تيح المدرسة وكل حجرة بها
حتى حجرة المدير هل هذا قا نونى
هل هذا يعتبر أهدار مال عا م؟
هل هذا يعتبر أستغلال منشأة تعليمية من أجل أغراض شخصية ؟

والى أى جهة يتم الأبلاغ عن مثل هذه الأشياء المشينة للتربية والتعليم


يجوز مادام يورد مبالغ المجموعات المدرسية فى نطاقها الصحيح

الأخ الفاضل الأستاذ /أسامة......تم نقلى إالى مدرسة تجريبية لأعمل بالمرحلة الإعدادية ولكن لم أجد مكان فعملت بالمرحلة الإبتدائية ومع بداية العام الدرراسى الجديد وأثناء وضع الخطة لم أجد لى مكان أيضا بالمرحلة الإعدادية ..مع العلم أن هناك زميلة تعمل بالمرحلة الاعدادية تتساوى معى فى التعيين...... وأنا أكبر سناً وأقدم فى التخرج وأقدم فى استلام العمل ...ولكنها هى أقدم فى دخول المدرسة ...فهل لى الحق للعمل فى المرحلة الاعدادية أو أقتسم معها الجدول فى المرحلتين الابتدائية والإعدادية

السلام عليكم هل من الممكن عمل حفظ وظيفة للمعلم المساعد المثبت الذى لم يمتحن كادر بعد؟
ارجوا من حضرتك الافدادة جزالكم الله خيراااااااااااااااا

عوزين نفهم .يعني ايه تعيين كمعلم مساعد ؟
ثانياً: امتى هنمتحن الكادر؟
ثالثاً: يعني ايه بند 3/2 اجور بجد مش فاهمه
رابعاً: لو حد فينا معاه دبلوم خاص او ماجستير او دكتوراه هل له الحق ان يأخد الحافز الخاص بذالك؟

بجد انا مش فاهمه حاجه خالص عماله اودي ورق وخلاص وحاسه انى تايهه

وهنقبض من اول الشهر ده ايه ادينا في 7 ؟

لو سمحتى حضرتك انا عاوز اخذ سنة تربوى لمدة عام جبت افادة من المدرسة والمدير مضى عليها وختمها ثم ذهبت الى الادارة واختمها من شئون العاملين فى الادارة هل كدة الافادة مظبوطة ولا لازم التوجية بتاعى يمضى او مدير الادارة ولا المهم ختم الادارة وخلاص ؟

انا عايز اعرف الضرائب علي المرتبات اتلغت ولا لاء
تم خصم ضريبة من مرتبي عندما وصل الاساسي 324.45 والقديم 283.45 هل يوجد خصم لان فيه ادارات اخري لم تخصم
المشكلة الثانية هي مشكلة الدمغة
كنت في ادارة سابقة كانت تخصم مني 2 جنيه دمغة وعندما انتقلت الي ادارة المنتزة التعليمية - اسكندرية تم خصم 4.20دمغة هل هذا صحيح
ولك جزيل الشكر

ما ضاع حق وراءه مطالب
صورة من القرار في المرفقات

هل يحق لى أن أخذ أجازة اعتيادى 21 يوم فى نفس الشهر ( أغسطس) دون التأثير على الحوافز
أرجو الرد السريع

المرء حيث يجعل نفسه,
إن رفعها ارتفعت
وإن وضعها اتضعت
اين الرد القانوني
نحن نريد رد قانوني وليس حكم وموعظة


هل يحق للسيد الفاضل المدير العام لاي ادارة تعليمية ان يصدر قرار يمنع فيه المرشحين لانتخابات نقابة المعلمين بعمل ندوات او مقابلات اولافتات توضح برنامجهم الانتخابي داخل المدارس
لو حدث هذا يعملوا الدعايا فين ؟
في الاسواق ( سوق الخضار او سوق الفاكهة وغيرها )
او في المستشفيات
او في المحلات التجارية
او علي الارصفة
او في محلات الكشري ومحلات العصير
هل يوجد مكان للمعلم غير بيته الثاني وهو المدرسة لعمل دعايا للانتخابات ارجو الرد السريع

يا سيدي الفاضل ارجو الرد القانوني هل هذا القرار قانوني ام لا
هل يحق للسيد الفاضل المدير العام لاي ادارة تعليمية ان يصدر قرار يمنع فيه المرشحين لانتخابات نقابة المعلمين بعمل ندوات او مقابلات اولافتات توضح برنامجهم الانتخابي داخل المدارس
لو حدث هذا يعملوا الدعايا فين ؟
في الاسواق ( سوق الخضار او سوق الفاكهة وغيرها )
او في المستشفيات
او في المحلات التجارية
او علي الارصفة
او في محلات الكشري ومحلات العصير
هل يوجد مكان للمعلم غير بيته الثاني وهو المدرسة لعمل دعايا للانتخابات ارجو الرد السريع

السلام عليكم هل من الممكن عمل حفظ وظيفة للمعلم المساعد المثبت الذى لم يمتحن كادر بعد؟
ارجوا من حضرتك الافدادة جزالكم الله خيراااااااااااااااا



عاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااجل للاهميةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةة

الأخ الفاضل الأستاذ /أسامة......تم نقلى إالى مدرسة تجريبية لأعمل بالمرحلة الإعدادية ولكن لم أجد مكان فعملت بالمرحلة الإبتدائية ومع بداية العام الدرراسى الجديد وأثناء وضع الخطة لم أجد لى مكان أيضا بالمرحلة الإعدادية ..مع العلم أن هناك زميلة تعمل بالمرحلة الاعدادية تتساوى معى فى التعيين...... وأنا أكبر سناً وأقدم فى التخرج وأقدم فى استلام العمل ...ولكنها هى أقدم فى دخول المدرسة ...فهل لى الحق للعمل فى المرحلة الاعدادية أو أقتسم معها الجدول فى المرحلتين الابتدائية والإعدادية

مالمرحة الأصلية المقيد عليها ؟؟؟؟

السلام عليكم هل من الممكن عمل حفظ وظيفة للمعلم المساعد المثبت الذى لم يمتحن كادر بعد؟
ارجوا من حضرتك الافدادة جزالكم الله خيراااااااااااااااا

سيفيدك أهل الخبرة فى شئون العاملين

كل عام وحضرتك بالف خير وسلام

لو سمحتى حضرتك انا عاوز اخذ سنة تربوى لمدة عام جبت افادة من المدرسة والمدير مضى عليها وختمها ثم ذهبت الى الادارة واختمها من شئون العاملين فى الادارة هل كدة الافادة مظبوطة ولا لازم التوجية بتاعى يمضى او مدير الادارة ولا المهم ختم الادارة وخلاص ؟

يفضل اعتمادها من مدير الادالرة وختمها بالشعار

انا عايز اعرف الضرائب علي المرتبات اتلغت ولا لاء
تم خصم ضريبة من مرتبي عندما وصل الاساسي 324.45 والقديم 283.45 هل يوجد خصم لان فيه ادارات اخري لم تخصم
المشكلة الثانية هي مشكلة الدمغة
كنت في ادارة سابقة كانت تخصم مني 2 جنيه دمغة وعندما انتقلت الي ادارة المنتزة التعليمية - اسكندرية تم خصم 4.20دمغة هل هذا صحيح
ولك جزيل الشكر

أخر الاخبار سوف تجدها لدى قسم الماهيات بالادارة

هل يحق لى أن أخذ أجازة اعتيادى 21 يوم فى نفس الشهر ( أغسطس) دون التأثير على الحوافز
أرجو الرد السريع

اعتقد أن الـ 21 يوما كثيرة

راجع شئون العاملين

كل عام وحضرتك بالف خير وسلام

وأشكر لك تواصلك الكريم وبارك الله لك

أصدرت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع بمجلس الدولة فتوى قانونية أكدت فيها لجميع الوزارات والهيئات والوحدات المحلية على أحقية العاملين المؤقتين والموسميين الذين لم يتم تثبيتهم في الوظائف الحصول على أجازات مرضية وسنوية وإجازات وضع مثلهم مثل العاملين المعينين الذين ينطبق عليهم قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978

بناءا على هذا من حقى اخذ اجازة بدون مرتب مع العلم انى مثبت على درجة معلم مسلعد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ارجو الافادة للاهمية

الأخ الفاضل الأستاذ /أسامة......تم نقلى إالى مدرسة تجريبية لأعمل بالمرحلة الإعدادية ولكن لم أجد مكان فعملت بالمرحلة الإبتدائية ومع بداية العام الدرراسى الجديد وأثناء وضع الخطة لم أجد لى مكان أيضا بالمرحلة الإعدادية ..مع العلم أن هناك زميلة تعمل بالمرحلة الاعدادية تتساوى معى فى التعيين...... وأنا أكبر سناً وأقدم فى التخرج وأقدم فى استلام العمل ...ولكنها هى أقدم فى دخول المدرسة ...فهل لى الحق للعمل فى المرحلة الاعدادية أو أقتسم معها الجدول فى المرحلتين الابتدائية والإعدادية

وأنا مقيد بالمرحلة الإعدادية

استاذي الفاضل
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
قد قمت بسؤال حضرتك من فترة عن استلامي للعمل بناء علي قضية قد حكم لي فيها ( و ما يترتب علي ذلك من آثار )
و حضرتك قلت لي اني سأتساوي مع كل زملائي
السؤال الآن ؟؟؟ استاذي انا قدمت ورقي لمديرية التعليم و منتظر الاستلام و سأقدم استقالتي في الازهر
انا ما زلت شغال في الازهر منذ 8 سنوات حتي الآن
ما مصير 8 سنوات التي عملت فيها في الازهر هل تضاف كتسوية لي كخبرة في نفس المجال ؟؟؟ و لو كان ذلك ... فكيف ؟؟؟
و إن لم يكن فهل هناك حل آخر في ذلك ؟

لو سمحت استاذى العزيز اود ان اعرف بند2/3 اجور موسميه هل هو عقد مميز وله اختبار كادر؟

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اما بعد


هناك موضوع غاية فى الاهمية بالنسبة لقضية احتساب الاساسى خطا لمن تم تعينهم بعد عام 1993 ارجو توضيح الامر على النحو التالى "
1- صحة ذلك الموضوع من عدمه ؟
2- و ان كان صحيحا ما هى الاجراءات التى يجب اتباعها لكى نحصل على حقوقنا الضائعة مع توضيح الامر من متطلبات و اوراق و اجراءات و خطوات يجب اتباعها للحصول على الحقوق الضائعة
3- ارجو التوضيح كلما امكن ذلك
و جزاكم الله خيرا

أصدرت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع بمجلس الدولة فتوى قانونية أكدت فيها لجميع الوزارات والهيئات والوحدات المحلية على أحقية العاملين المؤقتين والموسميين الذين لم يتم تثبيتهم في الوظائف الحصول على أجازات مرضية وسنوية وإجازات وضع مثلهم مثل العاملين المعينين الذين ينطبق عليهم قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978

بناءا على هذا من حقى اخذ اجازة بدون مرتب مع العلم انى مثبت على درجة معلم مسلعد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ارجو الافادة للاهمية

قدم طلبا بذلك لجهة العمل

وأنا مقيد بالمرحلة الإعدادية

من حقك العمل بالاعدادى والاقدمية ليست باستلام العمل

استاذي الفاضل

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
قد قمت بسؤال حضرتك من فترة عن استلامي للعمل بناء علي قضية قد حكم لي فيها ( و ما يترتب علي ذلك من آثار )
و حضرتك قلت لي اني سأتساوي مع كل زملائي
السؤال الآن ؟؟؟ استاذي انا قدمت ورقي لمديرية التعليم و منتظر الاستلام و سأقدم استقالتي في الازهر
انا ما زلت شغال في الازهر منذ 8 سنوات حتي الآن
ما مصير 8 سنوات التي عملت فيها في الازهر هل تضاف كتسوية لي كخبرة في نفس المجال ؟؟؟ و لو كان ذلك ... فكيف ؟؟؟

و إن لم يكن فهل هناك حل آخر في ذلك ؟


الاستقالة ليس لها سنوات خبرة

لو سمحت استاذى العزيز اود ان اعرف بند2/3 اجور موسميه هل هو عقد مميز وله اختبار كادر؟

سيفيدك اهل الخبرة فى هذا المجال

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اما بعد


هناك موضوع غاية فى الاهمية بالنسبة لقضية احتساب الاساسى خطا لمن تم تعينهم بعد عام 1993 ارجو توضيح الامر على النحو التالى "
1- صحة ذلك الموضوع من عدمه ؟
2- و ان كان صحيحا ما هى الاجراءات التى يجب اتباعها لكى نحصل على حقوقنا الضائعة مع توضيح الامر من متطلبات و اوراق و اجراءات و خطوات يجب اتباعها للحصول على الحقوق الضائعة
3- ارجو التوضيح كلما امكن ذلك
و جزاكم الله خيرا


راجع قسم الماهيات بالادارة سيفيدومك

نا اعمل مدرس لغة انجليزية وتم تعينى ضمن 5% وتم ندبى الى مدرسة اخرى غير مدرستى الاصلية وعنيت كثيرا من الفترة المسائية حيث سببت لى مشاكل صحية وقدمت كومسيون طبى للموجة ولكن زملائى فى المدرسة الاقدم منى قدمو خطابات الغاء ندب مثل ما قدمت ولكن ليس فيها كومسيون طبى فهل لى الحق فى الغاء الندب ام انهم هم الاحق مع العلم انة تم الاتفاق كتابيا مع زميل من المدرسة الاصلية على البدل بينى وبينة

الى كل معلم شريف انضم الى صفحة
(((( المعلمون الاحرار ))))على الفيس بوك )))) لنصل بالعدد ل 100 الف في اسبوع لنرفع الصوت عاليا ليسمعنا من يهمه الامر


أرجو من الجميع التفاعل مع تلك الصفحة على الفيسبوك .. من أجل معلمي مصر الأحرار
https://www.facebook.com/pages/%D8%A...996552?sk=wall (https://www.facebook.com/pages/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D9%84%D9%85%D9%88%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AD%D8%B1%D8%A7%D8%B1/200611399996552?sk=wall)

من يسجل اسمه فى دفتر الحضور والانصراف اولا ومن الاقدم؟
معلم اول حديث ومعه دبلومة خاص
او معلم اول اقدم فى التعيين ومعه بكالوريوس فقط
مع العلم انهم دخلوا المستوى فى وقت واحد
وشكرا لحضرتك

نا اعمل مدرس لغة انجليزية وتم تعينى ضمن 5% وتم ندبى الى مدرسة اخرى غير مدرستى الاصلية وعنيت كثيرا من الفترة المسائية حيث سببت لى مشاكل صحية وقدمت كومسيون طبى للموجة ولكن زملائى فى المدرسة الاقدم منى قدمو خطابات الغاء ندب مثل ما قدمت ولكن ليس فيها كومسيون طبى فهل لى الحق فى الغاء الندب ام انهم هم الاحق مع العلم انة تم الاتفاق كتابيا مع زميل من المدرسة الاصلية على البدل بينى وبينة


راحة المعاق الذى لديه مشاكل صحية مقدرة من القومسيون يجب أن تكون فى الحسبان والرحمة فوق القانون

من يسجل اسمه فى دفتر الحضور والانصراف اولا ومن الاقدم؟
معلم اول حديث ومعه دبلومة خاص
او معلم اول اقدم فى التعيين ومعه بكالوريوس فقط
مع العلم انهم دخلوا المستوى فى وقت واحد
وشكرا لحضرتك

إذا كانا متساويين فى المستوى ودخولهما فى وقت واحد فيفضل صاحب المؤهل الأعلى

يا سيدي الفاضل ارجو الرد القانوني هل هذا القرار قانوني ام لا
هل يحق للسيد الفاضل المدير العام لاي ادارة تعليمية ان يصدر قرار يمنع فيه المرشحين لانتخابات نقابة المعلمين بعمل ندوات او مقابلات اولافتات توضح برنامجهم الانتخابي داخل المدارس
لو حدث هذا يعملوا الدعايا فين ؟
في الاسواق ( سوق الخضار او سوق الفاكهة وغيرها )
او في المستشفيات
او في المحلات التجارية
او علي الارصفة
او في محلات الكشري ومحلات العصير
هل يوجد مكان للمعلم غير بيته الثاني وهو المدرسة لعمل دعايا للانتخابات
ارجو الرد السريع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة e_a http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=3776579#post3776579)
ما حكم المدرس الذى يعطى دروس خصوصية داخل المدرسة على انها مجموعا ت تقوية ويلم فلوس الدرس الخصوصى ويتم توريد مجموعا ت

بس فى الواقع هى دروس خصوصية
ويستغل المدرسة سواء كا ن أضا ءة
وفصل مخصصه له على أنه حجرة
خا صة به ومعه مفا تيحه با ضا فة
معه مفا تيح المدرسة وكل حجرة بها
حتى حجرة المدير هل هذا قا نونى
هل هذا يعتبر أهدار مال عا م؟
هل هذا يعتبر أستغلال منشأة تعليمية من أجل أغراض شخصية ؟

والى أى جهة يتم الأبلاغ عن مثل هذه الأشياء المشينة للتربية والتعليم


يجوز مادام يورد مبالغ المجموعات المدرسية فى نطاقها الصحيح
ماذا تعنى يورد مبالغ المجموعات المدرسية فى نطاقها الصحيح معنى هذا يجوز لى ان أعطى دروس خصوصية فى المدرسة واورد مجموعا ت ولعم سيادتكم سعر المجموعا ت 6 جنيها ت وسعر الدرس الخا ص 25 جنية أود الرد القا نونى وشكرا على سعة صدر سيا دتكم

كل عام وانتم بخير انا وكبل شئون عاملين تواجهني مشكلة ان هناك احد العاملين بالمدرسة دخل المستشفي حكومي لمدة 3 ايام واحضر من المستشفي اجازة من تاريخ الدخول وحتي الخروج فهل اسجل الاجازة مرضي ام احوله للتامين الصحي لاعتماد الاجازة

يا سيدي الفاضل ارجو الرد القانوني هل هذا القرار قانوني ام لا
هل يحق للسيد الفاضل المدير العام لاي ادارة تعليمية ان يصدر قرار يمنع فيه المرشحين لانتخابات نقابة المعلمين بعمل ندوات او مقابلات اولافتات توضح برنامجهم الانتخابي داخل المدارس
لو حدث هذا يعملوا الدعايا فين ؟
في الاسواق ( سوق الخضار او سوق الفاكهة وغيرها )
او في المستشفيات
او في المحلات التجارية
او علي الارصفة
او في محلات الكشري ومحلات العصير
هل يوجد مكان للمعلم غير بيته الثاني وهو المدرسة لعمل دعايا للانتخابات
ارجو الرد السريع


قراره قانونى
مادام لمصلحة العمل 00 فالمصلحة العامة مقدمه على المصلحة الخاصة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة e_a http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=3776579#post3776579)
ما حكم المدرس الذى يعطى دروس خصوصية داخل المدرسة على انها مجموعا ت تقوية ويلم فلوس الدرس الخصوصى ويتم توريد مجموعا ت

بس فى الواقع هى دروس خصوصية
ويستغل المدرسة سواء كا ن أضا ءة
وفصل مخصصه له على أنه حجرة
خا صة به ومعه مفا تيحه با ضا فة
معه مفا تيح المدرسة وكل حجرة بها
حتى حجرة المدير هل هذا قا نونى
هل هذا يعتبر أهدار مال عا م؟
هل هذا يعتبر أستغلال منشأة تعليمية من أجل أغراض شخصية ؟

والى أى جهة يتم الأبلاغ عن مثل هذه الأشياء المشينة للتربية والتعليم


يجوز مادام يورد مبالغ المجموعات المدرسية فى نطاقها الصحيح
ماذا تعنى يورد مبالغ المجموعات المدرسية فى نطاقها الصحيح معنى هذا يجوز لى ان أعطى دروس خصوصية فى المدرسة واورد مجموعا ت ولعم سيادتكم سعر المجموعا ت 6 جنيها ت وسعر الدرس الخا ص 25 جنية أود الرد القا نونى وشكرا على سعة صدر سيا دتكم

فى نطاقها الصحيح أى بالطرق القانونية
منها:
1- موافقة ولى الأمر
2- المبلغ القانونى وهو الذى يورد
3- توريد المستحقات
4- توقيع العاملين على مستحقاتهم
5- العمل فى غير الاوقات الرسمية

كل عام وانتم بخير انا وكبل شئون عاملين تواجهني مشكلة ان هناك احد العاملين بالمدرسة دخل المستشفي حكومي لمدة 3 ايام واحضر من المستشفي اجازة من تاريخ الدخول وحتي الخروج فهل اسجل الاجازة مرضي ام احوله للتامين الصحي لاعتماد الاجازة

** يبلغ المريض فور وصوله المستشفى
** تقوم المرسة بتويله للقةمسون الطبى وتحديد جلسة
** يتوجه المريض للقومسون الطبى لتوقيع الكشف عليه وتجديد الاجازة الممنوحة
** يكتب المريض اقرارامفادة أنه تم توقيع الكشف الطبى عليه بمجرد عودته للعمل

على كل حال
اجعل المريض يبلغك بمرضه وارفع هذا الابلاغ للقومسون الطبى

قراره قانونى
مادام لمصلحة العمل 00 فالمصلحة العامة مقدمه على المصلحة الخاصة

مصلحة اي عمل سيدي الفاضل دي انتخابات مش عمل
وارجو من سيادتكم ان تكتب لي نص قانوني يسمح لاي انسان بمنع عمل دعايا انتخابية لاي مصلحة حكومية داخل هذه المصلحة ارجو ان تكتب لي هذا النص القانوني الذي جعل سيادتكم تقول الرد السابق

ولكن قراره غير قانوني بدليل ان الورقة التي ارسلت للمدارس غير مختومة

والغرض من كل هذا هو مساندة نقابة الحزب الوطني ونقابة امن الدولة

ومن ينضم اليهم من اعضاء جدد فالطيور على اشكالها تقع

حيث مسموح لاعضاء النقابة القديمة بتعليق ملصقات او من يتبعهم وغير مسموح للاخرين ولو حضرتك لفيت على

المدارس سوف تجد الدعاية الموجودة في جميع المدارس هي نفسها لنفس الاشخاص

فاين صالح العمل

ارجو ان نتقي الله في اعمالنا فيوم الحساب قريب قريب جدا حتى لو بعد فاهم حساب هو حساب الاخرة

:giljotiiniug3::giljotiiniug3::giljotiiniug3::gilj otiiniug3::giljotiiniug3::giljotiiniug3::giljotiin iug3::giljotiiniug3::giljotiiniug3::giljotiiniug3: :giljotiiniug3::giljotiiniug3::giljotiiniug3::gilj otiiniug3::giljotiiniug3::giljotiiniug3::giljotiin iug3::giljotiiniug3::giljotiiniug3::giljotiiniug3: :giljotiiniug3::giljotiiniug3::giljotiiniug3::gilj otiiniug3::giljotiiniug3::giljotiiniug3::giljotiin iug3::giljotiiniug3::giljotiiniug3::giljotiiniug3: :giljotiiniug3::giljotiiniug3::giljotiiniug3::gilj otiiniug3::giljotiiniug3::giljotiiniug3::giljotiin iug3::giljotiiniug3::giljotiiniug3::giljotiiniug3: :giljotiiniug3::giljotiiniug3::giljotiiniug3::gilj otiiniug3::giljotiiniug3::giljotiiniug3::giljotiin iug3::giljotiiniug3:

قرار وزير الداخلية رقم 359 لسنة 2008بشان الضوابط القانونية لتنظيم الدعاية الانتخابية فى الانتخابات العامة لعضوية المجالس الشعبية المحلية وغيرها من انتخابات النقابات العامة
وزير الداخليةبعد الإطلاع على القانون رقم 14 لسنة 1923 بتقرير الأحكام الخاصة بالاجتماعات العامة وبالمظاهرات فىالطرق العمومية, وعلى القانون رقم 66 لسنة 1956 فى شان تنظيم الإعلانات , وعلى القانون رقم 73 لسنة 1956 بتنظيم مباشرة الحقوق السياسية وتعديلاته , وعلى القانون رقم 40 لسنة 1977 بنظام الأحزاب السياسية,
وعلى قانون نظام الإدارة المحلية الصادر بالقانون رقم 43 لسنة 1979,
قرر
وسائل تعبير المرشح عن نفسه
لكل مرشح حق التعبير عن نفسه والقيام بأي نشاط يستهدف إقناع الناخبين باختياره, والدعاية لبرنامجه الإنتخابى, وذلك عن طريق الاجتماعات المحددة والعامة والحوارات ونشر وتوزيع مواد الدعاية الانتخابية, ووضع الملصقات واللافتات وإستخدام وسائل الإعلام المسموعة والمرئية والمطبوعة, والإلكترونية, وغيرها من الأنشطة وذلك بحرية تامة فى إطار الضوابط والقواعد الواردة فى الدستور والقانون واللوائح النافذة وبأحكام هذا القرار.
ضوابط الدعاية الانتخابية
يتعين الالتزام فى الدعاية الانتاخبية بالقواعد الآتية:
أولا: عدم التعرض لحرمة الحياة الخاصة لأي من المرشحين.
ثانيا: المحافظة على الوحدة الوطنية والامتناع عن استخدام شعاراته أو رموز أو القيام بأنشطة للدعاية الانتخابية لها مرجعية او ذات طابع ديني او على أساس التفرقة بسبب الجنس او الأصل.
ثالثا: حظر استخدام المباني والمنشات ووسائل النقل والانتقال المملوكة للدولة او لشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام وللشركات التى تساهم الدولة فى رأسمالها فى أغراض الدعاية الانتخابية.
رابعا: حظر إنفاق الأموال العامة وأموال الشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والشركات التى تساهم الدولة فى رأسمالها فى أغراض الدعاية الانتخابية.
خامسا: حظر استخدام دور العبادة والمدارس والجامعات وغيرها من مؤسسات التعليم فى الدعاية الانتخابية.
سادسا: حظر تلقى أموال من الخارج من شخص اجنبى او من جهة أجنبية او دولية او من يمثلها فى الداخل للإنفاق فى الدعاية الانتخابية او لإعطائها للناخبين مقابل الامتناع عن إبداء الراى او ابدائه على وجه معين .
سابعا: الامتناع عن استخدام ال*** او التهديد باستخدامه او مقاومة السلطات العامة وذلك لتحقيق اى أغراض تتعلق بالدعاية الانتخابية او بإجراءات الانتخاب وإعلان النتيجة او اى غرض آخر.
مقدار المبالغ المستخدمة فى الدعاية
يكون الحد الأقصى لما ينفقه كل مرشح فى الحملة الانتخابية عشرين ألف جنية ولا يجوز للمرشح بالذات او بالوساطة إعطاء مبالغ نقدية او مزايا عينية او شخصية للناخبين للتأثير بها فى نزاهة الانتخابات.
الدعاية فى السرادقات
يجوز لكل مرشح عقد الاجتماعات الانتخابية فى السرادقات التى تقام بتصريح خاص لذلك. على أن يتقدم بطلب كتابي موقعا منه إلى مديرية الأمن قبل الموعد المحدد لإقامته بأربع وعشرين ساعة على الأقل وتتولى مديرية الأمن فحص الطلب على ضوء الضوابط القانونية, والاعتبارات الأمنية الموضوعة لتنظيم إقامة تلك السرادقات.
ويراعى ألا يتم اجتماع أكثر من مرشح واحد فى ذات الوقت فى نطاق شياخة او حصة واحدة بدائرة القسم او فى القرية الواحدة التى تتبع المركز ويتولى مركز او قسم الشرطة المختص تحديد الأماكن التى يجوز وضع الإعلانات الانتخابية بأشكالها المختلفة عليها على ضوء ما يحقق الاعتبارات التى نصت عليها المادة الثامنة من القانون رقم 66 لسنة 1956 الخاص بتنظيم الإعلانات بعد الحصول على الترخيص وبذلك من السلطة المختصة مع مراعاة الحظر المقرر بالمادة (5) من القانون من القانون المشار إليه.

دور رجال الشرطة
يلتزم رجال الشرطة بانفاذ كافة الضوابط القانونية المنظمة للعملية الانتخابية بين المرشحين وتهيئة المناخ السليم للتنافس المشروع بين المتنافسين فى حدود القانون.

قرار وزير الداخلية رقم 359 لسنة 2008بشان الضوابط القانونية لتنظيم الدعاية الانتخابية فى الانتخابات العامة لعضوية المجالس الشعبية المحلية وغيرها من انتخابات النقابات العامة
وزير الداخليةبعد الإطلاع على القانون رقم 14 لسنة 1923 بتقرير الأحكام الخاصة بالاجتماعات العامة وبالمظاهرات فىالطرق العمومية, وعلى القانون رقم 66 لسنة 1956 فى شان تنظيم الإعلانات , وعلى القانون رقم 73 لسنة 1956 بتنظيم مباشرة الحقوق السياسية وتعديلاته , وعلى القانون رقم 40 لسنة 1977 بنظام الأحزاب السياسية,
وعلى قانون نظام الإدارة المحلية الصادر بالقانون رقم 43 لسنة 1979,
قرر
وسائل تعبير المرشح عن نفسه
لكل مرشح حق التعبير عن نفسه والقيام بأي نشاط يستهدف إقناع الناخبين باختياره, والدعاية لبرنامجه الإنتخابى, وذلك عن طريق الاجتماعات المحددة والعامة والحوارات ونشر وتوزيع مواد الدعاية الانتخابية, ووضع الملصقات واللافتات وإستخدام وسائل الإعلام المسموعة والمرئية والمطبوعة, والإلكترونية, وغيرها من الأنشطة وذلك بحرية تامة فى إطار الضوابط والقواعد الواردة فى الدستور والقانون واللوائح النافذة وبأحكام هذا القرار.
ضوابط الدعاية الانتخابية
يتعين الالتزام فى الدعاية الانتاخبية بالقواعد الآتية:
أولا: عدم التعرض لحرمة الحياة الخاصة لأي من المرشحين.
ثانيا: المحافظة على الوحدة الوطنية والامتناع عن استخدام شعاراته أو رموز أو القيام بأنشطة للدعاية الانتخابية لها مرجعية او ذات طابع ديني او على أساس التفرقة بسبب الجنس او الأصل.
ثالثا: حظر استخدام المباني والمنشات ووسائل النقل والانتقال المملوكة للدولة او لشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام وللشركات التى تساهم الدولة فى رأسمالها فى أغراض الدعاية الانتخابية.
رابعا: حظر إنفاق الأموال العامة وأموال الشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والشركات التى تساهم الدولة فى رأسمالها فى أغراض الدعاية الانتخابية.
خامسا: حظر استخدام دور العبادة والمدارس والجامعات وغيرها من مؤسسات التعليم فى الدعاية الانتخابية.
سادسا: حظر تلقى أموال من الخارج من شخص اجنبى او من جهة أجنبية او دولية او من يمثلها فى الداخل للإنفاق فى الدعاية الانتخابية او لإعطائها للناخبين مقابل الامتناع عن إبداء الراى او ابدائه على وجه معين .
سابعا: الامتناع عن استخدام ال*** او التهديد باستخدامه او مقاومة السلطات العامة وذلك لتحقيق اى أغراض تتعلق بالدعاية الانتخابية او بإجراءات الانتخاب وإعلان النتيجة او اى غرض آخر.
مقدار المبالغ المستخدمة فى الدعاية
يكون الحد الأقصى لما ينفقه كل مرشح فى الحملة الانتخابية عشرين ألف جنية ولا يجوز للمرشح بالذات او بالوساطة إعطاء مبالغ نقدية او مزايا عينية او شخصية للناخبين للتأثير بها فى نزاهة الانتخابات.
الدعاية فى السرادقات
يجوز لكل مرشح عقد الاجتماعات الانتخابية فى السرادقات التى تقام بتصريح خاص لذلك. على أن يتقدم بطلب كتابي موقعا منه إلى مديرية الأمن قبل الموعد المحدد لإقامته بأربع وعشرين ساعة على الأقل وتتولى مديرية الأمن فحص الطلب على ضوء الضوابط القانونية, والاعتبارات الأمنية الموضوعة لتنظيم إقامة تلك السرادقات.
ويراعى ألا يتم اجتماع أكثر من مرشح واحد فى ذات الوقت فى نطاق شياخة او حصة واحدة بدائرة القسم او فى القرية الواحدة التى تتبع المركز ويتولى مركز او قسم الشرطة المختص تحديد الأماكن التى يجوز وضع الإعلانات الانتخابية بأشكالها المختلفة عليها على ضوء ما يحقق الاعتبارات التى نصت عليها المادة الثامنة من القانون رقم 66 لسنة 1956 الخاص بتنظيم الإعلانات بعد الحصول على الترخيص وبذلك من السلطة المختصة مع مراعاة الحظر المقرر بالمادة (5) من القانون من القانون المشار إليه.

دور رجال الشرطة
يلتزم رجال الشرطة بانفاذ كافة الضوابط القانونية المنظمة للعملية الانتخابية بين المرشحين وتهيئة المناخ السليم للتنافس المشروع بين المتنافسين فى حدود القانون.


هذا هو قرار وزير الداخلية فكيف يمنع مدير ادارة تعليمية المعلمين من عمل الدعاية الخاصة بهم
وكمان السيد المستشار القانوني للموقع ( بوابة الثانوية العامة )
قضايا وأخبار التعليم المصــــــــــرى نقاشات وأخبار تعليمية متنوعة
يؤيد كلام مدير الادارة ادارة وسط اسكندرية التعليمية مع العلم انه من فلول الحزب الوطني المنحل
نحتاج تفسير من الموقع على هذا

يجوز لكل مرشح عقد الاجتماعات الانتخابية فى السرادقات التى تقام بتصريح خاص لذلك. على أن يتقدم بطلب كتابي موقعا منه إلى مديرية الأمن قبل الموعد المحدد لإقامته بأربع وعشرين ساعة على الأقل وتتولى مديرية الأمن فحص الطلب على ضوء الضوابط القانونية, والاعتبارات الأمنية الموضوعة لتنظيم إقامة تلك السرادقات.
ويراعى ألا يتم اجتماع أكثر من مرشح واحد فى ذات الوقت فى نطاق شياخة او حصة واحدة بدائرة القسم او فى القرية الواحدة التى تتبع المركز ويتولى مركز او قسم الشرطة المختص تحديد الأماكن التى يجوز وضع الإعلانات الانتخابية بأشكالها المختلفة عليها على ضوء ما يحقق الاعتبارات التى نصت عليها المادة الثامنة من القانون رقم 66 لسنة 1956 الخاص بتنظيم الإعلانات بعد الحصول على الترخيص وبذلك من السلطة المختصة مع مراعاة الحظر المقرر بالمادة (5) من القانون من القانون المشار إليه.
دور رجال الشرطة
يلتزم رجال الشرطة بانفاذ كافة الضوابط القانونية المنظمة للعملية الانتخابية بين المرشحين وتهيئة المناخ السليم للتنافس المشروع بين المتنافسين فى حدود القانون.

نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين

نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين

نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين



نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين




نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين



نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين




نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين




نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين


نرجوا تحديد الاماكن التي نقوم بعمل الدعايا فيها لانتخابات نقابة المعلمين

قانون نظام الإدارة المحلية الصادر بالقانون رقم 43 لسنة 1979,
قرر
وسائل تعبير المرشح عن نفسه
لكل مرشح حق التعبير عن نفسه والقيام بأي نشاط يستهدف إقناع الناخبين باختياره, والدعاية لبرنامجه الإنتخابى, وذلك عن طريق الاجتماعات المحددة والعامة والحوارات ونشر وتوزيع مواد الدعاية الانتخابية, ووضع الملصقات واللافتات وإستخدام وسائل الإعلام المسموعة والمرئية والمطبوعة, والإلكترونية, وغيرها من الأنشطة وذلك بحرية تامة فى إطار الضوابط والقواعد الواردة فى الدستور والقانون واللوائح النافذة وبأحكام هذا القرار.
ضوابط الدعاية الانتخابية
يتعين الالتزام فى الدعاية الانتاخبية بالقواعد الآتية:
أولا: عدم التعرض لحرمة الحياة الخاصة لأي من المرشحين.
ثانيا: المحافظة على الوحدة الوطنية والامتناع عن استخدام شعاراته أو رموز أو القيام بأنشطة للدعاية الانتخابية لها مرجعية او ذات طابع ديني او على أساس التفرقة بسبب الجنس او الأصل.
ثالثا: حظر استخدام المباني والمنشات ووسائل النقل والانتقال المملوكة للدولة او لشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام وللشركات التى تساهم الدولة فى رأسمالها فى أغراض الدعاية الانتخابية.
رابعا: حظر إنفاق الأموال العامة وأموال الشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والشركات التى تساهم الدولة فى رأسمالها فى أغراض الدعاية الانتخابية.

السيد الأستاذ الفاضل بارك الله فيك علي هذا الموضوع و جعله في ميزان حسناتك

نحن المعلمون الذين تعاقدوا في 2008 حيث كان لا يوجد في ذلك الوقت إلا العمل في المرحلة الابتدائية فقبلنا بذلك التعاقد مجبرين , و نحن أيضا دخلنا امتحانات الكادر في نوفمبر 2009 علي المرحلة الابتدائية في حين أن تخصصاتنا تخالف ما تم اجتيازه في اختبارات الكادر حيث ان تخصصاتنا علي المرحلة الاعدادية و الثانوية و قد صدر قرار السيد الدكتور وزير التربية و التعليم بتعيننا علي وظيفة معلم ابتدائي.فماذا نفعل لكي يتم تسكيننا علي تخصصاتنا الأصلية حيث أن أغلبيتنا الان يعملون علي المرحلة الاعدادية منتدبين من المرحلة الابتدائية و ذلك منذ بداية تعاقدنا اي منذ 3 سنوات. مع العلم ان
هذا لا يكلف شئ من الناحية المادية و لا يحدث عجز في المرحلة الابتدائية , حيث أننا بالفعل نمارس العمل بالمرحة الاعدادية , لذلك لن يحدث شئ يربك العملية التعليمية, بل علي العكس سيصحح المسار و يقوم كل مدرس بتدريس التخصص الذي تخرج عليه.


نرجو من سيادتكم الافادة و النصيحة و لكم جزيل الشكر و الاحترام

ابنى طالب بالصف الثانى الاعدادى الازهرى ومنقول للصف الثالث الاعدادى واريد تحويله الى التعليم العام بنفس الصف حيث ان عمره مكتمل ولا ينقص ولا يوم بل يزيد ولكن عندما تقدمنا بطلب التحويل قيل لنا ان القوانين واللوائح تمنع التحويل من المعاهد الازهرية الى التعليم العام بعد الصف الثانى الاعدادى فهل هذا صحيح ، ابنى لا يستطيع التواصل مع هذا الكم من المواد حيث ان قدراته محدودة فما هو العمل

السيد الأستاذ الفاضل بارك الله فيك علي هذا الموضوع و جعله في ميزان حسناتك

نحن المعلمون الذين تعاقدوا في 2008 حيث كان لا يوجد في ذلك الوقت إلا العمل في المرحلة الابتدائية فقبلنا بذلك التعاقد مجبرين , و نحن أيضا دخلنا امتحانات الكادر في نوفمبر 2009 علي المرحلة الابتدائية في حين أن تخصصاتنا تخالف ما تم اجتيازه في اختبارات الكادر حيث ان تخصصاتنا علي المرحلة الاعدادية و الثانوية و قد صدر قرار السيد الدكتور وزير التربية و التعليم بتعيننا علي وظيفة معلم ابتدائي.فماذا نفعل لكي يتم تسكيننا علي تخصصاتنا الأصلية حيث أن أغلبيتنا الان يعملون علي المرحلة الاعدادية منتدبين من المرحلة الابتدائية و ذلك منذ بداية تعاقدنا اي منذ 3 سنوات. مع العلم ان
هذا لا يكلف شئ من الناحية المادية و لا يحدث عجز في المرحلة الابتدائية , حيث أننا بالفعل نمارس العمل بالمرحة الاعدادية , لذلك لن يحدث شئ يربك العملية التعليمية, بل علي العكس سيصحح المسار و يقوم كل مدرس بتدريس التخصص الذي تخرج عليه.


نرجو من سيادتكم الافادة و النصيحة و لكم جزيل الشكر و الاحترام

أصدرت الكثير من المحافظات قرارات بتغيير المسمى الوظيفى لمثل هذه الحالات

حاول مع الصبر مع الموجه المختص بعد موافقة التعليم الابتدائى بنقلك للمرحة الاعدادية
ونسأل الله الهداية

ابنى طالب بالصف الثانى الاعدادى الازهرى ومنقول للصف الثالث الاعدادى واريد تحويله الى التعليم العام بنفس الصف حيث ان عمره مكتمل ولا ينقص ولا يوم بل يزيد ولكن عندما تقدمنا بطلب التحويل قيل لنا ان القوانين واللوائح تمنع التحويل من المعاهد الازهرية الى التعليم العام بعد الصف الثانى الاعدادى فهل هذا صحيح ، ابنى لا يستطيع التواصل مع هذا الكم من المواد حيث ان قدراته محدودة فما هو العمل

راجع إدارة شئون الطلبة بالادارة لمعرفة الجديد فى هذا الموضوع

انا على الدرجة الثالثة منذ 1999 لانى حصلت على مؤهل وسويت به اسأ ل سيادتكم ان سمعت الحوافز للمعلم 50% تب لودخلت الترقيات القادمة هل سوف انقص فى هذه النسبة ولا دى لوحده ودى لوحدها ولكم جزيل الشكر

أولا استهواني لقب مستشار قانونى
علشان اسمح أختبرك بسؤال عويص شوتين على قدر منزلة المستشار القانونى
ماهى الخطوات الواجب اتخاذها للتنازل عن كادر المعلم ؟
رجاء سرعة الرد ولك تحياتي

مؤسسة مصر التعليمية (Educational institution Egypt)

ارجوا من المستشار القانونى افادتى فى هذا الشأن انا قضيت ثمانى سنوات فى الدرجة الثالثة والمفروض اليومين دول اقدم للدرجة الثانية الترقية يعنى بس اخر تقريين ليه سنة 1999 74% وسنة 2010 90% هل يحق لى الترقية ام لا الرجاء الافادة ولا تتركونى

السيد الفاضل
ممكن استشارة بسيطة
انا معلم مساعد امتحنت الكادر فى شهر 4 لسنة 2011 ونجحت فى وظيفة معلم حاسب آلى اعدادى / ثانوى
طلع قرار وزارى رقم 244 للتعين فى وظيفة معلم
المشكلة
الموجة يريد ان ينتدبنى للعمل فى المرحلة الابتدائية لمدة يوم واد او يومين والعمل باقى الاسبوع فى المرحلة الاعدادية
فهل يجوز ذلك
ارجو الرد

السيد الفاضل
ممكن استشارة بسيطة
انا معلم مساعد امتحنت الكادر فى شهر 4 لسنة 2011 ونجحت فى وظيفة معلم حاسب آلى اعدادى / ثانوى
طلع قرار وزارى رقم 244 للتعين فى وظيفة معلم
المشكلة
الموجة يريد ان ينتدبنى للعمل فى المرحلة الابتدائية لمدة يوم واد او يومين والعمل باقى الاسبوع فى المرحلة الاعدادية
فهل يجوز ذلك
ارجو الرد

الاستاذ الفاضل/ انا تعيين 28-10-1989 وحصلت على الدرجة الثانية في 1-1 1999 وسافرت للخارج فترة وعدت وامتحنت كادر ونجحت في 30-8-2009 وطبعا عطوني 75% فقط رغم انني مدرس اول ثانوي منذ 1999 لدرجة ان هناك من هم احدث مني ب 3سنوات وصافي المرتب لهم اعلى مني واليوم اعن عن التقدم للترقي فهل ذلك الترقي ان تم سيعدل من وضع امثالي وهل استفيد منه ام كما يقول البعض لنا ان سيتم اعطائي 25% فقط لانني معلم اول والمعلم اول اصلا بياخذ 100% ولن يضاف لهم سوى 25% ولكن انا مظلوم من الاول واحصل فقط على 75% فماذا يكون وضعي وهل اتقدم للترقية ام اسكت ؟ وجزاكم الله خيرا

فتحت وزارة التربية والتعليم صباح اليوم، الثلاثاء، باب التسجيل الإلكترونى لكشوف المعلمين المستحقين للمرحلة الأولى من الترقيات أمام الإدارات المدرسية التى ستتولى جمع طلبات الترقية من المدرسين تمهيدا لتسجيلها إلكترونيا، استعداداً لبدء تدريب المستحقين فى شهر سبتمبر المقبل تحت إشراف الأكاديمية المهنية للمعلمين.

وأصدرت الوزارة تعليمات للمدارس لاستيفاء بيانات المعلمين المطلوبة وهى المؤهل وتقديرى الكفاية عن العامين 2009 و2010، ثم طباعة الكشوف وتدقيقها واعتمادها وتسليمها للإدارة التعليمية التى ستجمعها ثم تسلمها للمديرية، ونبهت الوزارة مديرى المديريات التعليمية إلى ضرورة تجميع الكشوف من الإدارات التابعة لها ثم تسليمها لفروع الأكاديمية المهنية للمعلمين.

وحول إمكانية إدخال المعلمين تعديلات على بياناتهم بعد تقديم طلبات الترقية أكد مصدر مسئول بالتعليم أن أى تعديل بالبيانات سيتم عن طريق قسم الإحصاء بالإدارة التعليمية وادارة الإحصاء بالمديرية، مضيفا أن "التعليم" وفرت لكل مدرسة كلمة سر ورقم مسلسل واسم مستخدم للدخول على الموقع الإلكترونى بالأكاديمية وإتمام إجراءات الترقية بالتزامن مع تسليم الكشوف للإدارة، بحيث يقتصر دور المعلم على تقديم طلب كتابى للمدرسة.

وكانت "التعليم" قد قررت أمس فتح باب الترقيات للمرة الأولى منذ تطبيق الكادر على المعلمين على أن تشمل المرحلة الأولى من مر على عملهم 8 سنوات، أو أكثر لوظائف الكادر أو الدرجات المناظرة لها قبل النقل على الكادر أو 8 سنوات على الأقل فيهما.




هل من حقى كمعلم مؤقت منذ عام 2004 وتم تثبيتى فى شهر 3 الماضى أن أتقدم للإدارة للتدريب والترقى أم لا مع إيضاح السبب وشكرا

ملحوظة ياسيدى الفاضل اننى تم تثبيتى بناء على قرار 75 الصادر من وزير التربية والتعليم

أستاذى الفاضل مشكلتى معقدة أرجومساعدتى كنت أعمل بعقد إبتدائى ثم ندبت إلى المرحلة الإعدادية وهناك إمتحنت الكادر على المرحلة الإعدادية واجتزت الكادر على المرحلة الإعدادية وجاء قرار التعيين معلم إعدادى ثانوى ووافق تنسيق التعليم الإبتدائى وكذللك وكبل أول الوزارة ووكيل الوزارة ومدير عام إدارتى بينما رفض التوجية التنفيذ ورفض توزعى على مدرسة إعدادى مع العلم أن هنا حالات مثل لى من زملائى فى نفس قرار التعيين فى إدارات أخرى واستلمو العمل على المرحلة الإعدادية وكان عقدهم أبتدائى مع العلم أيضاً ان عقد المعلم المساعد الذى كان قبل التثبيت لم يكتب به معلم أبتدائى لأنه كان لسد العجز كما ذكر لى أرجو إفادتى وماذا أفعل

انا على الدرجة الثالثة منذ 1999 لانى حصلت على مؤهل وسويت به اسأ ل سيادتكم ان سمعت الحوافز للمعلم 50% تب لودخلت الترقيات القادمة هل سوف انقص فى هذه النسبة ولا دى لوحده ودى لوحدها ولكم جزيل الشكر

عند ترقيتك على المستوى التالى سوف تحصل على 75%

أولا استهواني لقب مستشار قانونى
علشان اسمح أختبرك بسؤال عويص شوتين على قدر منزلة المستشار القانونى
ماهى الخطوات الواجب اتخاذها للتنازل عن كادر المعلم ؟
رجاء سرعة الرد ولك تحياتي

ثانيا : وما الذى استهواك فى اتخاذ هذا الاجراء الذى لم يسبقك غيرك فيه

ارجوا من المستشار القانونى افادتى فى هذا الشأن انا قضيت ثمانى سنوات فى الدرجة الثالثة والمفروض اليومين دول اقدم للدرجة الثانية الترقية يعنى بس اخر تقريين ليه سنة 1999 74% وسنة 2010 90% هل يحق لى الترقية ام لا الرجاء الافادة ولا تتركونى

أولا : إيه اللى رجعنا لـ 1999
ثانيا : منتظرين حل مشكلة الترقيات للدرجات المالية

السيد الفاضل

ممكن استشارة بسيطة
انا معلم مساعد امتحنت الكادر فى شهر 4 لسنة 2011 ونجحت فى وظيفة معلم حاسب آلى اعدادى / ثانوى
طلع قرار وزارى رقم 244 للتعين فى وظيفة معلم
المشكلة
الموجة يريد ان ينتدبنى للعمل فى المرحلة الابتدائية لمدة يوم واد او يومين والعمل باقى الاسبوع فى المرحلة الاعدادية
فهل يجوز ذلك

ارجو الرد


الندب إجراء مؤقت تجريه جهة العمل لسد العجز

ومن ثم فيجوز

الاستاذ الفاضل/ انا تعيين 28-10-1989 وحصلت على الدرجة الثانية في 1-1 1999 وسافرت للخارج فترة وعدت وامتحنت كادر ونجحت في 30-8-2009 وطبعا عطوني 75% فقط رغم انني مدرس اول ثانوي منذ 1999 لدرجة ان هناك من هم احدث مني ب 3سنوات وصافي المرتب لهم اعلى مني واليوم اعن عن التقدم للترقي فهل ذلك الترقي ان تم سيعدل من وضع امثالي وهل استفيد منه ام كما يقول البعض لنا ان سيتم اعطائي 25% فقط لانني معلم اول والمعلم اول اصلا بياخذ 100% ولن يضاف لهم سوى 25% ولكن انا مظلوم من الاول واحصل فقط على 75% فماذا يكون وضعي وهل اتقدم للترقية ام اسكت ؟ وجزاكم الله خيرا


إذا كانت الفترة التى قضيتها فى الخارج أربع سنوات 00 فهى السبب فى ذلك

فتحت وزارة التربية والتعليم صباح اليوم، الثلاثاء، باب التسجيل الإلكترونى لكشوف المعلمين المستحقين للمرحلة الأولى من الترقيات أمام الإدارات المدرسية التى ستتولى جمع طلبات الترقية من المدرسين تمهيدا لتسجيلها إلكترونيا، استعداداً لبدء تدريب المستحقين فى شهر سبتمبر المقبل تحت إشراف الأكاديمية المهنية للمعلمين.

وأصدرت الوزارة تعليمات للمدارس لاستيفاء بيانات المعلمين المطلوبة وهى المؤهل وتقديرى الكفاية عن العامين 2009 و2010، ثم طباعة الكشوف وتدقيقها واعتمادها وتسليمها للإدارة التعليمية التى ستجمعها ثم تسلمها للمديرية، ونبهت الوزارة مديرى المديريات التعليمية إلى ضرورة تجميع الكشوف من الإدارات التابعة لها ثم تسليمها لفروع الأكاديمية المهنية للمعلمين.

وحول إمكانية إدخال المعلمين تعديلات على بياناتهم بعد تقديم طلبات الترقية أكد مصدر مسئول بالتعليم أن أى تعديل بالبيانات سيتم عن طريق قسم الإحصاء بالإدارة التعليمية وادارة الإحصاء بالمديرية، مضيفا أن "التعليم" وفرت لكل مدرسة كلمة سر ورقم مسلسل واسم مستخدم للدخول على الموقع الإلكترونى بالأكاديمية وإتمام إجراءات الترقية بالتزامن مع تسليم الكشوف للإدارة، بحيث يقتصر دور المعلم على تقديم طلب كتابى للمدرسة.

وكانت "التعليم" قد قررت أمس فتح باب الترقيات للمرة الأولى منذ تطبيق الكادر على المعلمين على أن تشمل المرحلة الأولى من مر على عملهم 8 سنوات، أو أكثر لوظائف الكادر أو الدرجات المناظرة لها قبل النقل على الكادر أو 8 سنوات على الأقل فيهما.




هل من حقى كمعلم مؤقت منذ عام 2004 وتم تثبيتى فى شهر 3 الماضى أن أتقدم للإدارة للتدريب والترقى أم لا مع إيضاح السبب وشكرا

مادام قد تسكينك على درجة معلم فمن حقك التقدم للترقيات متى انطبقت عليك الشروط

أستاذى الفاضل مشكلتى معقدة أرجومساعدتى كنت أعمل بعقد إبتدائى ثم ندبت إلى المرحلة الإعدادية وهناك إمتحنت الكادر على المرحلة الإعدادية واجتزت الكادر على المرحلة الإعدادية وجاء قرار التعيين معلم إعدادى ثانوى ووافق تنسيق التعليم الإبتدائى وكذللك وكبل أول الوزارة ووكيل الوزارة ومدير عام إدارتى بينما رفض التوجية التنفيذ ورفض توزعى على مدرسة إعدادى مع العلم أن هنا حالات مثل لى من زملائى فى نفس قرار التعيين فى إدارات أخرى واستلمو العمل على المرحلة الإعدادية وكان عقدهم أبتدائى مع العلم أيضاً ان عقد المعلم المساعد الذى كان قبل التثبيت لم يكتب به معلم أبتدائى لأنه كان لسد العجز كما ذكر لى أرجو إفادتى وماذا أفعل

العبرة بقرار التسكين الذى صدر بعد امتحان الكادر

استاذي الفاضل كنت متعاقد بالازهر الشريف بوظيفة مدرس مساعد وينتهي تعاقدي في 31/7/2011 واستلمت تثبيت في عمل اخر في 3/8/2011 ولم اذهب لتجديد التعاقد وكانت هناك اشارة بالتجديد وابلغت المهد اني سانقطع عن العمل عشان ياخدوني غياب لاني ثبت في عمل اخر ولم اذهب لفسخ التعاقد حيث انه انتهي ولم اجدده وانا اغيب في المعهد منذ استلامي عملي الجديد فهل توجد عليا اي مسالة قانونية لعدم الدهاب لفسخ العقد الذي لم يجدد اصلا ؟ ؟ وما الصحيح الواجب فعله؟
وجزيت خيرا؟

اساسي مرتبي الجديد 324.45 واول مرة يتم خصم ضريبة علي مرتبي حوالي 15 جنيه هل هذا صحيح ان يتم خصم ضريبة مني علي الرغم من عدم خصمها من زميل لي في ادراة اخري
المشكلة الثانية حساب الدمغة علي المرتب
كيف يتم حسابها لانها تختلف من ادارة الي اخري فعندما انتقلت الي ادارة المنتزة وجدتها تخصم من 4.20 علي الاساسي 324.45 وتخصم من زميل لي نفس الاساسي في ادراتي السابقة قبل ان انتقل 2.65 فايهما اصح
الدمغة 4.20 أو 2.65

عزيزي الفاضل :
هل يجوز ضم السنوات التي عملت بها فترة المعلم الماسعد ام لا
انا يا سيدى عملت معلما بالمكافاة المتميزة منذ عام 2005
الكادر كان 2008 هناك ثلاث سنوات هل يجوز ضم هذة السنوات في الخبرة وما هى الاجراءات
وشكرا

الاخ العزيز :
تم تثبيتنا انا وبعضزملائي طبقا للقرار الوزير بتاريخ بتاريخ 26/7/2011وقرار المحافظ1/8/2011 ولكن التعيينات قامت بكتابة اقرار باننا استلمنا العمل بتاريخ1/3/2011 فهل هذا الخطا نتحمله نحن ام ماذا وهل يمكن مطالبة الادارة بناء على هذا الاقرار بفرق الدرجة من تاريخه وحتى 1/7/2011

اساسي مرتبي الجديد 324.45 واول مرة يتم خصم ضريبة علي مرتبي حوالي 15 جنيه هل هذا صحيح ان يتم خصم ضريبة مني علي الرغم من عدم خصمها من زميل لي في ادراة اخري
المشكلة الثانية حساب الدمغة علي المرتب
كيف يتم حسابها لانها تختلف من ادارة الي اخري فعندما انتقلت الي ادارة المنتزة وجدتها تخصم من 4.20 علي الاساسي 324.45 وتخصم من زميل لي نفس الاساسي في ادراتي السابقة قبل ان انتقل 2.65 فايهما اصح
الدمغة 4.20 أو 2.65

هناك جديد فى حساب الضرائب

راجع قسم الماهيات بالادارة

استاذي الفاضل كنت متعاقد بالازهر الشريف بوظيفة مدرس مساعد وينتهي تعاقدي في 31/7/2011 واستلمت تثبيت في عمل اخر في 3/8/2011 ولم اذهب لتجديد التعاقد وكانت هناك اشارة بالتجديد وابلغت المهد اني سانقطع عن العمل عشان ياخدوني غياب لاني ثبت في عمل اخر ولم اذهب لفسخ التعاقد حيث انه انتهي ولم اجدده وانا اغيب في المعهد منذ استلامي عملي الجديد فهل توجد عليا اي مسالة قانونية لعدم الدهاب لفسخ العقد الذي لم يجدد اصلا ؟ ؟ وما الصحيح الواجب فعله؟
وجزيت خيرا؟

ليس عليك مساءلة قانونية

عزيزي الفاضل :
هل يجوز ضم السنوات التي عملت بها فترة المعلم الماسعد ام لا
انا يا سيدى عملت معلما بالمكافاة المتميزة منذ عام 2005
الكادر كان 2008 هناك ثلاث سنوات هل يجوز ضم هذة السنوات في الخبرة وما هى الاجراءات
وشكرا

وماهى وظيفتك الآن ؟؟

الاخ العزيز :
تم تثبيتنا انا وبعضزملائي طبقا للقرار الوزير بتاريخ بتاريخ 26/7/2011وقرار المحافظ1/8/2011 ولكن التعيينات قامت بكتابة اقرار باننا استلمنا العمل بتاريخ1/3/2011 فهل هذا الخطا نتحمله نحن ام ماذا وهل يمكن مطالبة الادارة بناء على هذا الاقرار بفرق الدرجة من تاريخه وحتى 1/7/2011

ربما لم تخطأ النعيينات فغالبا القرارت لها اثر رجعى

بالنسبة للتعاقد المميز ماهي المده القانونية التي اذا تغيبها المتعاقد يتم فسخ تعاقده تلقائيا من جهة المدرسة ؟
وجزيت خيرا

بسم الله الرحمن الرحيم
كل عام والجميع بالف خير وسلام

استاذي الفاضل تم فتح التسويات بالمؤهل الجديد الذي تم الحصول عليه اثناء الخدمة
حيث انني وبفضل الله حصلت على بكالوريوس علوم وتربية 2003 وانني الان على الدرجة الثانية الفنية ( معلم فصل ) واذا تقدمت بعمل تسوية سوف اعود الى الدرجة الثالثة التخصصية باقدمية 5 سنوات
فما الافضل لي ان اقوم بعمل التسوية حيث اصبح معلم رياضيات ابتدائي ام ارفض هذه التسوية
وايهما افضل التخصصية ام الفنية
ارجو الافادة وجزاكم الله كل خير

بسم الله الرحمن الرحيم

كل عام والجميع بالف خير وسلام

استاذي الفاضل
تم فتح التسويات بالمؤهل الجديد الذي تم الحصول عليه اثناء الخدمة
حيث انني وبفضل الله حصلت على بكالوريوس علوم وتربية 2003 وانني الان على الدرجة الثانية الفنية ( معلم فصل ) واذا تقدمت بعمل تسوية سوف اعود الى الدرجة الثالثة التخصصية باقدمية 5 سنوات
فما الافضل لي ان اقوم بعمل التسوية حيث اصبح معلم رياضيات ابتدائي ام ارفض هذه التسوية
وايهما افضل التخصصية ام الفنية

ارجو الافادة وجزاكم الله كل خير

أنا معلم أول وحاصل على الدرجه الثانيه فى 1-8-2003 ولم يرد اسمى فى الترقيات الجديده لماذا ؟

لماذا لم يتم ترقيتى للدرجه الاولى أو تغيير المسمى الوظيفى من معلم أول الى معلم أول أ .. حيث أنى حاصل على الدرجه الثانيه فى 1-8-2003

م العلم أن الوزارة قد أرسلت أسماء من تتم ترقيتهم ولم يرد اسمى

فهل هذا يعنى استبعادى أنا أم استبعاد كل من هم مثلى ؟

أرجو الرد السري لو تكرمتو .. حيث أنى لم أجد رد من الادارة التعليميه اللى أنا تابع لها أفيدونى ولكم الشكر

برجاء من سيادتكم التكرم بحل هذه المشكلة
انا ولي امر ومدرس في نفس الوقت ابني في الصف الثالث الاعدادي وعرفنا ان السيد الوزير سوف يلغي نظام التقويم الفاشل الي نظام افشل منه وهو احتساب 30 % من الدرجات للانشطة والامتحانات الشفهية و70 % للتحريري وهذا ظلم فادح لان بهذه الطريقة سيكون المدرس المتحكم في تحديد الاوائل لنه يملك 30 % وانا اعرف اصحاب النفوس الضعيفة من المدرسين قليلي الذمة وحاولت ان انقل ابني نظام منازل يقول مدير المدرسة لا يوجد نظام منازل للاعدادية فما الحل

بالنسبة للتعاقد المميز ماهي المده القانونية التي اذا تغيبها المتعاقد يتم فسخ تعاقده تلقائيا من جهة المدرسة ؟
وجزيت خيرا

على حسب ما جاء بالعقد

بسم الله الرحمن الرحيم
كل عام والجميع بالف خير وسلام

استاذي الفاضل تم فتح التسويات بالمؤهل الجديد الذي تم الحصول عليه اثناء الخدمة
حيث انني وبفضل الله حصلت على بكالوريوس علوم وتربية 2003 وانني الان على الدرجة الثانية الفنية ( معلم فصل ) واذا تقدمت بعمل تسوية سوف اعود الى الدرجة الثالثة التخصصية باقدمية 5 سنوات
فما الافضل لي ان اقوم بعمل التسوية حيث اصبح معلم رياضيات ابتدائي ام ارفض هذه التسوية
وايهما افضل التخصصية ام الفنية
ارجو الافادة وجزاكم الله كل خير

طبقا لقانون 155 الخاص بالكادر لاتوجد تخصصية ولافنية فموضوع الدرجات لم يتطرق إليها هذا القانون فالترقيات تحول إلى مستويات فأصبحت : معلم - معلم أول .........الخ
ومن ثم
أصبح موضوع التسوية بالمؤهل الأعلى فى خبر كان
وكل ما عليك أن تتقدم بطلب إلى جهة عملك مرفقا به المؤهل وتطلب فيه وضعه بملف الخدمة والعمل به

هذه نصيحتى وفقك الله

لماذا لم يتم ترقيتى للدرجه الاولى أو تغيير المسمى الوظيفى من معلم أول الى معلم أول أ .. حيث أنى حاصل على الدرجه الثانيه فى 1-8-2003

راجع المسئول بادارة شئون العاملين لتتعرف على القواعد الجديدة بالترقيات

وسوف أقوم بنفسى والسؤال عن ذلك فى القريب العاجل ان شاء الله

برجاء من سيادتكم التكرم بحل هذه المشكلة
انا ولي امر ومدرس في نفس الوقت ابني في الصف الثالث الاعدادي وعرفنا ان السيد الوزير سوف يلغي نظام التقويم الفاشل الي نظام افشل منه وهو احتساب 30 % من الدرجات للانشطة والامتحانات الشفهية و70 % للتحريري وهذا ظلم فادح لان بهذه الطريقة سيكون المدرس المتحكم في تحديد الاوائل لنه يملك 30 % وانا اعرف اصحاب النفوس الضعيفة من المدرسين قليلي الذمة وحاولت ان انقل ابني نظام منازل يقول مدير المدرسة لا يوجد نظام منازل للاعدادية فما الحل

راجع ادارة شئون الطلبة بالادارة علها تجد لك حلا

لماذا لم يتم ترقيتى للدرجه الاولى أو تغيير المسمى الوظيفى من معلم أول الى معلم أول أ .. حيث أنى حاصل على الدرجه الثانيه فى 1-8-2003
السلام عليكم
أنا مثلك معلم أول تعيين 1999 و حصلت علي الدرجة الثانية بنفس تاريخك 1 -8 - 2008
و حيث بالنسبة للدرجات المالية فنحن حصلنا علي الدرجة الثانية في الموعد المضبوط و سوف نأخذ الدرجة الأولي في عام 2014 و بالنسبة لمسميات الكادر فنحن أيضا حصلنا عليها في موعدها و بعد خمس سنوات في 2013 سوف نحصل علي معلم أول أ و لكن من ظلموا في الدرجات حيث لهم عشرة سنوات في الدرجة الثالثة الأن بيحصلوا علي الدرجة الثانية و سيمتحن كادر ليصبح معلم أول
--------
نحن ترقيتنا مضبوطة الا اذا كنت أنت متعين ليك 15 سنة أو أكثر و ما زلت في الدرجة الثانية فمن حقك تطالب بترقيتك للدرجة الاولي و تغيير مسمي الكادر الي معلم اول أ الأن و أنا من محافظة سوهاج و أتمنى أن أكون وضحت لك الصورة

برجاء من سيادتكم التكرم بحل هذه المشكلة
انا ولي امر ومدرس في نفس الوقت ابني في الصف الثالث الاعدادي وعرفنا ان السيد الوزير سوف يلغي نظام التقويم الفاشل الي نظام افشل منه وهو احتساب 30 % من الدرجات للانشطة والامتحانات الشفهية و70 % للتحريري وهذا ظلم فادح لان بهذه الطريقة سيكون المدرس المتحكم في تحديد الاوائل لنه يملك 30 % وانا اعرف اصحاب النفوس الضعيفة من المدرسين قليلي الذمة وحاولت ان انقل ابني نظام منازل يقول مدير المدرسة لا يوجد نظام منازل للاعدادية فما الحل
السلام عليكم
زميلي و أخي العزيز درجات الأنشطة كل الطلبة بتأخذ درجات جيدة فيها و أنت مدرس و فاهم و لكن المدرس ذو النفس الضعيفة مثلما قلت يضغط بها علي الطالب الضعيف لكن الطالب المتفوق كل المدرسين يحبونه و لكن كل ما في الأمر و أنت تعلم ذلك أن الطالب المتفوق اذا كان لا يأخذ درس أبدا فان مدرس الفصل لا ينقصه حقه و يحبه جدا أما اذا كان بيأخذ درس بعيد عن مدرس الفصل فالمدرس بيضايق من ذلك لأنه يحب أن يكون هذا الطالب المتفوق من تلاميذه في الدرس و هو من يحظى بشرف أن يكون من الأوائل من تلاميذه في الدرس فنصيحتى اما ابنك أن لا يأخذ درس و يتابع في حصة الفصل و المدرس سوف يقدره و يحبه أو اذا أخذ درس فيأخذ من الأفضل عند مدرس الفصل
و أخيرا الطالب المتفوق مهما حدث فسوف يأخذ حقه بدون أي تدخل من أحد لأن الله لا يضيع أجر من أحسن عملا و المهم أن يكون من الأوائل في الشهادة و ليس سنوات النقل فلا تقلق و صدقنى حصة الفصل مفيدة للتلميد عندما يركز لأنه المدرس في الفصل بيشرح كل يوم فيحدث تواصل عند الطالب في المعلومات أما الدرس الخصوصي فحصتين في الاسبوع و ليست بتشويق حصة الفصل فعليك بجعل أبنك يركز في حصة الفصل و ربنا باذن الله سوف يوفقه

طبقا لقانون 155 الخاص بالكادر لاتوجد تخصصية ولافنية فموضوع الدرجات لم يتطرق إليها هذا القانون فالترقيات تحول إلى مستويات فأصبحت : معلم - معلم أول .........الخ
ومن ثم
أصبح موضوع التسوية بالمؤهل الأعلى فى خبر كان
وكل ما عليك أن تتقدم بطلب إلى جهة عملك مرفقا به المؤهل وتطلب فيه وضعه بملف الخدمة والعمل به

هذه نصيحتى وفقك الله

سيدي الفاضل عند وضع الجدول المدرسي والحصص يتم اعطائي فصل 2 أو 3 عربي ورياضيات ودين وعندما اعترض واطلب العمل بتخصصي حيث انني دخلت امتحان الكادر على معلم رياضيات ابتدائي يقولون لي انني مدرس فصل لانني لم يتم تعييني بالمؤهل الجامعي فكيف يتم العمل بالمؤهل الجامعي دون التسوية به وكيف اطلب حقي في تدريس مادة الرياضيات والموجه الاول للرياضيات لا يعترف اللا بالمؤهل الجامعي

افيدوني افادكم الله

انا عملت متعاقد سنه ابتدائى تعاقد مميز ثم تم تجديد التعاقد ولا كن بعقد اخر لمدة خمس سنوات اعدادى هل من احقى ان اطالب بتغير مسماى الوظيفى بعد التعيين وضم المدة اعدادى

بيان مفردات مرتب المعلميين الجدد المثبتون سنه 2011

على الرابط
http://www.mediafire.com/i/?g9rewl6m9jhpc1a